El diseño organizacional y su importancia en el desarrollo de las MYPES en Latinoamérica: una revisión de la literatura científica

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Las micro, pequeñas y medianas empresas tienen una gran participación en la economía y desarrollo social de los países en Latinoamérica, además son una gran fuente de empleo para millones de personas. Sin embargo, su desarrollo se ve limitado por distintos factores como administrativos y operativos....

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Leon Quiñones, Brigette Polonia
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Privada del Norte
Repositorio:UPN-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/26106
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description Las micro, pequeñas y medianas empresas tienen una gran participación en la economía y desarrollo social de los países en Latinoamérica, además son una gran fuente de empleo para millones de personas. Sin embargo, su desarrollo se ve limitado por distintos factores como administrativos y operativos. La presente revisión sistemática se realiza con el objetivo de identificar y analizar la información de estudios existentes sobre el diseño organizacional como herramienta para el desarrollo de las MYPES en la región Latinoamérica. Este puede ser implementado en una pequeña empresa siempre y cuando la innovación y la reestructuración organizacional estén de por medio. La presente investigación comprende el hallazgo de 18 artículos científicos y 2 tesis doctorales que fueron recopilados de bases de datos como Dialnet, Google Académico, Redalyc, Repositorio UCV y Scielo, que estudian la implementación del diseño organizacional como iniciativa para el desarrollo de empresas pequeñas en tamaño pero con recursos que necesitan ser explotados, dentro de ellos los colaboradores y sus capacidades organizativas.
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Este puede ser implementado en una pequeña empresa siempre y cuando la innovación y la reestructuración organizacional estén de por medio. La presente investigación comprende el hallazgo de 18 artículos científicos y 2 tesis doctorales que fueron recopilados de bases de datos como Dialnet, Google Académico, Redalyc, Repositorio UCV y Scielo, que estudian la implementación del diseño organizacional como iniciativa para el desarrollo de empresas pequeñas en tamaño pero con recursos que necesitan ser explotados, dentro de ellos los colaboradores y sus capacidades organizativas.Trabajo de investigaciónTrujillo El Molinoapplication/pdfapplication/mswordspaUniversidad Privada del NortePEinfo:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Estados Unidos de Américahttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/Universidad Privada del NorteRepositorio Institucional - UPNreponame:UPN-Institucionalinstname:Universidad Privada del Norteinstacron:UPNPequeñas empresasDesarrollo de la organizaciónEstrategia del desarrollohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04El diseño organizacional y su importancia en el desarrollo de las MYPES en Latinoamérica: una revisión de la literatura científicainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUUniversidad Privada del Norte. 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