Engagement y estrés laboral en el trabajo en colaboradores del sector minero
Descripción del Articulo
La presente investigación, tuvo como objetivo determinar la relación entre el Engagement y Estrés Laboral en el Trabajo en colaboradores del sector minero de la provincia de Pataz. El tipo de investigación fue descriptivo correlacional, de diseño no experimental transversal, en el cual se contó con...
| Autores: | , |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/74773 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/74773 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Estrés laboral Trabajo Síndrome de burnout https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 |
| Sumario: | La presente investigación, tuvo como objetivo determinar la relación entre el Engagement y Estrés Laboral en el Trabajo en colaboradores del sector minero de la provincia de Pataz. El tipo de investigación fue descriptivo correlacional, de diseño no experimental transversal, en el cual se contó con una muestra de 323 operarios de mina. Se utilizó la encuesta de Bienestar y Trabajo UWES y escala de estrés laboral de la OIT. Se concluyó que el Engagement y Estrés Laboral en el Trabajo presentan una correlación significativa e inversa indicando que a mayor nivel de engagement menor será el nivel de estrés o viceversa. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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