Creatividad y Liderazgo (Ing) - HU612 - 202301

• Autores: Arrascue Navarro, Karen Elizabeth, Canales Negrón, Héctor Martín, Celis Ingunza, Sandy Cecilia, Davey Contreras, Katherine Abigail, Dioses Matute, Claudia Johana, Gonzales Coayla, Ronald Jorge, Heredia Mimbela, Lenin Richard, Ilizarbe Jurado, Anndy Antonio, Javier Caballero, Gabriela Luisa, Kaneko Aguilar, Juan Jose, Linares Gamarra, Paola Antonieta, Muñoz Villafuerte, Sussy Magaly, Portugal Flores, Maritza, Saldarriaga Herrera, Milagros Del Socorro, Sanchez Romero, Nelly Johanna, Sotomayor Martinez, Evelyn Noelia, Sulca Muñoz, Maria Julia, Velásquez Echeverría de Rivera, María Amparo, Wiener Fresco, Christian Humberto, Yamunaqué Flores, Jessica Esperanza, Zagal Matasoglio, Jorge Luis
• Formato: informe técnico
• Fecha de Publicación: 2023
• Institución: Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas
• Repositorio: UPC-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/679166
• Enlace del recurso: http://hdl.handle.net/10757/679166
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: HU612

Creatividad y Liderazgo es un curso de formación general, de carácter teórico y práctico, busca desarrollar la competencia general de nuestro modelo educativo: Pensamiento Innovador. El curso Creatividad y Liderazgo surge como una respuesta a la necesidad para afrontar los vertiginosos cambios que ocurren en nuestros días, los que, a su vez, producen profundas transformaciones en la cultura corporativa de empresas e instituciones. Esto enfrenta a los ejecutivos a cada vez mayores exigencias por parte de las organizaciones, las cuales requieren personas capaces de involucrar en su práctica y ejercer cotidianamente un liderazgo en equipos gestores de 1cambio e innovación. La formación por competencias que se brinda permite al estudiante un aprender haciendo. Las experiencias de aprendizaje se desarrollan en espacios de experimentación y simulación que facilitan al estudiante transferir lo aprendido de manera autónoma, a los diferentes ámbitos de su vida y, en particular. Así, la formación que llevamos a cabo centra su atención en estrategias de indagación crítica y creativa de problemas reales, influencia en los procesos de deliberación, así como los modos de interacción. El objetivo central es preparar al ejecutivo para enfrentar de manera exitosa dos situaciones: la resolución creativa de problemas y capacitarlos en el ejercicio de un liderazgo proactivo dentro de equipos de trabajo marcados cada vez más por una naturaleza interdisciplinaria.