El clima organizacional y la productividad, en las pymes, Los Olivos, 2019: una revisión de la literatura científica

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La presente investigación tiene por objetivo obtener, revisar y analizar los artículos científicos en relación al Clima Organizacional de los años 2014 – 2019, mencionados en diferentes estudios descriptivos a través de una revisión sistemática de literatura. La metodología utilizada es la búsqueda...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Ortiz Rabanal, Jeyssy Yomara
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Privada del Norte
Repositorio:UPN-Institucional
Lenguaje:español
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Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/11537/26061
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Materia:Clima organizacional
Productividad
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description La presente investigación tiene por objetivo obtener, revisar y analizar los artículos científicos en relación al Clima Organizacional de los años 2014 – 2019, mencionados en diferentes estudios descriptivos a través de una revisión sistemática de literatura. La metodología utilizada es la búsqueda de estudios, en la base de datos de Scopus, luego se analiza y sintetiza la información encontrada para dar respuesta a la formulación de problema. Como resultado y siguiendo los criterios de inclusión se seleccionó un total de 40 estudios científicos de diferentes países en relación a la variable independiente “Clima Organizacional”. Como limitación, la coyuntura actual que estamos viviendo, la pandemia por el virus del Covid – 19 nos impide trabajar en campo y salir a buscar información como debería ser. Se concluye que el buen clima organizacional es importante para el éxito de las Pymes, puesto que influye directamente en la productividad.
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