La interposición hepatodiafragmática del colon, conocido como signo de Chilaiditi, se descubre generalmente en forma causal durante un estudio radiológico por otra causa, su presentación suele ser asintomática. Cuando el hallazgo se acompaña de síntomas clínicos como : dolor abdominal , nauseas , vómitos, estreñimiento, se conoce como síndrome de Chilaiditi. El vólvulo de colon transverso es una rara entidad, cuando se presenta su tratamiento es quirúrgico de urgencia. La asociación del síndrome de Chilaiditi y el vólvulo de colon transverso es excepcional, la presencia de elongación e hipermotilidad del colon asociado a mesenterio largo son hallazgos comunes en la mayoría de pacientes con esta asociación; la presencia de signos y síntomas compatibles con obstrucción intestinal en esta asociación clínica son los que hacen variar el manejo médico conservador descri...

El presente informe de investigación tiene como finalidad explicar y dar a conocer cómo será la aplicación del método 5S para mejorar la productividad en el área de producción de conectores de la empresa electrónica Villalba S.A.C., Santiago de Surco, 2021. En esta investigación se empleó el método 5S (Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke) los que traducidos al español son: selección, orden, limpieza, estandarización y disciplina. Estas cinco etapas implican analizar toda un área de trabajo, lo cual nos ayudará a decidir qué es necesario y que no, colocar las cosas en un orden específico, limpiar el área y adecuar procedimientos para desarrollar las actividades de forma regular. Se trabajó en el área de producción de conectores, recolectando evidencias para conocer mejor el ambiente de trabajo. Se llegó a la siguiente conclusión, se demostró que la productivi...

Objetivo: Determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal administrativo de la Municipalidad Distrital de Chancay. Métodos: Se recopiló información referente a los procesos de la gestión del talento humano y desempeño laboral. Así mismo, se aplicó un cuestionario de investigación a 120 trabajadores administrativos. Resultados: Se realizó un diagnostico situacional de los procesos involucrados con el fin de proponer mejoras ante las deficiencias identificadas. Se determinó la relación que existe entre las variables, igual a R=97,1% considerado como un grado de correlación positiva muy fuerte. Se realizó la contrastación de hipótesis con el estadístico Rho de Spearman, la cual arrojó un p-valor = 0,000 aceptando la hipótesis alternativa a un nivel de significancia del 5%. Conclusión: La gestión del talento hum...

We present a 45 year old female with long standing primary hiperparathyroidism due to parathyroid adenoma. Initially she had nephrolithiasis and obstinate constipation, and then neuromuscular features and bone illness consisting of osteitis fibrosa cystica, osteoporosis and pathological fracture. She was admitted for acute pancreatitis associated to hypercalcemic crisis that remitted. After parathyroidectomy the patient developed the "hungry bone syndrome" from which she recovered. On follow-up she presented no symptoms. We discuss the clinical course, diagnosis and therapheutics.