El diseño organizacional y su importancia en el desarrollo de las MYPES en Latinoamérica: una revisión de la literatura científica

• Autor: Leon Quiñones, Brigette Polonia
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2020
• Institución: Universidad Privada del Norte
• Repositorio: UPN-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/26106
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/11537/26106
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Pequeñas empresas; Desarrollo de la organización; Estrategia del desarrollo; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

Las micro, pequeñas y medianas empresas tienen una gran participación en la economía y desarrollo social de los países en Latinoamérica, además son una gran fuente de empleo para millones de personas. Sin embargo, su desarrollo se ve limitado por distintos factores como administrativos y operativos. La presente revisión sistemática se realiza con el objetivo de identificar y analizar la información de estudios existentes sobre el diseño organizacional como herramienta para el desarrollo de las MYPES en la región Latinoamérica. Este puede ser implementado en una pequeña empresa siempre y cuando la innovación y la reestructuración organizacional estén de por medio. La presente investigación comprende el hallazgo de 18 artículos científicos y 2 tesis doctorales que fueron recopilados de bases de datos como Dialnet, Google Académico, Redalyc, Repositorio UCV y Scielo, que estudian la implementación del diseño organizacional como iniciativa para el desarrollo de empresas pequeñas en tamaño pero con recursos que necesitan ser explotados, dentro de ellos los colaboradores y sus capacidades organizativas.