Liderazgo directivo en el clima Laboral en la institución educativa Daniel Becerra Ocampo de Moquegua en el año 2018
Descripción del Articulo
La presente investigación tuvo como objetivo general es determinar la relación entre el liderazgo directivo y el clima laboral en la institución educativa Daniel Becerra Ocampo de Moquegua, 2018. Siendo una investigación cuantitativo, su nivel de investigación es descriptiva, su tipo es no experimen...
Autor: | |
---|---|
Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2019 |
Institución: | Universidad Nacional de San Agustín |
Repositorio: | UNSA-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.unsa.edu.pe:UNSA/8979 |
Enlace del recurso: | http://repositorio.unsa.edu.pe/handle/UNSA/8979 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Liderazgo directivo Clima laboral Comunicación Relaciones interpersonales https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03 |
id |
UNSA_36fd63aaebd46115ef3d425bf3867a58 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repositorio.unsa.edu.pe:UNSA/8979 |
network_acronym_str |
UNSA |
network_name_str |
UNSA-Institucional |
repository_id_str |
4847 |
spelling |
Rucano Paucar, Fabian HugoCampano Salas, Nella Josefina2019-07-25T21:11:21Z2019-07-25T21:11:21Z2019La presente investigación tuvo como objetivo general es determinar la relación entre el liderazgo directivo y el clima laboral en la institución educativa Daniel Becerra Ocampo de Moquegua, 2018. Siendo una investigación cuantitativo, su nivel de investigación es descriptiva, su tipo es no experimental correlacional, la población está determinada por todo el personal estable de la institución representados por 1 director, 2 sub directores, 3 asesores, 27 docentes de primaria, 26 docentes de secundaria y 9 administrativos. Se utilizó dos cuestionarios para cada variable. En conclusión, se determinar la relación entre el liderazgo directivo y el clima laboral en la institución educativa Daniel Becerra Ocampo de Moquegua, 2018, se observa que existe una correlación positiva moderada de 0,475, es decir que existe una relación entre el liderazgo directivo y el clima laboral en la institución educativa Daniel Becerra Ocampo de Moquegua, 2018.Tesisapplication/pdfhttp://repositorio.unsa.edu.pe/handle/UNSA/8979spaUniversidad Nacional de San Agustín de ArequipaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Universidad Nacional de San Agustín de ArequipaRepositorio Institucional - UNSAreponame:UNSA-Institucionalinstname:Universidad Nacional de San Agustíninstacron:UNSALiderazgo directivoClima laboralComunicaciónRelaciones interpersonaleshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03Liderazgo directivo en el clima Laboral en la institución educativa Daniel Becerra Ocampo de Moquegua en el año 2018info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDU29367710https://orcid.org/0000-0002-9927-0988191099http://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloSegundaEspecialidadhttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisDirección y Gestión de Instituciones EducativasUniversidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Facultad de Ciencias de la EducaciónTítulo de Segunda EspecialidadSegunda especialidad en: Dirección y Gestión de Instituciones EducativasORIGINALEDScasanj.pdfEDScasanj.pdfTexto completoapplication/pdf1328582https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/717d3ddc-e3c2-4edf-ae15-cce513755c09/download0bd2e2b1170780adad7a85644c49dc55MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81327https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/bdf472b0-2f6d-4c85-8b1b-e3b3442f08eb/downloadc52066b9c50a8f86be96c82978636682MD52TEXTEDScasanj.pdf.txtEDScasanj.pdf.txtExtracted texttext/plain130306https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/fe46c858-79aa-40cf-8b48-7c77cbcfa7e7/downloada189cccfea1b6ec90b4ba9627adde4b1MD53UNSA/8979oai:repositorio.unsa.edu.pe:UNSA/89792022-12-27 17:18:45.776http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttps://repositorio.unsa.edu.peRepositorio Institucional UNSArepositorio@unsa.edu.pe |
dc.title.es_PE.fl_str_mv |
Liderazgo directivo en el clima Laboral en la institución educativa Daniel Becerra Ocampo de Moquegua en el año 2018 |
title |
Liderazgo directivo en el clima Laboral en la institución educativa Daniel Becerra Ocampo de Moquegua en el año 2018 |
spellingShingle |
Liderazgo directivo en el clima Laboral en la institución educativa Daniel Becerra Ocampo de Moquegua en el año 2018 Campano Salas, Nella Josefina Liderazgo directivo Clima laboral Comunicación Relaciones interpersonales https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03 |
title_short |
Liderazgo directivo en el clima Laboral en la institución educativa Daniel Becerra Ocampo de Moquegua en el año 2018 |
title_full |
Liderazgo directivo en el clima Laboral en la institución educativa Daniel Becerra Ocampo de Moquegua en el año 2018 |
title_fullStr |
Liderazgo directivo en el clima Laboral en la institución educativa Daniel Becerra Ocampo de Moquegua en el año 2018 |
title_full_unstemmed |
Liderazgo directivo en el clima Laboral en la institución educativa Daniel Becerra Ocampo de Moquegua en el año 2018 |
title_sort |
Liderazgo directivo en el clima Laboral en la institución educativa Daniel Becerra Ocampo de Moquegua en el año 2018 |
author |
Campano Salas, Nella Josefina |
author_facet |
Campano Salas, Nella Josefina |
author_role |
author |
dc.contributor.advisor.fl_str_mv |
Rucano Paucar, Fabian Hugo |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
Campano Salas, Nella Josefina |
dc.subject.es_PE.fl_str_mv |
Liderazgo directivo Clima laboral Comunicación Relaciones interpersonales |
topic |
Liderazgo directivo Clima laboral Comunicación Relaciones interpersonales https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03 |
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03 |
description |
La presente investigación tuvo como objetivo general es determinar la relación entre el liderazgo directivo y el clima laboral en la institución educativa Daniel Becerra Ocampo de Moquegua, 2018. Siendo una investigación cuantitativo, su nivel de investigación es descriptiva, su tipo es no experimental correlacional, la población está determinada por todo el personal estable de la institución representados por 1 director, 2 sub directores, 3 asesores, 27 docentes de primaria, 26 docentes de secundaria y 9 administrativos. Se utilizó dos cuestionarios para cada variable. En conclusión, se determinar la relación entre el liderazgo directivo y el clima laboral en la institución educativa Daniel Becerra Ocampo de Moquegua, 2018, se observa que existe una correlación positiva moderada de 0,475, es decir que existe una relación entre el liderazgo directivo y el clima laboral en la institución educativa Daniel Becerra Ocampo de Moquegua, 2018. |
publishDate |
2019 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2019-07-25T21:11:21Z |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2019-07-25T21:11:21Z |
dc.date.issued.fl_str_mv |
2019 |
dc.type.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
format |
bachelorThesis |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://repositorio.unsa.edu.pe/handle/UNSA/8979 |
url |
http://repositorio.unsa.edu.pe/handle/UNSA/8979 |
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
dc.rights.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
rights_invalid_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
dc.format.es_PE.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv |
Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa |
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv |
PE |
dc.source.es_PE.fl_str_mv |
Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa Repositorio Institucional - UNSA |
dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:UNSA-Institucional instname:Universidad Nacional de San Agustín instacron:UNSA |
instname_str |
Universidad Nacional de San Agustín |
instacron_str |
UNSA |
institution |
UNSA |
reponame_str |
UNSA-Institucional |
collection |
UNSA-Institucional |
bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/717d3ddc-e3c2-4edf-ae15-cce513755c09/download https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/bdf472b0-2f6d-4c85-8b1b-e3b3442f08eb/download https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/fe46c858-79aa-40cf-8b48-7c77cbcfa7e7/download |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
0bd2e2b1170780adad7a85644c49dc55 c52066b9c50a8f86be96c82978636682 a189cccfea1b6ec90b4ba9627adde4b1 |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional UNSA |
repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@unsa.edu.pe |
_version_ |
1828763007949209600 |
score |
13.754616 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).