Ley de Servicio Civil y motivación en los trabajadores de una institución pública de Cáceres del Perú, 2022

Descripción del Articulo

El desarrollo del presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la ley de servicio civil y la motivación en los trabajadores de una Institución Pública de Cáceres del Perú, 2022, presentando una investigación de tipo básica, diseño descriptivo correlaciona...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Meléndez Calderón, Fiorella Stacy
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/98450
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/98450
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Funcionarios públicos
Motivación en el trabajo
Administración pública - Perú
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Descripción
Sumario:El desarrollo del presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la ley de servicio civil y la motivación en los trabajadores de una Institución Pública de Cáceres del Perú, 2022, presentando una investigación de tipo básica, diseño descriptivo correlacional y de enfoque cuantitativo, se trabajó con una población censal de 50 trabajadores, donde se empleó una encuesta como técnica y el cuestionario como instrumento para la recolección de información, obteniéndose como resultados un coeficiente de correlación Rho de 0.722 y una significancia de 0.00, lo que permitió concluir que existe relación alta entre las variables de estudio, de igual manera, se procedió a rechazar la hipótesis nula y aceptar la hipótesis planteada en el estudio.
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