Satisfacción laboral de las enfermeras en el servicio de emergencia de una clínica en Lima, 2021.

Descripción del Articulo

La satisfacción laboral es un indicador el cual nos muestra la postura que tienen los empleados con respecto a su centro laboral, si una persona se siente entusiasmada con su trabajo va a estar cómodo en él, el ambiente donde se desenvuelve la enfermera debe ser el mejor para poder brindar una atenc...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Huamani Cuba, Anahi Endira
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Privada Norbert Wiener
Repositorio:UWIENER-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uwiener.edu.pe:20.500.13053/5157
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.13053/5157
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Satisfacción laboral
Emergencia
Ambiente laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
Descripción
Sumario:La satisfacción laboral es un indicador el cual nos muestra la postura que tienen los empleados con respecto a su centro laboral, si una persona se siente entusiasmada con su trabajo va a estar cómodo en él, el ambiente donde se desenvuelve la enfermera debe ser el mejor para poder brindar una atención de calidad a los pacientes, es por ello que el objetivo del presente estudio es determinar el nivel de satisfacción laboral de las enfermeras del servicio de Emergencia de una Clínica en Lima. Material y método, el diseño es cuantitativo, descriptivo ya que va a detallar el comportamiento del sujeto de estudio sin intervenir sobre él. La población elegida será las enfermeras que trabajan en el servicio de Emergencia, para la medición de la variable satisfacción laboral se usará el cuestionario de La Font Roja.
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