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1
artículo
Publicado 2005
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Las Organizaciones al encontrarse en un mundo altamente competitivo y de turbulencia, están optando en mirarse hacia adentro, en una actitud introspectiva, obviamente, sin descuidar su atención al cliente, o lo que se conoce como la Función Relacional con el Cliente o el Customer Relationshing Managemente (CRM). Por eso es de vital importancia, conocer las Estructura Interna de los Costos de las organizaciones, y el manejo de las mismas, los cuales evidentemente repercutirán en el precio y en la rentabilidad de las organizaciones. Es así que las Empresas están optando por herramientas de planificación en el manejo de los costos, como es el tratamiento de los costos directos o variables, herramienta valiosa que incluye en la estructura de los costos, solo aquellos costos o erogaciones variables en la fabricación del producto o prestación de servicios. Los costos por absorción, q...
2
artículo
Publicado 2005
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The Organizations, being in a competitive and turbulent world, are opting for looking toward inside, in an introspective attitude, obviously, without neglecting their attention to the client, or what is known as the Relational Function with the Client of the Customer Relationship Management (CMR). For that reason it is of vital importance, to know the Internal Structure of the Costs of the organizations, and the handling of the same ones, those which evidently will rebound in the price and in the profitability of the organizations. It is so the treatment of the direct or variable costs, valuable tool that includes in the structure of the costs only those costs or variable expenditures in the production of the product or benefit of services. The costs for absorption that include the structure of the costs are both the variable costs and the fixed ones, in determining the unitary costs of ...
3
tesis de grado
Publicado 2021
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El objetivo del presente estudio es analizar de manera conceptual el impacto de las Tecnologías de Información y Comunicación (TIC’s) en el desempeño organizacional mediada por la cultura organizacional y moderada por el entorno. Esta investigación está basada en el análisis de antecedentes que permitirían validarla mediante la aplicación de encuestas a 50 micro y pequeñas empresas (MYPES) del sector Textil y Confecciones del Emporio de Gamarra para el periodo 2019-2021. Para la contribución empírica, utilizaremos el desempeño financiero cuantificado por las ventas y mediremos el uso de las TIC ́s a través de la proporción de ventas realizadas usando medios de pago electrónicos. Asimismo, identificaremos el tipo de cultura que tiene cada MYPE para poder vincularla con su desempeño organizacional y establecer una relación entre ambas variables; al mismo tiempo, poder ...
4
artículo
Publicado 2002
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La ansiedad con relación a la comida, el temor a aumentar de peso y la obsesión por la delgadez van asociadas a variables de edad, sexo, nivel social, índice de masa corporal, distorsión einsatisfacción con la imagen corporal y se consideran factores de riesgo de los trastornos alimenticios.Se investigan y analizan las relaciones entre dichos factores así como su valor predictivo. Los participantes fueron 200 adolescentes de 14 a 18 años (104 chicos y 96 chicas). Se administraron el Cuestionario de Ansiedad Estado/Rasgo (STA!), el Inventario de Trastornos dela conducta Alimentaria (EDI-2) el Eating Altitudes Test (EAT) y dos instrumentos en construcción.Los resultados revelaron que la percepción distorsionada de la imagen del propio cuerpo,vinculada a la insatisfacción, se halla a la base de estos trastornos. La edad más sensible paralas chicas está entre los 15 y 16 años y ...
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artículo
En general, la economía personal y familiar estudia cinco variables claves: (1) ingresos, (2) gastos, (3) ahorros e inversión, (4) créditos, y (5) presupuesto. Por su parte, las personas pueden generar ingresos por medio de dos fuentes: el salario como empleados o las ganancias de sus emprendimientos. Por lo cual, el emprendimiento es una variable importante dentro de los ingresos, de manera que, es posible proyectar a mediano y largo plazo estabilidad económica en las personas y familias. Esto llama la atención para que economía tenga dentro de sus prioridades de estudios e investigaciones la actividad empresarial y del emprendimiento (Audrestch, 2007; Peñaloza, Ramírez y Ramírez, 2019)
6
tesis de grado
Publicado 2020
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El capital relacional es definido como un componente del capital intelectual, siendo un valor intangible de la organización, se explica generalmente como relaciones con y/o entre clientes, proveedores y empleados, coadyuva con la solución y disminución de problemas y restringe la imitación, en consecuencia se puede desprender que hay variedad de definiciones para este, y principalmente se puede presumir que puede absorber, explotar y explorar nuevos conocimientos para obtener y mantener posiciones de ventaja competitiva. Esta investigación realizada permite dar a conocer que, de la literatura revisada, todas las definiciones de capital relacional se muestran como positivas y que contribuyen a las empresas; por ello, la investigación está más centrada en las transversales identificadas (confianza, interacción, compromiso y cooperación) y de qué manera contribuyen al capital rel...
7
tesis de grado
La coerción sexual, es un grave problema que afecta a mujeres a nivel mundial, se ha determinado que el 83% han sido víctimas de conductas violentas y coercitivas. Este fenómeno impacta negativamente, convirtiéndose en un tema central del ODS 3 salud y bienestar. El presente estudio analiza el rol moderador de la empatía en la relación entre el sexismo y la coerción sexual en adolescentes varones. La investigación empleada fue de tipo básica, con enfoque cuantitativo y diseño explicativo transversal con variables latentes, realizada con una muestra de 360 adolescentes varones de 4° y 5° de secundaria en Trujillo, Perú. Se emplearon instrumentos tipo Likert, como la Escala de Coerción Sexual, el Inventario de Sexismo Ambivalente y la Escala Básica de Empatía. Los datos fueron procesados mediante el programa JAMOVI. Los resultados muestran que la relación entre el sexismo ...
8
tesis de grado
Publicado 2024
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La presente investigación tuvo como objetivo determinar el rol moderador de la empatía en la relación entre impulsividad y cyberbullying. Este estudio se enmarca en el objetivo de desarrollo sostenible 3 salud y bienestar. Se realizó una investigación cuantitativa de diseño no experimental con 440 adolescentes entre 15 y 17 años de una institución educativa en Trujillo, Perú. Se aplicaron la Escala de Impulsividad de Barratt (BIS-11), la Escala de Cyberbullying y la Escala Básica de Empatía. Los resultados mostraron que el cyberbullying se relaciona positivamente con impulsividad motora y negativamente con la impulsividad no planificada. Asimismo, se concluyó que la empatía cognitiva, cuando se encuentra en niveles altos, actúa como moderador entre la impulsividad y el cyberbullying.
9
tesis de grado
Publicado 2019
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Como sabemos, el Punto de Equilibrio es una herramienta de reconocida utilidad para la toma de decisiones empresariales. Sin embargo, es frecuente la afirmación de que su aplicación está severamente limitada a las decisiones en el ámbito del corto plazo, toda vez que sus resultados son válidos exclusivamente cuando se mantienen constantes los valores. Este trabajo lleva el propósito de demostrar que la técnica del Punto de Equilibrio puede ser utilizada igualmente en decisiones de largo plazo, es decir, cuando pueden experimentar variaciones las magnitudes de los señalados parámetros. Los tres valores pueden ser reducidos a dos, pues las modificaciones en el precio de venta y en el costo variable unitario pueden ser estudiadas conjuntamente, como una modificación en la contribución marginal unitaria. Según su definición el análisis del punto de equilibrio estudia la relaci...
10
tesis de maestría
Publicado 2020
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Las relaciones humanas se sustentan sobre la comunicación, que se convierte en el medio por el cual las personas se interrelacionan para lograr objetivos, construir relaciones y resolver disputas. La mayoría de los negociadores saben que es la herramienta más importante que puede tener para negociaciones exitosas. La comunicación se vuelve aún más importante cuando las negociaciones incluyen contrapartes de diferentes culturas, lo que nos enfrente a una variedad de obstáculos, como costumbres, símbolos, actitudes, normas, valores y hasta un idioma diferente, que generalmente no están presentes en las negociaciones entro de nuestro mismo ámbito cultural, influyendo incluso en la forma en que las personas se comportan e interactúan en la mesa de negociaciones. De otro lado, las consideraciones culturales influyen en la forma y sustancia de los acuerdos, que requerirán necesaria...
11
tesis doctoral
Publicado 2017
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Esta investigación se enfoca en el rol mediador que ejerce el intercambio de conocimientos entre la cultura organizacional, la estructura organizacional y la infraestructura tecnológica con la mejora de procesos. Pretende explicar por qué muchas organizaciones tienen éxito al momento de implementar programas de mejoras y otras no. Adopta un enfoque cuantitativo mediante la ejecución de ecuaciones estructurales estimadas a través de la función de máxima verosimilitud para una muestra de 200 empresas de los sectores productores de alimentos, bebidas y textiles en el Ecuador. Los resultados sugieren que el intercambio de conocimientos media de manera total la relación entre la cultura y la estructura organizacional con la mejora de procesos, así como que en el Ecuador estas empresas no adaptan sus tecnologías de información a la administración del conocimiento. Los principales ...
12
tesis doctoral
Publicado 2017
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Esta investigación se enfoca en el rol mediador que ejerce el intercambio de conocimientos entre la cultura organizacional, la estructura organizacional y la infraestructura tecnológica con la mejora de procesos. Pretende explicar por qué muchas organizaciones tienen éxito al momento de implementar programas de mejoras y otras no. Adopta un enfoque cuantitativo mediante la ejecución de ecuaciones estructurales estimadas a través de la función de máxima verosimilitud para una muestra de 200 empresas de los sectores productores de alimentos, bebidas y textiles en el Ecuador. Los resultados sugieren que el intercambio de conocimientos media de manera total la relación entre la cultura y la estructura organizacional con la mejora de procesos, así como que en el Ecuador estas empresas no adaptan sus tecnologías de información a la administración del conocimiento. Los principales ...
13
tesis doctoral
Publicado 2024
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En los últimos tres años el mundo se vio inmerso en una pandemia que socavó las fortalezas de las personas y empresas a nivel mundial. En este entorno, surgieron empresas que, según la investigación de la literatura científica revisada, pudieron rápidamente reanudar sus operaciones y recuperar su desempeño financiero a partir de los resultados de la adopción de actividades de innovación y resiliencia (Messabia et al., 2022; Ratten, 2020). En tal sentido, Messabia señaló que las empresas que se enfocaron en actividades de innovación de producto y de procesos de negocio; mostraron factores de resiliencia durante y posterior a la pandemia; sobresaliendo y recuperándose durante y posterior a la pandemia. Con respecto a los constructos de investigación, Bouncken et al. (2021) mencionaron que innovación es la implementación de nuevos procesos de la empresa, relacionados al mar...
14
tesis de grado
Publicado 2022
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La justicia organizacional es una variable que hace referencia a la percepción que tienen los colaboradores respecto a lo que se considera justo, y tiene repercusiones sobre la experiencia de work engagement. El objetivo de este trabajo es revisar la evidencia empírica de los trabajos relacionados a justicia organizacional y su impacto sobre el work engagement con la finalidad de responder a la pregunta: ¿Es posible que el work engagement sea promovido por los líderes mediante prácticas propias del marco teórico de justicia organizacional? Se realizó una búsqueda sistemática siguiendo las indicaciones de la guía PRISMA (Urrútia & Bonfill, 2010). Las bases de datos consultadas fueron Scopus, Ebsco, Dialnet, Scielo, Redalyc y Proquest. Se seleccionaron los estudios que relacionaba la justicia organizacional con el work engagement (n=10). A nivel de los hallazgos se encontró que...
15
artículo
El desarrollo del concepto de familiaridad de marca y su comprensión actual como variable moderadora
Publicado 2011
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El artículo expone el tránsito que ha seguido el concepto de familiaridad de marca desde que fue abordado en la década del setenta, su definición técnica en el campo de las comunicaciones de marketing y los estudios del consumidor, hasta su comprensión y uso actual. Para ello, se ha revisado la literatura publicada en las revistas académicas entre 1970 y el 2010. El estudio observa que, en los últimos decenios, la investigación ha abordado el término desde una perspectiva de procesamiento de la información, particularmente en el efecto moderador de la familiaridad de marca en distintos esfuerzos cognitivos y perceptuales.
16
tesis de grado
Publicado 2023
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El presente estudio tuvo como objetivo general determinar si la personalidad modera la relación entre el funcionamiento familiar y el bullying. Se evaluó a 404 estudiantes de nivel secundario de la ciudad de Trujillo. Para su aplicación se utilizó los cuestionarios: Escala de relación entre pares adolescentes(APRI-Bullying) para medir el bullying, Escala cohesión y adaptabilidad (Faces III) para medir el funcionamiento familiar y la escala breve del Big Five Inventory-15 para medir la personalidad. Para el método de análisis se optó por el programa Jamovi, para hallar la validez y la confiabilidad de cada instrumento, además, del programa AMOS para determinar si las variables de personalidad moderan la relación entre las variables. Los resultados obtenidos muestran que los adolescentes que provienen de una familia funcional, poseen una alta responsabilidad y extraversión, ten...
17
tesis de grado
Publicado 2024
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En el año 2009, surgió la primera criptomoneda conocida como Bitcoin. Sin embargo, no fue sino hasta el año 2020, con el inicio de la pandemia global, que este tipo de activos digitales despertó interés en un segmento de la población. Esto se debió a que las restricciones impuestas para prevenir la propagación del COVID-19 hicieron que los inmigrantes buscaran alternativas a los métodos tradicionales para enviar remesas, ya que estos se volvieron inaccesibles. Como resultado, las criptomonedas se convirtieron en una opción viable para la transferencia de valor. Además, provocó una disminución de los empleos físicos, dejando a muchas personas desempleadas y con tiempo libre. Esto incentivó la exploración de nuevas formas de generar ingresos. Como consecuencia, inversores retail comenzaron a considerar las criptomonedas como una vía para preservar su capital en un entorno ...
18
tesis de grado
Publicado 2024
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La presente investigación tuvo como objetivo determinar el rol moderador de la empatía en la relación de la desconexión moral y el acoso escolar en adolescentes; que se vincula con el objetivo de desarrollo sostenible N° 16 “Paz, Justicia e Instituciones Sólidas”. Fue de tipo básica, con enfoque cuantitativo, no experimental de alcance explicativo, con una muestra de 650 participantes. Se aplicaron los siguientes instrumentos: Cuestionario de agresores y víctimas de acoso escolar, escala de propensión de desconexión moral y el índice de reactividad interpersonal. Se obtuvo como resultado que existe un efecto moderador del factor cognitivo de la empatía en la relación de la desconexión moral y el acoso escolar, También la existencia de una relación moderada entre desconexión moral y acoso escolar (p< .01). Por último, se observa una diferencia de magnitud pequeña r=...
19
artículo
Publicado 2012
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La identidad cultural se ha transformado en un tema de investigación cada vez más relevante, en el contexto del vertiginoso proceso de globalización planetaria, a través del cual se ha ido instalando una cultura homogénea que no permite observar la riqueza de múltiples visiones del mundo desarrolladas desde tiempos remotos, por comunidades específicas. Este artículo pretende establecer ciertas líneas reflexivas respecto a una comprensión interdisciplinaria del concepto de identidad cultural y cómo la antropología contemporánea contribuye a la comprensión de estas identidades mediante la caracterización de los lugares antropológicos, comprensión que a nuestro juicio resulta de gran valor para los análisis de la cultura desde diversas ópticas disciplinares
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artículo
Publicado 2012
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La identidad cultural se ha transformado en un tema de investigación cada vez más relevante, en el contexto del vertiginoso proceso de globalización planetaria, a través del cual se ha ido instalando una cultura homogénea que no permite observar la riqueza de múltiples visiones del mundo desarrolladas desde tiempos remotos, por comunidades específicas. Este artículo pretende establecer ciertas líneas reflexivas respecto a una comprensión interdisciplinaria del concepto de identidad cultural y cómo la antropología contemporánea contribuye a la comprensión de estas identidades mediante la caracterización de los lugares antropológicos, comprensión que a nuestro juicio resulta de gran valor para los análisis de la cultura desde diversas ópticas disciplinares
