Síndrome de Burnout y satisfacción laboral en el personal de salud durante la pandemia Covid-19, 2021

• Autor: Félix Rojo, Joan Mariel
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2021
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/87315
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/87315
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Burnout (Psicología); Satisfacción en el trabajo; COVID-19 (Enfermedad); https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02

La presente investigación tuvo como objetivo relacionar determinar el nivel de influencia que tiene el SB sobre la SL en el PS en tiempos de pandemia en un establecimiento de salud en el Callao,2021. Siendo un estudio de tipo Cuantitativo, teórico de nivel básico, diseño no experimental, transversal descriptivo, y correlacional causal o predictivo, se realizaron encuestas 80 profesionales de salud, utilizando los instrumentos de Maslach Burnout Inventory para Síndrome de Burnout y Font Roja para Satisfacción laboral, obteniendo como resultado el porcentaje mayor de Síndrome de Burnout en nivel medio (87.5%), sus dimensiones, agotamiento emocional nivel medio (49%), despersonalización nivel bajo (65%), falta de realización personal nivel alto (71%) satisfacción laboral en nivel medio (92.5%), se concluye que esta investigación entre el Síndrome de Burnout y la satisfacción laboral desde la percepción de profesionales de salud de un establecimiento público durante la pandemia Covid_19, 2021 es significativo (p˂0,05).