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artículo
La posición de los derechos fundamentales al interior del sistema democrático constitucional. - 2. La justificación de los derechos fundamentales. – 2.1 Kant y los derechos fundados en la razón. 2.2. Habermas y el principio democrático. – 2.3. Rawis y los principios de la justicia. 3- Derechos a la medida del punto de vista moral. – 4. Conclusiones.
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artículo
La posición de los derechos fundamentales al interior del sistema democrático constitucional. - 2. La justificación de los derechos fundamentales. – 2.1 Kant y los derechos fundados en la razón. 2.2. Habermas y el principio democrático. – 2.3. Rawis y los principios de la justicia. 3- Derechos a la medida del punto de vista moral. – 4. Conclusiones.
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tesis de grado
Publicado 2024
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La presente investigación tiene como objetivo general describir las principales características de la comunicación interna entre colaboradores sordos y oyentes en MAW LSP - Lima, 2023 con la finalidad de proponer un plan de comunicación que se adapte a todos los colaboradores. La técnica utilizada son encuestas a través de entrevistas estructuradas y el instrumento que se aplicó fue la guía de entrevista, la cual fue categorizada para posteriormente codificarse en unidades temáticas para lograr mayor especificación de contenido. El tipo de investigación es básica, de enfoque cualitativo, de diseño no experimental transversal. La población está conformada por 10 colaboradores de MAW LSP, de los cuales 9 representan a los participantes del estudio. El resultado muestra que la comunicación interna es eficiente siguiendo la dirección ascendente y descendente debido a que la ...
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tesis de grado
Publicado 2023
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En el siguiente estudio, se investigó la "Comunicación interna entre los trabajadores de la Cooperativa APROPAL, San Martín – 2022", con el objetivo general de determinar la relación existente entre la comunicación interna de los trabajadores. La muestra de estudio estuvo compuesta por el 100% de los trabajadores. La metodología aplicada se enmarcó en un enfoque descriptivo-no experimental, donde se eligió un cuestionario como el instrumento principal para recopilar los datos necesarios. Los resultados estadísticos en la parte descriptiva, analizó todas las dimensiones de la Variable Comunicación Interna, en la cual se evidencia que el que tiene un nivel alto (4) es la dimensión mensaje, (3) de comunicación interna, coordinación, desempeño y participación. (2) Motivación y (1) Contribución y Confianza. Nivel bajo (4) Satisfacción (3) Contribución y Desempeño. (2) M...
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tesis de grado
Publicado 2024
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La comunicación interna es esencial en el eficiente funcionamiento de cualquier organización tanto pública como privada. Sin embargo, dentro de cada organización existen diversos desafíos que pueden obstaculizar la interacción efectiva entre sus miembros. Esta indagación, emprendió un estudio de la comunicación interna entre empleados y directivos en la Clínica Puno, una institución médica privada ubicada en la región Puno. El objetivo principal consistió en conocer la comunicación interna en la clínica para proponer mejoras sustanciales en su calidad. Para alcanzar este fin, se realizó una indagación no experimental cuantitativa por naturaleza, adoptando un enfoque descriptivo transversal. Se diseñó un cuestionario utilizando la escala de Likert y se aplicó a la muestra censal compuesta por 53 empleados, cubriendo así la totalidad del personal que trabaja en la ins...
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tesis de maestría
Publicado 2019
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La investigación denominada Comunicación interna entre colaboradores de la Unidad Educativa “Dr. Teodoro Alvarado Olea”, tuvo como objetivo fue determinar el nivel de comunicación interna de los colaboradores de la unidad educativa “Dr. Teodoro Alvarado Olea”, Guayaquil, 2018. La investigación planteó la hipótesis que afirmaba que la comunicación interna entre colaboradores de la unidad educativa Dr. Teodoro Alvarado Olea es baja. La muestra de estudio fue de 40 docentes con nombramiento de la jornada matutina, la información se recolectó a través de un cuestionario de 42 ítems con escala tipo Likert donde se les asignaron los valores de (1) para Muy en desacuerdo, (2) En desacuerdo, (3) ni de acuerdo ni en desacuerdo, (4) De acuerdo y (5) Muy de acuerdo con una confiabilidad de 0,873 según el Alfa de Cronbach. La investigación fue no experimental de tipo descriptiva...
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tesis de grado
Publicado 2019
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Objetivo de la investigación: Identificar cómo se desarrollan las formas de la comunicación interna entre los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Chancay. Métodos: la población estudiada fueron 150 trabajadores de las distintas áreas de la Municipalidad Distrital de Chancay, se utilizó como instrumento de medición una adaptación de la escala de Likert. Considerándose como dimensiones: la comunicación formal y la comunicación informal. Resultados: muestran que el mayor porcentaje (58,67%) de los trabajadores encuestados considera que es importante la comunicación informal pero no dialogan mucho entre compañeros, en cuanto a la comunicación formal la previa coordinación de tareas por escrito se realiza de manera regular teniendo un porcentaje de 31,33%. Conclusión: los resultados obtenidos muestran un uso ocasional de la comunicación formal y la comunicación in...
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tesis de maestría
Publicado 2025
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El objetivo de esta investigación fue determinar cómo la inteligencia emocional incide en la comunicación interna entre los operadores logísticos internacionales en una empresa de comercio exterior, Lima – 2024. La variable inteligencia emocional incluye a las dimensiones de: autorregulación, motivación, empatía y habilidades sociales, por otro lado, la variable comunicación interna se estudiará a través de sus dimensiones: eficiencia, metas de la empresa y el desempeño. El tipo fue básico, con un enfoque cuantitativo, con nivel correlacional, diseño no experimental de corte transversal. Se utilizó la técnica de la encuesta y de instrumento el cuestionario, la población estuvo conformada por 25 trabajadores logísticos de una empresa de comercio exterior de Lima. Los resultados evidenciaron que existe una correlación entre las variables "Inteligencia Emocional" (V1) y ...
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tesis de grado
Publicado 2013
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La investigación está relacionada al estudio de comunicación Interna y el uso de las redes sociales como herramienta de comunicación Interna entre los trabajadores del mítico Colegio Militar Leoncio Prado, Institución que en la actualidad se encuentra en una etapa de transición y mejora. Haciendo uso de la combinación de la teoría de Difusión de Innovaciones y la Teoría del Enfoque de Sistemas de Informaciones se trató de explicar el presente estudio, así como también mediante la recolección de información a través de encuestas y entrevistas se pudo trabajar con el público objetivo de tal forma que se consiguió información valiosa sobre la situación de la comunicación interna y así mediante las entrevista darle el sentido de propuesta y posible solución a la problemática.
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tesis de maestría
Publicado 2017
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La preocupación de determinar la relación existente entre la inteligencia emocional y la comunicación interna entre los docentes de la I.E. N°00479 “Juan Clímaco Vela Reyes” Moyobamba, 2017, ha permitido realizar la investigación, considerando las teorías de Formanchuc (2008) y Mayer & Salovey (1997), este último citado por López (2013) con su aporte del Test de inteligencia emocional, la cual fue denominada la escala TMMM-24. En la Investigación descriptiva correlacional transversal fue aplicado a una muestra de 35 docentes. La Inteligencia Emocional se calculó con el Alfa de Cronbach(a pesar que ya está validado) de 0.80611 para el cuestionario TMMS-24 y también se calculó el alfa Cronbach para el instrumento de comunicación interna de 0.64826, cifra que le da una confiabilidad media, pero no respetable (>0.85).Asimismo, para contrastar la hipótesis se utilizó el l...
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tesis de grado
Publicado 2019
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La presente investigación planteo como objetivo determinar la diferencia de la comunicación interna en las empresas Corsaa S.A.C. y W&M S.R.L, SJL, 2019. Para lograr dicho propósito se utilizó las teorías propuestas por Berceruelo sobre la comunicación interna. La población del estudio fue censal, conformada por 70 colaboradores entre ambas empresas, es decir se ha tomado el total de la población bajo criterios de exclusión e inclusión. Finalmente, donde se empleó la estadística descriptiva accediendo a obtener las tablas de frecuencia, según lo planteado en los objetivos de la investigación. Se contrasto la hipótesis mediante el análisis estadístico prueba U de Mann-Whitney, la cual concluyo que se acepta la hipótesis alterna, confirmando que efectivamente si existe diferencia entre las empresas Corsaa S.A.C. y W&M S.R.L, se obtuvo que el estadístico estandarizado Z e...
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tesis de grado
Publicado 2021
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El presente trabajo consiste en la implementación de telefonía IP como solución tecnológica adaptada para los diferentes centros de una entidad pública de salud a nivel nacional tales como Hospitales, Centros Médicos, Almacenes, Sedes Administrativas, Centro de Adultos Mayor y como otros centros que utilizan los aplicativos o servicios de la entidad pública de salud con la finalidad de establecer una comunicación más fluida entre los diferentes centros. Se selecciono una solución de telefonía IP que se basa en que cada centro médico pueda contar con la capacidad de comunicarse con las diferentes áreas internas de cada sede como también de tener la capacidad de comunicarse con los demás centros de las diferentes redes asistenciales a nivel nacional. Para esto se tendrá que utilizar el servicio de transmisión de datos que ya se tiene contratado con el proveedor de Telecomu...
13
tesis de grado
Publicado 2018
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El presente trabajo tiene por propósito dar conocer la experiencia laboral del autor durante su permanencia laboral en CD SAC, empresa distribuidora de productos de primera necesidad, donde se destaca el clima laboral como uno de los mayores problemas de la organización en estudio. Por lo que, se utilizaron dos herramientas de medición para determinar el nivel de este aspecto: la observación y la entrevista. Detectado el problema, se realizó un análisis exhaustivo del clima laboral con el fin de encontrar la manera más viable de mejorar la situación en la organización, por lo que se presenta el plan de acción basado en reuniones con la Gerencia y mejora de los canales de comunicación interna. Como resultado, los trabajadores empezaron a identificarse con la empresa debido a que se sentían respaldados, fortaleciéndose la lealtad y el compromiso hacia la empresa por parte de l...
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tesis de maestría
Publicado 2021
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La presente propuesta de investigación tiene como objetivo determinar de qué manera influyen las relaciones internas entre los docentes de las Instituciones Educativas de la UGEL No 04Trujillo Sur Este y el desempeño laboral de los coordinadores de educación. La investigación presenta un diseño descriptivo. Así como también objetivos específicos tales como Describir las relaciones internas entre los docentes de las Instituciones Educativas, Analizar el desempeño laboral de los coordinadores de educación, Elaborar un plan de fortalecimiento. Para cumplir con el propósito se tomó una muestra de 7 coordinadores de educación secundaria, a quienes se les aplicó la encuesta de 30 preguntas tomando en cuenta las dimensiones tomadas de las variables independientes denominada relaciones internas y de la variable dependiente el desempeño laboral; así como también se les aplico un...
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18
tesis de maestría
Publicado 2022
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El presente trabajo de investigación tiene el propósito de describir a profundidad el modelo de gestión utilizado por los Centros Alfarero, mismos que intervienen prestando atención integral a estudiantes universitarios en las ciudades bolivianas de Sucre y Santa Cruz de la Sierra. Comprender el funcionamiento de los centros a profundidad, posibilitará la sistematización y la réplica de la iniciativa, además de la recopilación de estrategias de gestión interesantes para la gerencia social. El Desarrollo de Capacidades es la base teórica principal del estudio, complementado por la reflexión acerca de la Cultura Organizacional, como estrategia de construcción de las mismas. También hemos incluido un repaso teórico sobre los alcances de la educación superior y el coaching, en la intención de comprender la importancia del desarrollo de capacidades en la población universita...
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tesis de maestría
Publicado 2022
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El presente trabajo de investigación tiene el propósito de describir a profundidad el modelo de gestión utilizado por los Centros Alfarero, mismos que intervienen prestando atención integral a estudiantes universitarios en las ciudades bolivianas de Sucre y Santa Cruz de la Sierra. Comprender el funcionamiento de los centros a profundidad, posibilitará la sistematización y la réplica de la iniciativa, además de la recopilación de estrategias de gestión interesantes para la gerencia social. El Desarrollo de Capacidades es la base teórica principal del estudio, complementado por la reflexión acerca de la Cultura Organizacional, como estrategia de construcción de las mismas. También hemos incluido un repaso teórico sobre los alcances de la educación superior y el coaching, en la intención de comprender la importancia del desarrollo de capacidades en la población universita...
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tesis de maestría
Publicado 2016
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El objetivo de la investigación es determinar si el uso del conjunto de aplicaciones de Google Apps mejora la comunicación interna entre miembros de la comunidad universitaria de la UNSAAC. La investigación utiliza el diseño de investigación cuasi experimental, con posprueba, con grupo de comparación. La población de estudio estuvo constituida por más de 14700 integrantes de la comunidad universitaria entre profesores, personal administrativo y estudiantes, el grupo experimental estuvo conformado por 152 participantes y el grupo control por 212 participantes. Las variables estudiadas fueron comunicación interna y uso del Software como Servicio Google Apps. En la investigación se formuló una hipótesis general y tres hipótesis específicas. Los resultados de la investigación indican que se mantiene el flujo de mensajes como unidireccional y la claridad o comprensión es relat...
