Objetivo: Evaluar la asociación entre el antecedente de cesárea y la dermatitis atópica en niños escolares de 6 y 7 años. Material y métodos: Estudio tipo casos y controles realizados en instituciones educativas de la ciudad de Piura entre septiembre y noviembre del 2021 en donde se evaluó 68 casos y 68 controles captados en las instituciones educativas privadas ¨Harvard College¨, ¨Nuestra Señora de Lourdes¨ y “Santa María”. Se realizó una charla y cuestionario virtual usados en el estudio ISAAC dirigidos a los padres de familia de primer y segundo grado de primaria de dichas instituciones. Resultados: En el análisis de asociación cruda se encontró asociación significativa entre edad (p=0.044), antecedente familiar de atopía (p=0.020) y lactancia materna exclusiva (p=0.027). Finalmente, al realizar el análisis multivariado se encuentra que el antecedente de cesár...

La presente investigación se realizó con el objetivo de determinar la relación entre estilos de crianza disfuncional y resiliencia de los adolescentes de una institución educativa del callao 2020. El tipo de investigación empleado fue el no experimental con un diseño correlacional, transversal. La muestra estuvo conformada por adolescentes cuyas edades varían entre los 13 y 17 años, la población estuvo conformada por 72 alumnos. Los instrumentos de medición utilizados fueron la Escala de Estilos Parentales Disfuncionales, adaptada por Matalinares, Raymundo y Baca (2014), así como la Escala de Resiliencia de Wagnild y Young, adaptada por Castilla, Coronel, Bonilla, Mendoza y Barboza (2016). Según los resultados obtenidos no existe relación significativa e inversa entre resiliencia y Estilos de crianza disfuncional en los adolescentes de una institución educativa del Callao, ...

La evaluación de desempeño laboral 360 la cual mide el rendimiento global del empleado. Cada trabajador demuestra las aptitudes para el desarrollo de sus funciones mediante el cumplimiento de las metas que conducen al objetivo general de la organización. Sin embargo, existen niveles de evaluación, a través del cual cada jefatura de línea mide el rendimiento de las personas que están a su cargo, para evaluar el desempeño individual y tomar decisiones sobre las acciones a adoptar para el mejoramiento de los procesos. Para esta evaluación si se realiza con la planeación adecuada en cuanto a las capacitaciones se logrará complementar el nivel de desempeño de los colaboradores; por lo que muchas organizaciones se han visto beneficiadas al utilizar esta herramienta. Esta evaluación nos fomenta una comunicación frecuente y transparente con los colaboradores y permite sentir la par...

El presente ensayo se enfoca en una acción de amparo contra una decisión del Tribunal Registral que ordenó la inscripción de una rectificación de zonificación por tipo de uso, en una partida registral de un predio sin el consentimiento del propietario registrado. Se destaca una deficiencia en el procedimiento administrativo registral no contencioso especial, que permite a terceros interesados presentar títulos sin que previamente lo comuniquen al titular registral, quien en determinadas situaciones podría, inclusive no querer el cambio o mutación registral pedida de manera inconsulta por dicho tercero. Esto puede perjudicar a los propietarios cuyos derechos en el registro han sido modificados en contra de su voluntad. Los problemas jurídicos identificados incluyen la vulneración de los derechos de defensa y al debido proceso, además de la protección a la seguridad jurídica ...

El trabajo de investigación tuvo como objetivo conocer la relación entre la Motivación Laboral y la Calidad de Servicio de la empresa GEINSA. Esta investigación es descriptiva y correlacional. La muestra conformada por 44 trabajadores a quienes se les aplicó una encuesta. Para analizar los datos se realizó la prueba Chi-cuadrado y coeficiente de Spearman. Los resultados evidenciaron que la motivación en los trabajadores de la empresa GEINSA es bueno (77%) y la calidad de servicio es alta (77.3%); existiendo una relación significativa estadísticamente entre ambas variables (p-valor de 0.00 < 0.05) con un 95% de confianza, es decir a medida que aumenten los niveles de motivación, también aumentará la calidad de servicio. Asimismo, al evaluar las tres dimensiones motivacionales: logro, poder y de afiliación, se identificó que la relación más alta y significativa se encuentra...

Background Gestational diabetes mellitus (GDM) is a global public health concern with potential implications for the health of a mother and her offspring. However, data on the prevalence and risk factors of GDM in Latin America are scarce. The study was designed to estimate the prevalence of GDM and identify maternal risk factors among Peruvian women. Methods A cross-sectional study was conducted among 1300 pregnant women attending a prenatal clinic in Lima, Peru. GDM was diagnosed using an Oral Glucose Tolerance Test (OGTT) performed between 24 and 28 gestational weeks using the International Association of Diabetes and Pregnancy Study Groups (IADPSG) criteria. Depression status was assessed using the Patient Health Questionnaire-9. Multivariate logistic regression models were used to identify risk factors of GDM. Results Approximately 16% of pregnant women were diagnosed with GDM. The ...