Liderazgo directivo y desempeño laboral de los trabajadores en una institución educativa del distrito de Tumán

Descripción del Articulo

El estudio que a continuación se presenta, se centró en determinar la relación entre el liderazgo directivo y el desempeño laboral de los trabajadores en una institución educativa del distrito de Tumán. El tipo de investigación fue básico, con un enfoque cuantitativo, diseño no experimental con cort...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Bustamante Vasquez, Jessica Noemi
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/125124
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/125124
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Desempeño laboral
Liderazgo
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description El estudio que a continuación se presenta, se centró en determinar la relación entre el liderazgo directivo y el desempeño laboral de los trabajadores en una institución educativa del distrito de Tumán. El tipo de investigación fue básico, con un enfoque cuantitativo, diseño no experimental con corte transversal y su nivel fue correlacional. La muestra estuvo conformada por 40 docentes de todos los grados y secciones de una institución educativa primaria. Para evaluar la primera variable se creó el cuestionario para medir el liderazgo directivo y para evaluar la segunda variable se creó el cuestionario para medir el desempeño laboral. Los resultados permitieron comprobar que el liderazgo directivo presenta un nivel muy adecuado en un 60%, mientras que el desempeño laboral presenta en un 57,5% un nivel muy alto. Se concluyó con el p valor obtenido 0.000 (< 0.05) que existe una relación significativa entre el liderazgo directivo y el desempeño laboral de los trabajadores en una institución educativa del distrito de Tumán, 2023. El coeficiente de correlación de Spearman, rho=0.568, indica que la asociación en las variables estudiadas es positiva moderada.
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Los resultados permitieron comprobar que el liderazgo directivo presenta un nivel muy adecuado en un 60%, mientras que el desempeño laboral presenta en un 57,5% un nivel muy alto. Se concluyó con el p valor obtenido 0.000 (< 0.05) que existe una relación significativa entre el liderazgo directivo y el desempeño laboral de los trabajadores en una institución educativa del distrito de Tumán, 2023. El coeficiente de correlación de Spearman, rho=0.568, indica que la asociación en las variables estudiadas es positiva moderada.ChiclayoEscuela de PosgradoReforma y Modernización del EstadoEducación y calidad educativaFortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazEducación de calidadapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVDesempeño laboralLiderazgoLiderazgo directivohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Liderazgo directivo y desempeño laboral de los trabajadores en una institución educativa del distrito de Tumáninfo:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestra en Gestión Pública7396928744172019https://orcid.org/0000-0002-1495-4556https://orcid.org/0000-0002-0837-5697417477Fernández Altamirano, Antony Esmit FrancoBriceño Hernández, Roxita NohelyFlores Olivos, Abdel Javierhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALBustamante_VJN-SD.pdfBustamante_VJN-SD.pdfapplication/pdf9857193https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/125124/1/Bustamante_VJN-SD.pdf289e0c6071d224a3633dd3e8491d5aaeMD51Bustamante_VJN-IT.pdfBustamante_VJN-IT.pdfapplication/pdf5397832https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/125124/2/Bustamante_VJN-IT.pdf41fcf078ee4d26ee2f90c96415cd31ccMD52Bustamante_VJN.pdfBustamante_VJN.pdfapplication/pdf9865473https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/125124/3/Bustamante_VJN.pdf592678f15af344e89e5ec6dba1ca5f73MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/125124/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTBustamante_VJN-SD.pdf.txtBustamante_VJN-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain101449https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/125124/5/Bustamante_VJN-SD.pdf.txt86d668b67427682183219391e04f8effMD55Bustamante_VJN-IT.pdf.txtBustamante_VJN-IT.pdf.txtExtracted texttext/plain2486https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/125124/7/Bustamante_VJN-IT.pdf.txt1c42885dfc04fe1a8a711e4b81a69195MD57Bustamante_VJN.pdf.txtBustamante_VJN.pdf.txtExtracted texttext/plain105132https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/125124/9/Bustamante_VJN.pdf.txt1795eb8471fc970c69d72d09cb819046MD59THUMBNAILBustamante_VJN-SD.pdf.jpgBustamante_VJN-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5381https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/125124/6/Bustamante_VJN-SD.pdf.jpg4b1fb890985957d71ba321a7c06bbb37MD56Bustamante_VJN-IT.pdf.jpgBustamante_VJN-IT.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5401https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/125124/8/Bustamante_VJN-IT.pdf.jpga40daf4dad424dc31ccf4d0d9b621fbdMD58Bustamante_VJN.pdf.jpgBustamante_VJN.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5381https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/125124/10/Bustamante_VJN.pdf.jpg4b1fb890985957d71ba321a7c06bbb37MD51020.500.12692/125124oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1251242023-10-19 22:03:56.214Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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