Pago de beneficios sociales

Descripción del Articulo

La Organización Internacional del Trabajo (1996) más conocida como la OIT, fundada en 1919 tiene como objetivo: “iniciar los derechos laborales, provocar oportunidades de trabajo decente, optimizar la protección social y fortalecer el diálogo al momento de abordar todo lo relacionado con el trabajo”...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Meza Rodriguez, Carmen
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Inca Garcilaso de la Vega
Repositorio:UIGV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/7418
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.11818/7418
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:beneficios sociales
demandante
demandado
derecho laboral
juzgado especializado en lo civil
Descripción
Sumario:La Organización Internacional del Trabajo (1996) más conocida como la OIT, fundada en 1919 tiene como objetivo: “iniciar los derechos laborales, provocar oportunidades de trabajo decente, optimizar la protección social y fortalecer el diálogo al momento de abordar todo lo relacionado con el trabajo”. Decreto Legislativo N° 856, en la cual se menciona la importancia de las consideraciones laborales, actualmente en la ley laboral en el Perú, las prestaciones sociales son todos aquellos instituidos por estatutos, tales como la CTS, compensación por destitución arbitraria, seguro de vida, goce vacacional, gratificaciones, intervención en las utilidades y demás derechos laborales establecidos por ley.
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