Liderazgo directivo y gestión administrativa en una institución educativa de la ciudad de Chimbote, 2025

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre el liderazgo directivo y la gestión administrativa en una institución educativa de la ciudad de Chimbote, 2025. El estudio se enmarca en el Objetivo de Desarrollo Sostenible N.º 4 (Educación de calidad), al considerar...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Cortez Lopez, Fiorella, Leon Moscoso, Brisbany Rosalinda
Formato: otro
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/171907
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/171907
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Liderazgo
Gestión
Administración
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Descripción
Sumario:La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre el liderazgo directivo y la gestión administrativa en una institución educativa de la ciudad de Chimbote, 2025. El estudio se enmarca en el Objetivo de Desarrollo Sostenible N.º 4 (Educación de calidad), al considerar que el fortalecimiento del liderazgo y la gestión escolar son pilares fundamentales para garantizar procesos educativos. El enfoque metodológico fue cuantitativo, con un diseño no experimental, de alcance correlacional y de corte transeccional. La muestra estuvo conformada por 40 colaboradores. Se aplicó la técnica de la encuesta y como instrumentos se utilizaron dos cuestionarios validados por expertos en la especialidad. La confiabilidad de los instrumentos resultó adecuada, con coeficientes de 0,981 para liderazgo directivo y 0,968 para gestión administrativa. Los resultados demostraron la existencia de una relación significativa entre liderazgo directivo y gestión administrativa (Sig. < 0,05), con una correlación de grado bueno (Rho = 0,792). Asimismo, se evidenció que tanto el liderazgo del director como la gestión administrativa alcanzaron un nivel eficiente (87,5%). Lo que sugiere seguir fortaleciendo el liderazgo del director para mejorar la gestión administrativa y esta contribuya a mejorar la calidad educativa en concordancia con el ODS 4.
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