Inteligencia emocional y la satisfacción laboral en los trabajadores de la Sede Administrativa de la UGEL Nº10 – Huaral -2014

Descripción del Articulo

La investigación titulada: “Inteligencia Emocional y Satisfacción Laboral en los trabajadores de la sede administrativa de la UGEL Nº10-Huaral-2014”, tuvo como problema general ¿Cómo se relaciona la Inteligencia Emocional y la Satisfacción Laboral en los trabajadores de la sede administrativa de la...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Vega De La Cruz, Gladys Etelvina
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2014
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/138427
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/138427
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Inteligencia emocional
Satisfacción laboral
Correlación
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
id UCVV_1fdd2a69cfa89809a6749dde73da6e22
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/138427
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Inteligencia emocional y la satisfacción laboral en los trabajadores de la Sede Administrativa de la UGEL Nº10 – Huaral -2014
title Inteligencia emocional y la satisfacción laboral en los trabajadores de la Sede Administrativa de la UGEL Nº10 – Huaral -2014
spellingShingle Inteligencia emocional y la satisfacción laboral en los trabajadores de la Sede Administrativa de la UGEL Nº10 – Huaral -2014
Vega De La Cruz, Gladys Etelvina
Inteligencia emocional
Satisfacción laboral
Correlación
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
title_short Inteligencia emocional y la satisfacción laboral en los trabajadores de la Sede Administrativa de la UGEL Nº10 – Huaral -2014
title_full Inteligencia emocional y la satisfacción laboral en los trabajadores de la Sede Administrativa de la UGEL Nº10 – Huaral -2014
title_fullStr Inteligencia emocional y la satisfacción laboral en los trabajadores de la Sede Administrativa de la UGEL Nº10 – Huaral -2014
title_full_unstemmed Inteligencia emocional y la satisfacción laboral en los trabajadores de la Sede Administrativa de la UGEL Nº10 – Huaral -2014
title_sort Inteligencia emocional y la satisfacción laboral en los trabajadores de la Sede Administrativa de la UGEL Nº10 – Huaral -2014
author Vega De La Cruz, Gladys Etelvina
author_facet Vega De La Cruz, Gladys Etelvina
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Guzmán Meza, Maritza
dc.contributor.author.fl_str_mv Vega De La Cruz, Gladys Etelvina
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Inteligencia emocional
Satisfacción laboral
Correlación
topic Inteligencia emocional
Satisfacción laboral
Correlación
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
description La investigación titulada: “Inteligencia Emocional y Satisfacción Laboral en los trabajadores de la sede administrativa de la UGEL Nº10-Huaral-2014”, tuvo como problema general ¿Cómo se relaciona la Inteligencia Emocional y la Satisfacción Laboral en los trabajadores de la sede administrativa de la UGELNº10-Huaral2014?, siendo su objetivo general determinar la relación entre la Inteligencia emocional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la sede administrativa de la UGEL Nº10-Huaral -2014. La investigación se realizó bajo el diseño no experimental, descriptiva correlacional, porque se determinó la relación entre las variables de estudio, apoyándose en el método hipotético deductivo, la población de estudio estuvo conformada por 57 trabajadores de la sede administrativa de la UGEL Nº10- Huaral-2014, se utilizó la encuesta como instrumento de recolección de datos, el análisis de los datos se realizó con la correlación de Spearman. Por lo tanto, se demostró que la inteligencia emocional se relaciona significativamente con la satisfacción laboral de los trabajadores de la sede administrativa de la UGEL Nº10-Huaral-2014, habiéndose determinado un coeficiente de correlación Rho de Spearman de 0.753, lo que representó una alta asociación entre las variables.
publishDate 2014
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2024-04-22T22:11:00Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2024-04-22T22:11:00Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2014
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/138427
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/138427
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv embargoedAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - UCV
Universidad César Vallejo
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/138427/1/Vega_DLCGE-SD.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/138427/2/Vega_DLCGE.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/138427/3/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/138427/4/Vega_DLCGE-SD.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/138427/6/Vega_DLCGE.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/138427/5/Vega_DLCGE-SD.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/138427/7/Vega_DLCGE.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 282a2ce8e7720093657e1bdeb640cfe1
563166b981b54f7bc6d6f54494649355
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
e3418f588a769ebec5fd4932f6b509d1
28d33f480cf2967a6ba88c1110176b17
206410668015bbe678bfa1c9cf43fd9f
206410668015bbe678bfa1c9cf43fd9f
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807922293308915712
spelling Guzmán Meza, MaritzaVega De La Cruz, Gladys Etelvina2024-04-22T22:11:00Z2024-04-22T22:11:00Z2014https://hdl.handle.net/20.500.12692/138427La investigación titulada: “Inteligencia Emocional y Satisfacción Laboral en los trabajadores de la sede administrativa de la UGEL Nº10-Huaral-2014”, tuvo como problema general ¿Cómo se relaciona la Inteligencia Emocional y la Satisfacción Laboral en los trabajadores de la sede administrativa de la UGELNº10-Huaral2014?, siendo su objetivo general determinar la relación entre la Inteligencia emocional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la sede administrativa de la UGEL Nº10-Huaral -2014. La investigación se realizó bajo el diseño no experimental, descriptiva correlacional, porque se determinó la relación entre las variables de estudio, apoyándose en el método hipotético deductivo, la población de estudio estuvo conformada por 57 trabajadores de la sede administrativa de la UGEL Nº10- Huaral-2014, se utilizó la encuesta como instrumento de recolección de datos, el análisis de los datos se realizó con la correlación de Spearman. Por lo tanto, se demostró que la inteligencia emocional se relaciona significativamente con la satisfacción laboral de los trabajadores de la sede administrativa de la UGEL Nº10-Huaral-2014, habiéndose determinado un coeficiente de correlación Rho de Spearman de 0.753, lo que representó una alta asociación entre las variables.TesisLima NorteEscuela de PosgradoGestión y Calidad EducativaEducación y calidad educativaApoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus nivelesEducación de calidadPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVInteligencia emocionalSatisfacción laboralCorrelaciónhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00Inteligencia emocional y la satisfacción laboral en los trabajadores de la Sede Administrativa de la UGEL Nº10 – Huaral -2014info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Administración de la EducaciónUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestra en Administración de la Educación06035574https://orcid.org/0000-0003-1514-544007259121419077https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALVega_DLCGE-SD.pdfVega_DLCGE-SD.pdfapplication/pdf2450963https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/138427/1/Vega_DLCGE-SD.pdf282a2ce8e7720093657e1bdeb640cfe1MD51Vega_DLCGE.pdfVega_DLCGE.pdfapplication/pdf2451562https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/138427/2/Vega_DLCGE.pdf563166b981b54f7bc6d6f54494649355MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/138427/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTVega_DLCGE-SD.pdf.txtVega_DLCGE-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain14881https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/138427/4/Vega_DLCGE-SD.pdf.txte3418f588a769ebec5fd4932f6b509d1MD54Vega_DLCGE.pdf.txtVega_DLCGE.pdf.txtExtracted texttext/plain174737https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/138427/6/Vega_DLCGE.pdf.txt28d33f480cf2967a6ba88c1110176b17MD56THUMBNAILVega_DLCGE-SD.pdf.jpgVega_DLCGE-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4281https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/138427/5/Vega_DLCGE-SD.pdf.jpg206410668015bbe678bfa1c9cf43fd9fMD55Vega_DLCGE.pdf.jpgVega_DLCGE.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4281https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/138427/7/Vega_DLCGE.pdf.jpg206410668015bbe678bfa1c9cf43fd9fMD5720.500.12692/138427oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1384272024-04-22 22:09:18.924Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.784912
Inteligencia emocional y la satisfacción laboral en los trabajadores de la Sede Administrativa de la UGEL Nº10 – Huaral -2014
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares