Creatividad y Liderazgo (Ing) - HU612 - 202302

Descripción del Articulo

Creatividad y Liderazgo es un curso de formación general, de carácter teórico y práctico, busca desarrollar la competencia general de nuestro modelo educativo: Pensamiento Innovador. El curso Creatividad y Liderazgo surge como una respuesta a la necesidad para afrontar los vertiginosos cambios que o...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Celis Ingunza, Sandy Cecilia, Davey Contreras, Katherine Abigail, Dioses Matute, Claudia Johana, Ilizarbe Jurado, Anndy Antonio, Javier Caballero, Gabriela Luisa, Muñoz Villafuerte, Sussy Magaly, Portugal Flores, Maritza, Sanchez Romero, Nelly Johanna, Sotomayor Martinez, Evelyn Noelia, Velásquez Echeverría de Rivera, María Amparo, Wiener Fresco, Christian Humberto
Formato: informe técnico
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas
Repositorio:UPC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/679090
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/10757/679090
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:HU612
Descripción
Sumario:Creatividad y Liderazgo es un curso de formación general, de carácter teórico y práctico, busca desarrollar la competencia general de nuestro modelo educativo: Pensamiento Innovador. El curso Creatividad y Liderazgo surge como una respuesta a la necesidad para afrontar los vertiginosos cambios que ocurren en nuestros días, los que, a su vez, producen profundas transformaciones en la cultura corporativa de empresas e instituciones. Esto enfrenta a los ejecutivos a cada vez mayores exigencias por parte de las organizaciones, las cuales requieren personas capaces de involucrar en su práctica y ejercer cotidianamente un liderazgo en equipos gestores de cambio e innovación. La formación por competencias que se brinda permite al estudiante un aprender haciendo. Las experiencias de aprendizaje se desarrollan en espacios de experimentación y simulación que facilitan al estudiante transferir lo aprendido de manera autónoma, a los diferentes ámbitos de su vida y, en particular. Así, la formación que llevamos a cabo centra su atención en estrategias de indagación crítica y creativa de problemas reales, influencia en los procesos de deliberación, así como los modos de interacción. El objetivo central es preparar al ejecutivo para enfrentar de manera exitosa dos situaciones: la resolución creativa de problemas y capacitarlos en el ejercicio de un liderazgo proactivo dentro de equipos de trabajo marcados cada vez más por una naturaleza interdisciplinaria. 1
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