Ley de Servicio Civil y motivación en los trabajadores de una institución pública de Cáceres del Perú, 2022
Descripción del Articulo
El desarrollo del presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la ley de servicio civil y la motivación en los trabajadores de una Institución Pública de Cáceres del Perú, 2022, presentando una investigación de tipo básica, diseño descriptivo correlaciona...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2022 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/98450 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/98450 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
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El desarrollo del presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la ley de servicio civil y la motivación en los trabajadores de una Institución Pública de Cáceres del Perú, 2022, presentando una investigación de tipo básica, diseño descriptivo correlacional y de enfoque cuantitativo, se trabajó con una población censal de 50 trabajadores, donde se empleó una encuesta como técnica y el cuestionario como instrumento para la recolección de información, obteniéndose como resultados un coeficiente de correlación Rho de 0.722 y una significancia de 0.00, lo que permitió concluir que existe relación alta entre las variables de estudio, de igual manera, se procedió a rechazar la hipótesis nula y aceptar la hipótesis planteada en el estudio. |
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