Resistencia al cambio en trabajadores de dos empresa que brinda servicios de transportes Piura - 2013

• Autor: Garces Flores, Cyndi Marilin
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2013
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/142792
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/142792
• Nivel de acceso: acceso embargado
• Materia: Resistencia al cambio; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00

El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar la diferencia de la resistencia al cambio en trabajadores de dos empresas que brinda servicios de transportes. Piura - 2013, para ello se utilizó una muestra de 118 transportistas; se hizo uso del instrumento psicológico: Actitud hacia la resistencia al cambio, siendo el autor, Montealegre (2006). El cual goza de confiabilidad y validez y baremo local. Por otro lado, se utilizó el tipo de investigación descriptiva comparativa. Se concluyó, de manera general que no existe significativa en la variable analizada (p>0,05). En un análisis específico solo se halló diferencia altamente significativa en la dimensión relaciones de poder (p<0,01).