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tesis de grado
Publicado 2023
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El objetivo de esta investigación fue determinar cuál es la prevalencia del edentulismo en personas adultas que acuden a consultorios dentales particulares del distrito de Chilca – Huancayo en el año 2022. El estudio fue observacional, de nivel descriptivo, de tipo transversal y prospectivo. La muestra fue seleccionada a través de un muestreo no probabilístico. Los resultados muestran que la prevalencia del edentulismo fue de 76%, mientras que el 24% presentó dentición completa; el grupo etario con mayor prevalencia de edentulismo fue el de 18 a 28 años con 40%.La conclusión más importante es que se presenta una considerable prevalencia del edentulismo en personas adultas que acuden a consultorios dentales particulares del distrito de Chilca – Huancayo.
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tesis de maestría
Publicado 2018
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El desarrollo del presente trabajo consiste en el de Diseñar un modelo de Desarrollo Institucional basado en el Enfoque de Liderazgo y Calidad Total en busca de políticas educativas para el desarrollo integral en la Institución Educativa “Toribio Casanova López”, destinándose acciones como el de proponer un modelo básico de gerencia institucional, determinar los aspectos básicos del liderazgo, así como determinar los aspectos básicos de la calidad total para el modelo de desarrollo institucional, proponiendo políticas educativas para su desarrollo integral.
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tesis de grado
Publicado 2020
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El presente trabajo de investigación tiene el propósito de identificar y analizar elementos pertenecientes a la Gestión de la Calidad que sean aplicables y contribuyan a la gestión de los proyectos sociales. Para ello, la investigación está centrada en entender criterios que, desde la Gestión de la Calidad (GC), contribuyan a la aproximación metodológica de intervenciones promovidas desde el sector social; todo ello, a través de la exploración y análisis de los modelos y principios de GCT. A través de lo anterior, se podrá identificar las oportunidades de mejora, buenas prácticas y, además, plantear un conjunto de recomendaciones que contribuyan a la gestión de los proyectos. Con el estudio y análisis del concepto de calidad, se podrá realizar una comparación metodológica de modelos representativos de la Gestión de la Calidad Total, tales como como el Modelo Europeo...
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tesis de grado
Publicado 2021
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El estudio propone comprender la relación entre el clima organizacional con el compromiso organizacional en los trabajadores administrativo de una empresa farmacéutica, el sustento teórico y práctico inicia con la descripción del clima organizacional en la teoría de Litwin y Stringer y promotores actuales. Y para el compromiso organizacional la teoría de Allen y Meyer, Y meta modelos de difusores en el tema. Las bases teóricas que asientan esta investigación están directamente relacionadas con los siguientes Ítems: plan de bienestar, compromiso, motivación, satisfacción, capacitación, desarrollo de personas, compensación, retribución salarial y emocional, modelo de remuneración total, liderazgo, clima y condiciones de trabajo. Por el enfoque la tesis es de tipo cuantitativa, descriptivo correlacional, con diseño no experimental y transversal con el método hipotético d...
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tesis de grado
Publicado 2021
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La Presente Tesis realiza la evaluación comparativa de los Programas de Costos y Presupuestos: S10, Delphin Express, Arquímedes y Sistemas RW7, para este Propósito se utiliza la “Guía Técnica sobre Evaluación de Softwares para la administración pública”, donde nos brinda los parámetros de comparación y las métricas que se deben seguir para obtener resultados óptimos y objetivos de la evaluación, la presente tesis está dividida en 4 capítulos: El Capítulo I: describe el planteamiento del problema, hipótesis, objetivos y metodología, que se desarrolla en la presente tesis, y de la importancia que tiene el tema en mención. El Capítulo II: se describe el marco teórico, dando a conocer los manejos de los diferentes programas; S10, Delphin Express, Arquímedes y Sistemas RW7, mediante manuales esquemáticos, del mismo modo se describe y especifica los Criterios de Eval...
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tesis de maestría
Publicado 2024
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El objetivo principal de esta investigación fue determinar la relación entre la gestión administrativa y el desempeño laboral de los trabajadores del Centro Médico Metropolitano de EsSalud en Cusco durante el año 2024. La metodología empleada corresponde a un enfoque cuantitativo con un nivel correlacional y un diseño no experimental. La muestra estuvo conformada por 56 trabajadores asistenciales y administrativos con contratos laborales de plazo indeterminado o nombramientos, todos con más de 10 años de servicio en la institución. Se aplicaron como instrumento cuestionarios que fueron validados, cada uno con 20 preguntas dirigidas a evaluar las variables del estudio. La confiabilidad de los instrumentos fue determinada mediante el coeficiente de Alfa de Cronbach, obteniendo valores de 0.856 para la variable "Gestión administrativa" y 0.801 para "Desempeño laboral", lo que g...
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artículo
En la bahía de Huarmey se desarrollan las actividades: industrial, pesquera artesanal y minera, por ello Imarpe realizó una caracterización física, química y biológica de las masas de agua que entran en la bahía y que luego, se mezclan con las aguas continentales y antropogénicas. El objetivo del estudio fue detectar la calidad del ambiente marino y costero de la bahía, para conocer el impacto del estado ambiental en el mar costero y evaluar los efectos de la contaminación en el ecosistema marino del 2015 al 2019. Esta bahía, se caracteriza por ser abierta, al centro se encuentra la isla Corcovado y al norte la isla Manache. Mayores profundidades se hallaron en el extremo sur y menores en el borde costero. En el ecosistema marino, se localizaron valores termohalinos de aguas costeras frías superficiales (acf) y aguas superficiales subtropicales (ASS) con ligeras influencias d...
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tesis de grado
Publicado 2009
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El presente trabajo plantea el Diseño de un Sistema de Gestión de Calidad bajo la norma ISO 22000:2005 en una empresa del sector alimentario, con la finalidad de mejorar el desempeño de la organización, controlar los niveles de inocuidad de los productos y facilitar el control de sus operaciones. El objetivo del trabajo es presentar el modelo, plan de implementación y principales beneficios del desarrollo, mantenimiento y certificación de un Sistema de Gestión de Calidad (SGC) en una procesadora de alimentos.
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tesis de grado
Publicado 2018
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El Diseño de riego por aspersión con cobertura total en la localidad de Chaqhuar - Pincha, se encuentra ubicado en el Distrito y Provincia de Urubamba, Región Cusco. El presente trabajo de investigación se llevó a cabo en la localidad de Chaqhuar - Pincha, desde junio del 2016 hasta agosto del 2017. El objetivo del presente proyecto es el Incremento de la Producción y Productividad Agrícola del sector Chaqhuar - Pincha, lo que permitirá en un área similar de producción, un mayor rendimiento (Tm/ha), con la consecuente elevación de los ingresos económicos. Esto se logrará con la implementación del sistema de riego presurizado por aspersión de cobertura total. El agua utilizada por los agricultores beneficiarios del proyecto proviene del rio Pumahuanca que tiene un caudal aproximado de 580 l/s y que a través del canal de riego de Nisperuschayoc irriga al Sector Chaqhuar –...
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tesis de grado
Publicado 2021
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El presente Estudio de Investigación titulado “Rendimiento Masticatorio y Satisfacción en pacientes portadores de Prótesis Total y Parcial Removible a tendidos el en Consultorio Odontológico de la Clínica Los Andes, Andahuaylas 2021” tiene como objetivo, determinar el Efecto del Rendimiento Masticatorio y la Satisfacción Usuaria. Se encontró como Resultados que el Nivel de Rendimiento Masticatorio Alto lo obtuvieron los pacientes portadores de 01 PPR con el 23.3 % del total (14 pacientes); y el Nivel de Rendimiento Masticatorio Bajo fue para los portadores de PT con 33.3 % (20 pacientes, la totalidad); Encontramos también que el Nivel de Satisfacción Alto se obtuvo en el grupo de portadores de 01 PPR con el 16.7 % del total (10 pacientes), mientras que el Nivel de Satisfacción Bajo se presentó en el grupo de portadores de PT con el 30 % del total (18 pacientes)
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tesis de grado
Publicado 2021
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La gran mayoría de empresas en el Perú está conformada por pequeñas organizaciones, de las cuales las dirigidas al sector de Tecnologías de Información tienen que enfrentar muchos retos y una fuerte competencia. Por ello, la adopción de mejores prácticas y estandarización de procesos son factores clave de éxito. En ese contexto, el presente trabajo ha sido desarrollado dentro del marco del proyecto ProCal-ProSer, que tiene como uno de sus objetivos elevar la competitividad, en cuanto a productividad y calidad, en pequeñas organizaciones que desarrollan software y ofrecen servicios software, utilizando como base normas ISO/IEC dirigidas especialmente a pequeñas organizaciones. Para tal fin ha desarrollado un modelo para ser usado por organizaciones que ofrecen servicios denominado ProCal-ProSer para Gestión de Servicios. Es así que, en el presente proyecto se desarrolló la ...
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tesis de maestría
Publicado 2022
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El presente trabajo realizó el análisis de la “Influencia del síndrome de Burnout en el Rendimiento laboralde los trabajadores de construcción de la empresa CLASEM SAC 2020”. Para esto se tomó una muestrade 300 trabajadores de tres obras de construcción civil en la ciudad de Lima. El síndrome de Burnout o síndrome de quemado se considera una respuesta al estrés laboral crónico que se presenta en muchas ocupaciones, especialmente en trabajadores que realizan su trabajo con cargas de trabajo intermitentes. El síndrome de Burnout se manifiesta por el agotamiento emocional, despersonalización y baja realización personal en el trabajo. Los estudios existentes indican que el burnout es un síndrome que afecta la productividad a nivel individual y organizacional en su conjunto. El análisis de las correlaciones de Pearson que han sido utilizados para encontrar una relación dir...
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tesis de maestría
Publicado 2023
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En los últimos años, los cambios en los procesos de trabajo y la planificación, que tienen una naturaleza demográfica, económica y tecnológica, resultan de riesgo para los trabajadores. De allí que el objetivo del estudio fue determinar la relación que existe entre los riesgos psicosociales y el rendimiento laboral de Agentes de Seguridad en la Empresa “Jh Seguridad Sac’’ Tarma en el año 2021. El estudio es no experimental descriptiva. Para recoger los datos se utilizó el cuestionario como instrumento para las dos variables, dichos instrumentos se aplicaron a todos los agentes de seguridad de la empresa en mención, siendo por tanto un muestreo censal. Los resultados permiten observar que el personal de seguridad se encuentran expuestos a los factores de riesgo psicosocial y a la vez que su rendimiento laboral es afectado por el grado de exposición de los riesgos psicoso...
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tesis de maestría
Publicado 2021
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En esta tesis se evaluó, la influencia de la estrategia Mindfulness en el estrés laboral de los trabajadores de la empresa Haug S.S. en el Proyecto Unacem. En los años 2017 y 2018 reportaron 1140 y 1071 reportes de Actos y Condiciones Sub estándares donde aún no se aplicaba la estrategia de Mindfulness, en el año 2019 se aplica la estrategia de Mindfulness donde se presenta una notable disminución de Reporte de Actos y Condiciones Sub Estándares de 438 en total. Así mismo en el año 2018 presenta de 18 accidentes laborales entre accidentes leves y accidentes incapacitantes, en el año 2019 se aplica la estrategia de Mindfulness donde se presenta una notable disminución de accidentes laborales de 4 accidentes en total entre accidentes leves y accidentes incapacitantes, la diferencia de los resultados de las encuestas de Estrés laboral, donde en el año 2018 aún no se aplicaba ...
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tesis de maestría
La presente investigación buscó identificar el nivel de cumplimiento de los factores de éxito de TQM en el sector de las instituciones educativas secundarias privadas del Perú desde la perspectiva de sus directivos. Para lo cual se utilizó el modelo de nueve factores del TQM en la empresa desarrollado por Benzaquen (2013). Con este propósito se aplicó un cuestionario de treinta y cinco preguntas a una muestra de 361 instituciones que representa al total de la población de las instituciones educativas secundarias privadas del Perú con el propósito de diagnosticar la situación actual. En esta investigación descriptiva de enfoque cuantitativo y no experimental, se evaluaron los nueve factores del TQM, resultando un nivel de cumplimiento de 3,49 en las instituciones educativas secundarias privadas del Perú. Siendo los siguientes factores que obtuvieron puntaje superior al promed...
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tesis de maestría
Publicado 2015
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El propósito de la presente investigación fue identificar si las empresas del sector reparaciones automotrices en Lima Metropolitana que contaban con un sistema de gestión de calidad en el año 2014 tenían diferencias significativas respecto de aquellas empresas que no lo habían implementado. Cabe mencionar que no se encontraron publicaciones académicas que analicen este sector en el Perú, en términos de gestión de calidad. Para realizar el estudio se tomó una muestra entre las empresas del sector, entrevistándose a personal ejecutivo de las mismas. La investigación realizada fue de enfoque cuantitativo, de alcance descriptivo y explicativo y de diseño no experimental, transeccional. Se analizaron los nueve factores de la calidad según el modelo propuesto por Benzaquen (2013). Como resultado de la investigación se confirmó que existen diferencias significativas entre las ...
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tesis de grado
Publicado 2016
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Las enfermedades cardiovasculares son la principal causa de muerte a nivel mundial, y para prevenirlas es necesario conocer los factores de riesgo y así predecir el riesgo de sufrir un evento cardiovascular en un tiempo determinado. Objetivo: Determinar el riesgo cardiovascular según el Score de Framingham de los pacientes hospitalizados en el servicio de Medicina del Hospital Regional Honorio Delgado Espinoza en el periodo 2015, así como determinar los factores de riesgo más prevalentes. Material y métodos: El presente estudio es de tipo descriptivo, observacional y transversal. Se evaluaron 272 historias clínicas de las cuales se excluyeron 68 por no cumplir los criterios de inclusión o exclusión. Se consideró: edad, género, diabetes, tabaquismo, presión arterial, colesterol total, HDL-c, LDL-c, y triglicéridos. Se aplicó el Score de Framingham en la población de 34 a 70 ...
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tesis de grado
Publicado 2018
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El presente trabajo se desarrolló con la finalidad de investigar la relación de la variable Clima organizacional con la variable satisfacción laboral de los colaboradores en una empresa de carga internacional en el contexto global, asimismo el tiempo empleado en total para el proceso de investigación fue de cuatro meses, desde agosto hasta diciembre del 2017. El método utilizado fue el hipotético – deductivo y se aplicó el diseño no experimental, transversal, descriptivo y correlacional. La muestra estuvo conformada por un total de 15 colaboradores. El instrumento de investigación empleado fue el cuestionario y se elaboraron 2: el primero de ellos mide la variable Clima organizacional y está compuesto por 50 preguntas, cada una de ellas con 5 opciones cada una. El segundo instrumento utilizado para evaluar la satisfacción laboral plantea un total de 36 preguntas con 5 opcion...
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tesis de grado
Publicado 2021
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El presente trabajo de investigación titulado “El clima organizacional y su incidencia en el desempeño de los trabajadores de una entidad financiera del sector agropecuario” tiene como objetivo principal demostrar la incidencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores de una entidad financiera en el sector agropecuario. Para el desarrollo de la investigación se utilizó la metodología hipotética-deductiva puesto que busca analizar la problemática de la empresa y demostrar cómo la primera variable incide en la segunda, por lo que se aplicó una encuesta que consta de 32 preguntas utilizando la escala de Likert, a una muestra conformada por 167 trabajadores entre jefes y personal administrativo, ubicados en las oficinas al interior del país. Para analizar los resultados se utilizó el software estadístico SPSS para la tabulación, descripción, int...
