Los factores de riesgo y consecuencias del síndrome de burnout en las enfermeras que trabajan en la unidad cuidados intensivos

• Autor: Francisco Yauri, Jesusa Balvina
• Fecha de Publicación: 2023
• Institución: Universidad Peruana Cayetano Heredia
• Repositorio: UPCH-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.upch.edu.pe:20.500.12866/14556
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12866/14556
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Síndrome Burnout; Enfermeras; Cuidados Crítico; http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.08; http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03; http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10; http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00

Antecedentes: El síndrome del quemado afecta a todos los trabajadores generalmente a los profesionales de la salud. En la unidad de cuidados intensivos la interacción es directa y la permanencia prolongada con el paciente produce el agotamiento por el estrés crónico, como consecuencia la enfermera manifiesta alteraciones psicológicas, físicos, conductuales que perjudica negativamente el cuidado humanizado del usuario. Objetivo: Analizar la evidencia científica sobre las causas de riesgo y efectos del síndrome del quemado en las enfermeras que laboran en los servicios críticos. Metodología: Estudio en base a diseño de la búsqueda documental, de tipo retrospectivo. Resultado: Se realizó la revisión bibliográfica en las revistas indexadas encontrando 200 estudios, con criterios de inclusión y exclusión quedando con 20 artículos, obteniendo con mayor relevancia en España y Brasil, con metodología cuantitativa descriptivo transversal, con mayor relevancia en la revista scielo. Conclusión: El personal de enfermería que labora en áreas críticas tiene múltiples factores causales para desarrollar el síndrome del quemado desde el profesional los factores sociodemográficos, la institución y el ambiente; dando como consecuencias al profesional, paciente y la institución.