Engagement y la productividad de los colaboradores en el área administrativa en una empresa agroindustrial de Lambayeque
Descripción del Articulo
El objetivo de la presente investigación fue Proponer estrategias de Engagement para mejorar el nivel de Productividad de los colaboradores en una empresa agroindustrial de Lambayeque. Se utilizó un diseño no experimental, transversal descriptivo, teniendo un tipo de investigación con enfoque cuanti...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| Institución: | Universidad Señor de Sipan |
| Repositorio: | USS-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/9262 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12802/9262 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Engagement Productividad Colaboradores Estrategias Administración https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| id |
USSS_a6d490f70b69e0aa9842752de8851b5a |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/9262 |
| network_acronym_str |
USSS |
| network_name_str |
USS-Institucional |
| repository_id_str |
4829 |
| dc.title.es_PE.fl_str_mv |
Engagement y la productividad de los colaboradores en el área administrativa en una empresa agroindustrial de Lambayeque |
| title |
Engagement y la productividad de los colaboradores en el área administrativa en una empresa agroindustrial de Lambayeque |
| spellingShingle |
Engagement y la productividad de los colaboradores en el área administrativa en una empresa agroindustrial de Lambayeque Gonzales Aquino, Marilyn Katherine Engagement Productividad Colaboradores Estrategias Administración https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| title_short |
Engagement y la productividad de los colaboradores en el área administrativa en una empresa agroindustrial de Lambayeque |
| title_full |
Engagement y la productividad de los colaboradores en el área administrativa en una empresa agroindustrial de Lambayeque |
| title_fullStr |
Engagement y la productividad de los colaboradores en el área administrativa en una empresa agroindustrial de Lambayeque |
| title_full_unstemmed |
Engagement y la productividad de los colaboradores en el área administrativa en una empresa agroindustrial de Lambayeque |
| title_sort |
Engagement y la productividad de los colaboradores en el área administrativa en una empresa agroindustrial de Lambayeque |
| author |
Gonzales Aquino, Marilyn Katherine |
| author_facet |
Gonzales Aquino, Marilyn Katherine |
| author_role |
author |
| dc.contributor.advisor.fl_str_mv |
García Yovera, Abraham José |
| dc.contributor.author.fl_str_mv |
Gonzales Aquino, Marilyn Katherine |
| dc.subject.es_PE.fl_str_mv |
Engagement Productividad Colaboradores Estrategias Administración |
| topic |
Engagement Productividad Colaboradores Estrategias Administración https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| description |
El objetivo de la presente investigación fue Proponer estrategias de Engagement para mejorar el nivel de Productividad de los colaboradores en una empresa agroindustrial de Lambayeque. Se utilizó un diseño no experimental, transversal descriptivo, teniendo un tipo de investigación con enfoque cuantitativo, la muestra estuvo conformada por 208 colaboradores de la empresa. Se han determinado la medida de los niveles de engagement en el área administrativa en una empresa agroindustrial de Lambayeque el cual responde a un 80% de compromiso con la empresa ya que los trabajadores indican que cuando están trabajando el tiempo pasa demasiado rápido, lo primero que piensan cuando despiertan por las mañanas es en ir a trabajar. El nivel de productividad en el área administrativa en una empresa agroindustrial de Lambayeque, es bajo existe mucho ausentismo de trabajadores, produciendo una sobrecarga para aquellos empleados que asisten regularmente, a ello se añade que no existe un trabajo en equipo, esto ocasiona que los procesos se tenga que volver hacer, todos estos factores hacen que la empresa en relación a procesos se vuelva lenta por una mala productividad. En el nivel del engagement y la productividad de los colaboradores en el área administrativa en una empresa agroindustrial de Lambayeque, los trabajadores indican que para ellos todo dentro de la empresa está en perfectas condiciones, pero sus jefes no ven que esta conformidad que ellos manifiestan se refleje en su productividad. |
| publishDate |
2021 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2022-03-09T17:34:25Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2022-03-09T17:34:25Z |
| dc.date.issued.fl_str_mv |
2021 |
| dc.type.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| format |
bachelorThesis |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.12802/9262 |
| url |
https://hdl.handle.net/20.500.12802/9262 |
| dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
| dc.rights.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.uri.*.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| rights_invalid_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ |
| dc.format.es_PE.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.es_PE.fl_str_mv |
Universidad Señor de Sipán |
| dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv |
PE |
| dc.source.es_PE.fl_str_mv |
Repositorio Institucional - USS Repositorio Institucional USS |
| dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:USS-Institucional instname:Universidad Señor de Sipan instacron:USS |
| instname_str |
Universidad Señor de Sipan |
| instacron_str |
USS |
| institution |
USS |
| reponame_str |
USS-Institucional |
| collection |
USS-Institucional |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/9262/1/Gonzales%20Aquino%2c%20Marilyn%20Katherine.pdf https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/9262/4/Gonzales%20Aquino%2c%20Marilyn%20Katherine.pdf.txt https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/9262/5/Gonzales%20Aquino%2c%20Marilyn%20Katherine.pdf.jpg https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/9262/2/license_rdf https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/9262/3/license.txt |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
bb29e7fca4eac13573a9d292595e766f 73f621fe4f03e8074225fc1c9c284bb7 9ceff12082db345b880c7945dcda650b 3655808e5dd46167956d6870b0f43800 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional de la Universidad Señor de Sipán |
| repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@uss.edu.pe |
| _version_ |
1845884170484580352 |
| spelling |
García Yovera, Abraham JoséGonzales Aquino, Marilyn Katherine2022-03-09T17:34:25Z2022-03-09T17:34:25Z2021https://hdl.handle.net/20.500.12802/9262El objetivo de la presente investigación fue Proponer estrategias de Engagement para mejorar el nivel de Productividad de los colaboradores en una empresa agroindustrial de Lambayeque. Se utilizó un diseño no experimental, transversal descriptivo, teniendo un tipo de investigación con enfoque cuantitativo, la muestra estuvo conformada por 208 colaboradores de la empresa. Se han determinado la medida de los niveles de engagement en el área administrativa en una empresa agroindustrial de Lambayeque el cual responde a un 80% de compromiso con la empresa ya que los trabajadores indican que cuando están trabajando el tiempo pasa demasiado rápido, lo primero que piensan cuando despiertan por las mañanas es en ir a trabajar. El nivel de productividad en el área administrativa en una empresa agroindustrial de Lambayeque, es bajo existe mucho ausentismo de trabajadores, produciendo una sobrecarga para aquellos empleados que asisten regularmente, a ello se añade que no existe un trabajo en equipo, esto ocasiona que los procesos se tenga que volver hacer, todos estos factores hacen que la empresa en relación a procesos se vuelva lenta por una mala productividad. En el nivel del engagement y la productividad de los colaboradores en el área administrativa en una empresa agroindustrial de Lambayeque, los trabajadores indican que para ellos todo dentro de la empresa está en perfectas condiciones, pero sus jefes no ven que esta conformidad que ellos manifiestan se refleje en su productividad.TesisGestión empresarial y emprendimientoapplication/pdfspaUniversidad Señor de SipánPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/Repositorio Institucional - USSRepositorio Institucional USSreponame:USS-Institucionalinstname:Universidad Señor de Sipaninstacron:USSEngagementProductividadColaboradoresEstrategiasAdministraciónhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Engagement y la productividad de los colaboradores en el área administrativa en una empresa agroindustrial de Lambayequeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUUniversidad Señor de Sipán. Facultad de Ciencias EmpresarialesLicenciado en AdministraciónAdministración80270538https://orcid.org/0000-0001-6260-996072174153413016García Yovera, Abraham JoséFalla Gómez, Carolina de LourdesHeredia Llatas, Flor Deliciahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALGonzales Aquino, Marilyn Katherine.pdfGonzales Aquino, Marilyn Katherine.pdfapplication/pdf2044911https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/9262/1/Gonzales%20Aquino%2c%20Marilyn%20Katherine.pdfbb29e7fca4eac13573a9d292595e766fMD51TEXTGonzales Aquino, Marilyn Katherine.pdf.txtGonzales Aquino, Marilyn Katherine.pdf.txtExtracted texttext/plain144348https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/9262/4/Gonzales%20Aquino%2c%20Marilyn%20Katherine.pdf.txt73f621fe4f03e8074225fc1c9c284bb7MD54THUMBNAILGonzales Aquino, Marilyn Katherine.pdf.jpgGonzales Aquino, Marilyn Katherine.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg10009https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/9262/5/Gonzales%20Aquino%2c%20Marilyn%20Katherine.pdf.jpg9ceff12082db345b880c7945dcda650bMD55CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8811https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/9262/2/license_rdf3655808e5dd46167956d6870b0f43800MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/9262/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5320.500.12802/9262oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/92622022-03-10 03:03:48.444Repositorio Institucional de la Universidad Señor de Sipánrepositorio@uss.edu.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 |
| score |
13.108393 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).