Salario emocional en una entidad pública en el distrito de Jesús María, 2019

Descripción del Articulo

La presente investigación se titula Salario Emocional en una entidad pública en el distrito de Jesús María, 2019, la cual tuvo por objetivo general determinar si existen diferencias significativas a nivel del salario emocional en los servidores públicos contratados bajo el régimen Decreto Legislativ...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Renteria Flores, Enrique Alberto
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/106580
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/106580
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Salarios
Servidores públicos
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description La presente investigación se titula Salario Emocional en una entidad pública en el distrito de Jesús María, 2019, la cual tuvo por objetivo general determinar si existen diferencias significativas a nivel del salario emocional en los servidores públicos contratados bajo el régimen Decreto Legislativo 728, Decreto Legislativo 1057 (CAS) y locadores de servicio en una entidad pública en el distrito de Jesús María 2019. A nivel metodológico, posee un enfoque cuantitativo, utilizando un diseño no experimental, de tipo descriptivo, contando con una muestra de 462 servidores públicos, se utilizó como instrumento la encuesta de salario emocional de Nélida Rodríguez que posee 25 (veinticinco) ítems, y 4 (cuatro) dimensiones. Tras el procesamiento de datos se utilizó SPSS v26.0, se arribó a la conclusión que, si existen diferencias significativas del salario emocional de los servidores públicos contratados bajo el régimen 728, CAS y/o locadores de servicio en una entidad pública en el distrito de Jesús María, 2019.
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Salario emocional en una entidad pública en el distrito de Jesús María, 2019
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