Liderazgo directivo y desempeño laboral de los trabajadores en una institución educativa del distrito de Tumán

• Autor: Bustamante Vasquez, Jessica Noemi
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2023
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/125124
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/125124
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Desempeño laboral; Liderazgo; Liderazgo directivo; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02

El estudio que a continuación se presenta, se centró en determinar la relación entre el liderazgo directivo y el desempeño laboral de los trabajadores en una institución educativa del distrito de Tumán. El tipo de investigación fue básico, con un enfoque cuantitativo, diseño no experimental con corte transversal y su nivel fue correlacional. La muestra estuvo conformada por 40 docentes de todos los grados y secciones de una institución educativa primaria. Para evaluar la primera variable se creó el cuestionario para medir el liderazgo directivo y para evaluar la segunda variable se creó el cuestionario para medir el desempeño laboral. Los resultados permitieron comprobar que el liderazgo directivo presenta un nivel muy adecuado en un 60%, mientras que el desempeño laboral presenta en un 57,5% un nivel muy alto. Se concluyó con el p valor obtenido 0.000 (< 0.05) que existe una relación significativa entre el liderazgo directivo y el desempeño laboral de los trabajadores en una institución educativa del distrito de Tumán, 2023. El coeficiente de correlación de Spearman, rho=0.568, indica que la asociación en las variables estudiadas es positiva moderada.