El clima organizacional y la productividad, en las pymes, Los Olivos, 2019: una revisión de la literatura científica

• Autor: Ortiz Rabanal, Jeyssy Yomara
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2020
• Institución: Universidad Privada del Norte
• Repositorio: UPN-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/26061
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/11537/26061
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Clima organizacional; Productividad; Pequeñas empresas; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

La presente investigación tiene por objetivo obtener, revisar y analizar los artículos científicos en relación al Clima Organizacional de los años 2014 – 2019, mencionados en diferentes estudios descriptivos a través de una revisión sistemática de literatura. La metodología utilizada es la búsqueda de estudios, en la base de datos de Scopus, luego se analiza y sintetiza la información encontrada para dar respuesta a la formulación de problema. Como resultado y siguiendo los criterios de inclusión se seleccionó un total de 40 estudios científicos de diferentes países en relación a la variable independiente “Clima Organizacional”. Como limitación, la coyuntura actual que estamos viviendo, la pandemia por el virus del Covid – 19 nos impide trabajar en campo y salir a buscar información como debería ser. Se concluye que el buen clima organizacional es importante para el éxito de las Pymes, puesto que influye directamente en la productividad.