Evaluación de la tendencia en el diseño de espacios de trabajo flexibles y su impacto en la productividad y el bienestar de los empleados

Descripción del Articulo

La investigación, basada en una revisión sistemática de literatura, tiene la necesidad de verificar casos de estudios previos, situaciones donde se involucre al usuario, encuestas ya realizadas, a fin de identificar momentos que marcaron una evolución en el esquema laboral tradicional. Se hace énfas...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Gomez Obregon, Luis Anibal
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad de Ciencias y Artes de América Latina
Repositorio:UCAL-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucal.edu.pe:20.500.12637/455
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12637/455
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Bienestar laboral
Diseño de interiores
Espacios colaborativos
Productividad laboral
Collaborative spaces
Interior design
Labor productivity
Labor well-being
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#6.04.03
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:La investigación, basada en una revisión sistemática de literatura, tiene la necesidad de verificar casos de estudios previos, situaciones donde se involucre al usuario, encuestas ya realizadas, a fin de identificar momentos que marcaron una evolución en el esquema laboral tradicional. Se hace énfasis en la experiencia, productividad y bienestar de los empleados, situándolos en una línea de tiempo; siendo la COVID-19 un punto de inflexión, el mundo experimenta nuevos retos y sale del paradigma laboral presencial, se toma nuevos lineamientos para cuantificar la productividad, surgen los cuestionamientos de la empresa con los empleados, logrando realizar un equilibrio entre las partes.
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