Síndrome de Burnout y satisfacción laboral en el personal de salud durante la pandemia Covid-19, 2021

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como objetivo relacionar determinar el nivel de influencia que tiene el SB sobre la SL en el PS en tiempos de pandemia en un establecimiento de salud en el Callao,2021. Siendo un estudio de tipo Cuantitativo, teórico de nivel básico, diseño no experimental, transversal...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Félix Rojo, Joan Mariel
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/87315
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/87315
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Burnout (Psicología)
Satisfacción en el trabajo
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description La presente investigación tuvo como objetivo relacionar determinar el nivel de influencia que tiene el SB sobre la SL en el PS en tiempos de pandemia en un establecimiento de salud en el Callao,2021. Siendo un estudio de tipo Cuantitativo, teórico de nivel básico, diseño no experimental, transversal descriptivo, y correlacional causal o predictivo, se realizaron encuestas 80 profesionales de salud, utilizando los instrumentos de Maslach Burnout Inventory para Síndrome de Burnout y Font Roja para Satisfacción laboral, obteniendo como resultado el porcentaje mayor de Síndrome de Burnout en nivel medio (87.5%), sus dimensiones, agotamiento emocional nivel medio (49%), despersonalización nivel bajo (65%), falta de realización personal nivel alto (71%) satisfacción laboral en nivel medio (92.5%), se concluye que esta investigación entre el Síndrome de Burnout y la satisfacción laboral desde la percepción de profesionales de salud de un establecimiento público durante la pandemia Covid_19, 2021 es significativo (p˂0,05).
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Siendo un estudio de tipo Cuantitativo, teórico de nivel básico, diseño no experimental, transversal descriptivo, y correlacional causal o predictivo, se realizaron encuestas 80 profesionales de salud, utilizando los instrumentos de Maslach Burnout Inventory para Síndrome de Burnout y Font Roja para Satisfacción laboral, obteniendo como resultado el porcentaje mayor de Síndrome de Burnout en nivel medio (87.5%), sus dimensiones, agotamiento emocional nivel medio (49%), despersonalización nivel bajo (65%), falta de realización personal nivel alto (71%) satisfacción laboral en nivel medio (92.5%), se concluye que esta investigación entre el Síndrome de Burnout y la satisfacción laboral desde la percepción de profesionales de salud de un establecimiento público durante la pandemia Covid_19, 2021 es significativo (p˂0,05).Lima NorteEscuela de PosgradoDirección de los servicios de saludBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalFortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazSalud y bienestarapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVBurnout (Psicología)Satisfacción en el trabajoCOVID-19 (Enfermedad)https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02Síndrome de Burnout y satisfacción laboral en el personal de salud durante la pandemia Covid-19, 2021info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión de los Servicios de la SaludUniversidad César Vallejo. 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