Percepción del clima social laboral y de la eficiencia personal en profesionales de la salud del sector público de la ciudad de Lima

• Autores: Bulnes Bedón, Mario, Ponce Díaz, Carlos, Huerta Rosales, Rosa, Elizalde B., Roger, Santivañez Olulo, Willy, Delgado Coz, Eliana, Alvarez Taco, Leni
• Formato: artículo
• Fecha de Publicación: 2004
• Institución: Universidad Nacional Mayor de San Marcos
• Repositorio: Revista UNMSM - Revista de Investigación en Psicología
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:ojs.csi.unmsm:article/5106
• Enlace del recurso: https://revistasinvestigacion.unmsm.edu.pe/index.php/psico/article/view/5106
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: attention of health; wears away professional; Burnout; questionnaire; labor climate; atención de salud; desgaste profesional; cuestionario; clima laboral

OBJETIVOS: Precisar la interacción entre la Percepción del Clima Social Laboral y la Percepción de la eficiencia personal en los profesionales de la salud. DISEÑO: Es descriptivo, comparativo y correlacional, de carácter analítico en la cual se trató de determinar la prevalencia y distribución de desgaste profesional en los profesionales de la salud. MATERIAL Y MÉTODOS: Está conformada por 93 profesionales de la salud de centros hospitalarios públicos entre médicos, enfermeras, obstetrices, psicólogos, trabajadores sociales y tecnólogos médicos. Para la evaluación de las variables se utilizaron La Escala de Clima Social Laboral elaborado por Rudolf Moos y Bernice Moos, y el Inventario de Burnout elaborado por Cristina Maslach y Susan Jackson.
OBJECTIVES: To need interaction between the Perception the Labor Social Climate and the Perception of the personal efficiency in the professionals of the health. DESIGN: He is descriptive, comparative and corelational, of charater analytic in which it treated to determine the prevalence and distribution of professional wearing down in the professionals of the health. MATERIAL AND MÉTODOS: It is conformed by 93 professionals of the health of publics hospitable centers between social doctors, nurses, obstetrics, psychologists, workers and technologies doctors. For evaluation of the variables the Climate Scale elaborated by Rudolf Moos and Bernice Moos, and the Inventory of .Burnout. Were used Labor Social elaborated by Cristina Maslach and Susan Jackson.