Tópicos Sugeridos dentro de su búsqueda.
Tópicos Sugeridos dentro de su búsqueda.
Buscar alternativas:
selection processes » selection process (Expander búsqueda), production processes (Expander búsqueda)
2 selection » _ selection (Expander búsqueda), 2 seleccion (Expander búsqueda), a selection (Expander búsqueda)
selection processes » selection process (Expander búsqueda), production processes (Expander búsqueda)
2 selection » _ selection (Expander búsqueda), 2 seleccion (Expander búsqueda), a selection (Expander búsqueda)
1
tesis de grado
Publicado 2025
Enlace
Enlace
La fabricación de botones para prendas de vestir a partir de las semillas de tagua en el Perú ha sido una actividad poco difundida en los últimos años. Esto conlleva a que la producción por parte de los artesanos y pequeños productores sea baja, ya que no cuentan con maquinaria autónoma que realice múltiples procesos. Además, el costo de estas máquinas autónomas es alta y transportarlo es dificultoso por su peso y tamaño, los artesanos optan por máquinas pequeñas que realizan un proceso en cada ciclo de producción. Los demás procesos se realizan de manera manual apoyándose de herramientas rudimentarias, lo cual es ineficiente. Por ello, en este proyecto se desarrolla un sistema mecatrónico autónomo y modular enfocado en los procesos de selección, agujereado y corte de las tajadas de semillas de tagua para fabricar botones semi acabados para prendas de vestir. Además,...
2
artículo
Publicado 2023
Enlace
Enlace
This work proposes an electronic equipment aimed at measuring the color difference between fabrics for a homogeneous selection of these. The proposed method analyzes tissues with different illuminants so that, by taking measurements with a camera, the impact of effects such as metamerism can be reduced, resulting in a more accurate method that represents reality. For this, an enclosure was designed and built to allow constant lighting conditions and spotlights with standard lighting were installed. On the software side, the camera was manually configured to ensure persistent measurements over time and the colors obtained from the RGB color space were converted to CIELAB. For the calculation of the color difference, the Delta E (CMC) color difference equation was used because this is the standard used in the textile industry. Finally, a neural network was trained to estimate the color dif...
3
artículo
Publicado 2018
Enlace
Enlace
Many public school buildings located in seismic areas were designed with obsolete criteria and built with an improper quality control. Faced with the necessity of mitigating future consequences, retrofitting techniques have been suggested with the purpose of obtaining acceptable seismic performances. The selection of the best reinforcement techniques among all alternatives available is a complex task due to the variety of decision factors that have an influence over the final decision. This task is even more difficult when the current seismic reinforcement guidelines or codes do not propose a rational methodology selection. The objective of this investigation is to propose a methodology that improves the selection of seismic reinforcing techniques with a transparency approach. This methodology consists in identifying the decision-making processes and decision criteria of the multi-criter...
4
artículo
Publicado 2017
Enlace
Enlace
The development of new processes in the textile industry entails designing methodologies to select adequate supplies that fit these new processes requirements. This paper presents a methodology used to select a textile binder that fulfill technical specifications of a new process to produce nonwoven fabrics, highlighting mainly its ability to form a protective film on the textile fibers and cohesion them without staining, weakening or breaking them. The proposed methodology involves three major phases: (1) consulting textile experts, (2) laboratory tests, and (3) factor weighting. The results indicate that there are two products that can be used in this new process: Arkofil and Size plus AC.
5
tesis de grado
Publicado 2022
Enlace
Enlace
La presente investigación titulada “Importancia de la descripción del puesto en la selección del personal operativo de una empresa de servicios logísticos”, utilizó una metodología de revisión teórica con el propósito de identificar la importancia que reviste contar con descripciones de puestos técnicamente elaborados, para la gestión de recursos humanos en general y específicamente para el proceso de selección de personal. En esta investigación a la luz de un análisis comparativo entre el conocimiento teórico especializado revisado y las prácticas que viene desarrollando la empresa de servicios logísticos, se pudo identificar que, esta organización no cuenta con un manual descripciones de los puestos, herramienta de gestión indispensable en los procesos de selección de personal; carece de un riguroso proceso técnico de selección de personal; no cuenta con un p...
6
artículo
The information and communications technologies are revolutionizing the classic ways of carrying out the processes, in particular, for the teacher selection processes we have the classic form of evaluation, according to the criteria of each educational institution, in the present work it is presented a teacher selection model, using neural networks, using 3 criteria and 23 characteristics, which are entered into individual networks for each criterion and additionally a network for the final classification, is presented based on a prototype, an application developed with the computational tool Matlab, which is described in detail for its application and scaling, for purposes of measuring the performance of the network, evaluations were carried out with a group of 30 candidates, grouped into two groups, a group of 15 candidates with positive conditions complying with the policies of the ed...
7
tesis de grado
Publicado 2022
Enlace
Enlace
The present project titled as “IMPROVEMENT PROJECT OF THE PROCESSES OF SELECTION, INDUCTION AND TRAINING OF PERSONNEL IN A TEXTILE COMPANY » is based on the research about the processes of selection, induction and training of the company HIALPESA. To that end, an analysis of the processes was made, having as the main focus the macroprocess of Manufacture Operations, because of the big quantity of workers, the huge diversity of job positions and the high personnel turnover rate. Through this diagnosis, it was shown that the turnover rate is a constant problem on workers, generating production delays and cost overruns when this rate rises. As a result, the average departures per year was 1600, with an annual turnover rate upper 120%. It is possible to solve this problem from many ways, but the research detected that one of the main causes was the omission of the order or procedures of t...
8
artículo
Publicado 2020
Enlace
Enlace
The article considers the relationship of physical and cognitive development of children as well as the processes of memory and attention. They determine the readiness of a child for school education. The analysis of existing theories made it possible to single out the conditions for their development. There was conducted a study to check the level of memory and attention development of 6-7-year-old children. Diagnostic results showed that the vast majority of children showed an average level of memorization, and a low level of attention development. The results of the diagnosis confirmed that the features of the mental development of the preschoolers do not allow a child to fix attention on subjects or actions for a long time, to maintain interest in the performed action. Physical development of children is at the average level. Unified patterns between the general level of mental devel...
9
tesis de maestría
Publicado 2023
Enlace
Enlace
La investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de los actos preparatorios en los procesos de selección en las contrataciones con el estado en la Municipalidad Provincial de Maynas periodo 2022. La metodología fue descriptiva correlacional y de enfoque cuantitativo, con diseño no experimental. La población estuvo conformada por 60 trabajadores de la Municipalidad Provincial de Maynas en los que se incluye a los servidores de la Sub-Gerencia de Logística y Control Patrimonial. Se utilizo como instrumento de recolección de datos encuesta. Los resultados mostraron que el coeficiente de Pearson conjunta es R= 0,871. Así mismo el R2 corregido = .745, dicho valor se interpreta en la variable Procesos de selección tiene una tendencia alta en cambiar en un 74.5% por acción de la variable Actos preparatorios y sus dimensiones, la cual es significativa, la variable Procesos ...
10
artículo
Publicado 2025
Enlace
Enlace
The argument that evolution contradicts the second law of thermodynamics arises from a misinterpretation of this law, which does not preclude local increases in order in open systems such as the Earth or living organisms. The second law states that total entropy in an isolated system tends to increase, but it does not exclude the possibility that complexity may increase locally provided it is compensated by a larger increase in entropy in the environment. Evolution and abiogenesis operate within the limits of physical laws. Energy from the Sun drives self-organizing processes, allowing living systems to reduce their internal entropy while increasing the total entropy of the universe. Furthermore, concepts such as Gibbs free energy and dissipative structures explain how biological and chemical processes can generate order without violating thermodynamics. Recent studies connect natural se...
11
artículo
Publicado 2017
Enlace
Enlace
This research was funded by a National Science Foundation IOS-0940466 grant to KH and a UNESCO-L’Oreal-CONCYTEC 001-2009-L’Oreal fellowship to PAT. Laboratory work was funded by grants from the Secretar?´a de Educacio´n Superior, Ciencia, Tecnolog?´a e Innovación (SENESCYT, Arca de Noe´ Initiative) and a Pontificia Universidad Católica del Ecuador (PUCE-DGA) grant to SRR. The funders had no role in study design, data collection and analysis, decision to publish, or preparation of the manuscript.
12
tesis de grado
Publicado 2023
Enlace
Enlace
Given the concern about the high turnover of work, due to the growing rate of resignations from their jobs, this study aimed to identify the influence of the work environment and the selection process on staff turnover at PwC Peru, since 2019 to 2022. A correlational, retrospective, descriptive, relational, and applied research design was established, based on the hypothetical deductive method. There was the participation of 151 collaborators of the organization PwC-Peru, who, meeting the selection criteria, answered a structured questionnaire type Likert, of 21 items, previously validated by expert judges. The dimensions Organizational Communication, Workload and Recognition were measured to evaluate the Work Environment as an independent variable. The types of Recruitment and Selection Techniques were evaluated to assess the Selection Processes as a second independent variable and the ...
13
tesis de grado
Publicado 2022
Enlace
Enlace
El presente trabajo tiene como principal objetivo el demostrar y describir los aprendizajes adquiridos durante el periodo de prácticas preprofesionales: diagnostica, interviene y evalúa, las cuales se desarrollaron en el periodo de práctica pre profesionales en el área de “Selección de Personal” de una empresa transnacional, del sector de logística, transporte y almacén de mercadería grande, mediana y pequeña. Las tareas realizadas en la organización permitieron la identificación de necesidades y problemáticas específicas en torno a la satisfacción del proceso de reclutamiento y selección de los postulantes. Para lo cual se concluyó que, si bien no hubo resultados desfavorables en torno al proceso al flujo de reclutamiento y selección, la implementación de una encuesta es un marco de referencia útil para conocer cómo se están desarrollando las actividades de los ...
14
tesis de grado
El objetivo de la presente investigación es analizar las experiencias laborales de un grupo de personas trans de Lima Metropolitana. Lxs participantes han participado en procesos de reclutamiento y selección de personal en el sector privado. Para realizar el análisis cualitativo desde un enfoque fenomenológico se realizaron entrevistas a profundidad enfocadas en las siguientes áreas: sobre la experiencia de búsqueda de trabajo, sobre la experiencia durante el proceso de reclutamiento y selección, y sobre la experiencia laboral dentro del trabajo. Actualmente en el Perú no existen leyes que permitan el reconocimiento de la identidad de género de las personas trans, incluso no se han realizado esfuerzos por parte del Estado por conocer la situación de las personas trans a través de un censo nacional, en consecuencia se tiene un profundo desconocimiento sobre su situación y sus ...
15
tesis de grado
Publicado 2023
Enlace
Enlace
sta tesis tiene como propósito fundamental ayudar a mejorar la gestión logística en los aspectos de Control y Distribución de materiales en obra y en el proceso de selección de los proveedores de la Empresa Constructora TRUNX S.A.C. de la ciudad de Tarapoto – San Martin. La presente Tesis aborda el problema que responde la siguiente interrogante ¿En qué medida un Modelo de Gestión logística podrá mejorar los procesos de compras, control de almacenes y selección de proveedores para la Empresa Constructora TRUNX S.A.C? El objetivo general de la investigación fue implementar un Modelo de Gestión Logística para mejorar los procesos de compras, control de almacenes y selección de proveedores para la Empresa Constructora TRUNX S.A.C. La Hipótesis Principal se comprobó con el Valor p = 0.002 < 0.05, de modo que podemos afirmar que la implementación de un Modelo de Gestión L...
16
tesis de grado
Publicado 2022
Enlace
Enlace
Este trabajo tiene como objetivo presentar los aprendizajes logrados en relación a las competencias que componen el perfil de egreso de la carrera de psicología: diagnostica, interviene y evalúa; durante el desarrollo de un periodo de práctica de ocho meses, en el área de Adquisición de Talento de una empresa multinacional, enfocada en innovación en la ciencia. Las actividades realizadas en la organización han permitido la identificación de necesidades y problemáticas particulares en el proceso de selección y contratación de practicantes (de alcance internacional), a través del uso de herramientas de recojo de información como las matrices utilizadas en las reuniones con los(as) supervisores para determinar los requisitos de cada perfil de practicante. Es así que, uno de los resultados del diagnóstico fue la necesidad de hacer más inclusivo el proceso de selección de pr...
17
artículo
Publicado 2024
Enlace
Enlace
The main objective of every Small and Medium Enterprise is to develop the ability to generate profits permanently over time; However, the Covid-19 pandemic significantly affected the global economy, generating an average reduction of 27% in global production and consumption, as well as a reduction in the use of labor, either due to reduced wages or reduction in working hours, which has had an impact on the increase in poverty. It is in this context that SMEs, with the aim of continuing to operate, implemented a strategy to reinvent themselves, which has been based on the greater use of the Internet and digital platforms with the aim of energizing their market or changing their line of business. , will thus develop activities in other areas or new services that did not exist before the moment of this reinvention. In this context, electronic commerce increased in a first stage, promoting t...
18
tesis de grado
Publicado 2019
Enlace
Enlace
La presente investigación se desarrolla en Casa San Blas Boutique Hotel dicho hotel ofrece servicios de alojamiento, alimentación, recreación y otros derivados de la hospitalidad a turistas nacionales y extranjeros. El problema es la falta de utilización de procesos de selección adecuados para cada área. El objetivo principal de este estudio es determinar cómo ejecutan los Procesos Selección del Talento Humano, es decir analizar los procesos de análisis y diseño de puestos, selección de personal, evaluación del desempeño, control y sobre todo capacitación. La metodología de investigación es de tipo básica –descriptiva, de enfoque cuantitativa de diseño no experimental, se realizó un estudio de caso donde la población será los colaboradores de la empresa, en un total de 25, a quienes se encuesto. Los datos obtenidos fueron procesados mediante el uso de la herramient...
19
artículo
Publicado 2015
Enlace
Enlace
This work offers a quick description of the vowels and consonants of the Bora language. It also explains the linguistic and sociolinguistic criteria for the selection of graphemes in the Bora language: it highlights the importance of the written tradition for the selection of certain graphemes, such as <c> and <k> or the removal of <s> and <z>. Finally, this work discuss the presence of long vowels in the Bora language: evidence to date suggests that the Bora language has only short vowels thanks to the processes of derivation with tone in the nominal Bora lexicon
20
objeto de conferencia
Publicado 2020
Enlace
Enlace
RESUMEN El presente artículo corresponde al rediseño de procesos para la gestión de recursos humanos de la empresa Grupo Mundo Soluciones Empresariales. La investigación ha seguido un enfoque Pre-Experimental, donde se utilizaron técnicas de recolección de datos como análisis documental y de archivos, entrevista y observación directa y sus respectivos instrumentos como son la ficha de análisis documental, guía de entrevista y ficha de observación de procesos. Para el rediseño, se aplicó la metodología BPM, que consta de las siguientes fases: descubrimiento y simplificación, captura y documentación, publicación y animación, diseño y mejora, generación y ejecución y monitoreo y gestión. Así, se obtuvieron como resultados un ahorro de 77% en el proceso de Reclutamiento y Selección, y 39% en la Gestión de Incorporación, así como la reducción de tiempos por proceso...