La investigación titulada: “Inteligencia Emocional y Satisfacción Laboral en los trabajadores de la sede administrativa de la UGEL Nº10-Huaral-2014”, tuvo como problema general ¿Cómo se relaciona la Inteligencia Emocional y la Satisfacción Laboral en los trabajadores de la sede administrativa de la UGELNº10-Huaral2014?, siendo su objetivo general determinar la relación entre la Inteligencia emocional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la sede administrativa de la UGEL Nº10-Huaral -2014. La investigación se realizó bajo el diseño no experimental, descriptiva correlacional, porque se determinó la relación entre las variables de estudio, apoyándose en el método hipotético deductivo, la población de estudio estuvo conformada por 57 trabajadores de la sede administrativa de la UGEL Nº10- Huaral-2014, se utilizó la encuesta como instrumento de recolecció...