Nivel de satisfacción laboral del profesional de enfermería en el servicio de emergencia, Hospital III Suárez Angamos-Essalud Lima 2016

Descripción del Articulo

El trabajo de investigación, Nivel de satisfacción laboral del Profesional de Enfermería del Servicio de Emergencia, Hospital III Suárez Angamos-Essalud Lima 2016. Cuyo objetivo fue determinar el Nivel de satisfacción laboral del Profesional de Enfermería del Servicio de Emergencia, Hospital III Suá...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Canchuricra Párraga, Mílton Iván, Cárdenas Medina, Ana Cecilia, Díaz Soria, María Blanca
Formato: informe técnico
Fecha de Publicación:2017
Institución:Universidad Nacional del Callao
Repositorio:UNAC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unac.edu.pe:20.500.12952/5298
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12952/5298
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Satisfacción laboral
profesional de enfermería y emergencia.
Descripción
Sumario:El trabajo de investigación, Nivel de satisfacción laboral del Profesional de Enfermería del Servicio de Emergencia, Hospital III Suárez Angamos-Essalud Lima 2016. Cuyo objetivo fue determinar el Nivel de satisfacción laboral del Profesional de Enfermería del Servicio de Emergencia, Hospital III Suárez Angamos-Essalud Lima 2016 donde se Identificó los factores intrínsecos y extrínsecos que influyeron sobre el nivel de satisfacción laboral del profesional de enfermería. Con una metodología de investigación de tipo descriptiva, cualitativa, de proceso metodológico, sistemático de corte transversal y diseño no experimental transeccional de tipo descriptivo simple; se trabajó con una población y muestra de 46 profesionales de enfermería, se aplicó la encuesta validada por expertos adecuado a nuestra realidad y los datos fueron tabulados e ingresados al programa microprocesador Excel para buscar relación entre las variables. En los resultados se encontró que existes una insatisfacción laboral de 68.75%, poco satisfecho 9.8% y solo un 21.5 % satisfechos, concluyendo que el 68.75% de los profesionales de enfermería que trabaja en el Hospital III Suárez Angamos Essalud Lima 2016, se hallan insatisfechos laboralmente, trayendo como resultado el estrés, que conduce a disfunciones físicas, mentales y sociales; dañando la salud, mermando la productividad; por otro lado, perjudica a los usuarios dándole atención de menos calidad y calidez.
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