Estilo de liderazgo directivo y satisfacción laboral en la I.E.I. Junta de Defensa de la Infancia, distrito de Iquitos – 2016

Descripción del Articulo

El objetivo de la investigación fue determinar la relación que existe entre el estilo de liderazgo directivo y la satisfacción laboral de los trabajadores de la Institución Educativa Inicial Junta de Defensa de la Infancia, Iquitos – 2016. La metodología de investigación fue de tipo no experimental,...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Zavaleta Rios, Irasema del Pilar
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2016
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/124974
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/124974
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Estilos de liderazgo directivo
Satisfacción laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
id UCVV_affa0d60b6e346fa7f74e3ef5822827b
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/124974
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Estilo de liderazgo directivo y satisfacción laboral en la I.E.I. Junta de Defensa de la Infancia, distrito de Iquitos – 2016
title Estilo de liderazgo directivo y satisfacción laboral en la I.E.I. Junta de Defensa de la Infancia, distrito de Iquitos – 2016
spellingShingle Estilo de liderazgo directivo y satisfacción laboral en la I.E.I. Junta de Defensa de la Infancia, distrito de Iquitos – 2016
Zavaleta Rios, Irasema del Pilar
Estilos de liderazgo directivo
Satisfacción laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
title_short Estilo de liderazgo directivo y satisfacción laboral en la I.E.I. Junta de Defensa de la Infancia, distrito de Iquitos – 2016
title_full Estilo de liderazgo directivo y satisfacción laboral en la I.E.I. Junta de Defensa de la Infancia, distrito de Iquitos – 2016
title_fullStr Estilo de liderazgo directivo y satisfacción laboral en la I.E.I. Junta de Defensa de la Infancia, distrito de Iquitos – 2016
title_full_unstemmed Estilo de liderazgo directivo y satisfacción laboral en la I.E.I. Junta de Defensa de la Infancia, distrito de Iquitos – 2016
title_sort Estilo de liderazgo directivo y satisfacción laboral en la I.E.I. Junta de Defensa de la Infancia, distrito de Iquitos – 2016
author Zavaleta Rios, Irasema del Pilar
author_facet Zavaleta Rios, Irasema del Pilar
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Angulo Ríos, Luz Angélica
dc.contributor.author.fl_str_mv Zavaleta Rios, Irasema del Pilar
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Estilos de liderazgo directivo
Satisfacción laboral
topic Estilos de liderazgo directivo
Satisfacción laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
description El objetivo de la investigación fue determinar la relación que existe entre el estilo de liderazgo directivo y la satisfacción laboral de los trabajadores de la Institución Educativa Inicial Junta de Defensa de la Infancia, Iquitos – 2016. La metodología de investigación fue de tipo no experimental, el diseño es descriptivo correlacional. La población estuvo conformada por 32 participantes, los mismos que serán la muestra. La técnica fue la encuesta y el instrumento fue el cuestionario. Los datos se obtuvieron de la aplicación de los instrumentos y se ingresarán al programa estadístico SPSS 15.0 para Windows, con la finalidad de elaborar tablas que pudieran ayudar a describir y conocer como son las características de las variables en estudio. Los resultados fueron: de los estilos de liderazgo directivo; 50.0% (16) bueno, liderazgo transaccional. El 47.0% (15) bueno, liderazgo transformacional. El 50.0% (16) regular, liderazgo laissez faire o nulo. En total sobre los estilos de liderazgo directivo, 50.0% (16) bueno. De la satisfacción laboral, 56.0% (18) bueno. 34.0% (11) opinaron que los estilos de liderazgos directivos y la satisfacción laboral son buenos. Se aplicó la prueba de Chi cuadrado para un  = 0,05 donde se encuentra que x2 c = 68.03 > x2 t = 8.63 con 7 gl.; aceptándose la hipótesis planteada por la investigación de que existe relación entre el estilo de liderazgo directivo y la satisfacción laboral de los trabajadores de la Institución Educativa Junta de Defensa de la Infancia, Iquitos – 2016.
publishDate 2016
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2023-10-17T19:46:24Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2023-10-17T19:46:24Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2016
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/124974
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/124974
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv embargoedAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - UCV
Universidad César Vallejo
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/124974/1/Zavaleta_RIDP-SD.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/124974/2/Zavaleta_RIDP.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/124974/3/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/124974/4/Zavaleta_RIDP-SD.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/124974/6/Zavaleta_RIDP.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/124974/5/Zavaleta_RIDP-SD.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/124974/7/Zavaleta_RIDP.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 56e988da30832626ecb001fec2f4091d
2f78a619ddc2d3601844cf63d61fcd73
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
a716379c67622e9108286d63e1d979e7
476bbd810ba0ba4df8c7a96e73b58b07
3097c8287ad09bc00421812b5bfa59b0
3097c8287ad09bc00421812b5bfa59b0
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807923483218280448
spelling Angulo Ríos, Luz AngélicaZavaleta Rios, Irasema del Pilar2023-10-17T19:46:24Z2023-10-17T19:46:24Z2016https://hdl.handle.net/20.500.12692/124974El objetivo de la investigación fue determinar la relación que existe entre el estilo de liderazgo directivo y la satisfacción laboral de los trabajadores de la Institución Educativa Inicial Junta de Defensa de la Infancia, Iquitos – 2016. La metodología de investigación fue de tipo no experimental, el diseño es descriptivo correlacional. La población estuvo conformada por 32 participantes, los mismos que serán la muestra. La técnica fue la encuesta y el instrumento fue el cuestionario. Los datos se obtuvieron de la aplicación de los instrumentos y se ingresarán al programa estadístico SPSS 15.0 para Windows, con la finalidad de elaborar tablas que pudieran ayudar a describir y conocer como son las características de las variables en estudio. Los resultados fueron: de los estilos de liderazgo directivo; 50.0% (16) bueno, liderazgo transaccional. El 47.0% (15) bueno, liderazgo transformacional. El 50.0% (16) regular, liderazgo laissez faire o nulo. En total sobre los estilos de liderazgo directivo, 50.0% (16) bueno. De la satisfacción laboral, 56.0% (18) bueno. 34.0% (11) opinaron que los estilos de liderazgos directivos y la satisfacción laboral son buenos. Se aplicó la prueba de Chi cuadrado para un  = 0,05 donde se encuentra que x2 c = 68.03 > x2 t = 8.63 con 7 gl.; aceptándose la hipótesis planteada por la investigación de que existe relación entre el estilo de liderazgo directivo y la satisfacción laboral de los trabajadores de la Institución Educativa Junta de Defensa de la Infancia, Iquitos – 2016.TesisTrujilloEscuela de PosgradoGestión y Calidad EducativaEducación y calidad educativaApoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus nivelesEducación de calidadapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVEstilos de liderazgo directivoSatisfacción laboralhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00Estilo de liderazgo directivo y satisfacción laboral en la I.E.I. Junta de Defensa de la Infancia, distrito de Iquitos – 2016info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Administración de la EducaciónUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestra en Administración de la Educación05331072https://orcid.org/0000-0002-6752-673105390958419077Santana Sifuentes, Jorge LuisVasquez Amaral, Sara FannyAngulo Rios, Luz Angelicahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALZavaleta_RIDP-SD.pdfZavaleta_RIDP-SD.pdfapplication/pdf366760https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/124974/1/Zavaleta_RIDP-SD.pdf56e988da30832626ecb001fec2f4091dMD51Zavaleta_RIDP.pdfZavaleta_RIDP.pdfapplication/pdf699856https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/124974/2/Zavaleta_RIDP.pdf2f78a619ddc2d3601844cf63d61fcd73MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/124974/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTZavaleta_RIDP-SD.pdf.txtZavaleta_RIDP-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain14578https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/124974/4/Zavaleta_RIDP-SD.pdf.txta716379c67622e9108286d63e1d979e7MD54Zavaleta_RIDP.pdf.txtZavaleta_RIDP.pdf.txtExtracted texttext/plain136303https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/124974/6/Zavaleta_RIDP.pdf.txt476bbd810ba0ba4df8c7a96e73b58b07MD56THUMBNAILZavaleta_RIDP-SD.pdf.jpgZavaleta_RIDP-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4621https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/124974/5/Zavaleta_RIDP-SD.pdf.jpg3097c8287ad09bc00421812b5bfa59b0MD55Zavaleta_RIDP.pdf.jpgZavaleta_RIDP.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4621https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/124974/7/Zavaleta_RIDP.pdf.jpg3097c8287ad09bc00421812b5bfa59b0MD5720.500.12692/124974oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1249742023-10-17 22:29:28.017Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.945474
Estilo de liderazgo directivo y satisfacción laboral en la I.E.I. Junta de Defensa de la Infancia, distrito de Iquitos – 2016
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares