Implementación de un plan ergonómico para disminuir riesgos muscoesqueléticos en la empresa Corporación Virgen de la Natividad S.A.C - La Esperanza, 2023

• Autores: Alvarez Torres, Jerson Estalin, Chuquilín Carrión, Lucila Lidia
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2023
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/138565
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/138565
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Riesgo muscoesquelético; Ergonomía; Plan ergonómico; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04

El problema central de este estudio radica en la presencia de riesgos muscoesqueléticos en la empresa Corporación Virgen de la Natividad S.A.C, los cuales pueden afectar la salud de los trabajadores y la eficiencia operativa de la empresa. La hipótesis plantea que la implementación de un plan ergonómico reduce en un 30% los riesgos muscoesqueléticos en la empresa Corporación Virgen de la Natividad S.A.C - La Esperanza, 2023. Los objetivos fueron: diagnosticar los riesgos muscoesqueléticos en la empresa Corporación Virgen de la Natividad S.A.C - La Esperanza, 2023; proponer un plan ergonómico para disminuir riesgos muscoesqueléticos en la empresa Corporación Virgen de la Natividad S.A.C - La Esperanza, 2023; y, evaluar la reducción de riesgos muscoesqueléticos en la empresa Corporación Virgen de la Natividad S.A.C - La Esperanza, 2023. El diseño fue de tipo experimental-preexperimental, donde se analizarán los riesgos antes y después de la aplicación del sistema de gestión. El enfoque fue cuantitativo, ya que se emplearon datos cuantitativos y estadísticas para alcanzar los objetivos. La población comprendió todo el personal la empresa Corporación Virgen de la Natividad S.A.C, es así que, se consideró a la muestra como el total de 12 colaboradores. Se utilizó el instrumento REBA, ROSA y OCRA, además de la ecuación NIOSH para evaluar los riesgos muscoesqueléticos, y se analizaron los datos con Excel y SPSS V.26. En los resultados, se logró identificar riesgos no aceptables y altos en el personal, por lo cual, luego de la implementación se verificó una reducción de los riesgos, respaldado ello con la prueba T aplicada, a un nivel de referencia menor al 5%. Concluyéndose, que, se afirma la hipótesis planteada en el estudio.