El presente trabajo de investigación tiene como objetivo: Determinar la relación que existe entre el clima organizacional y la Gestión Institucional en las Instituciones Educativas del Distrito de Cuenca-Huancavelica. La población de trabajo estuvo conformado por 60 profesores de la Institución Educativa “Indoamérica”, Institución Educativa N° 36042 e Institución Educativa N° 121 del Distrito de Cuenca-Huancavelica y la muestra está conformada por los 60 docentes , la recolección de datos se realizó mediante la técnica de la encuesta con su instrumento el cuestionario, los datos obtenidos se procesaron empleando la tendencia central de la media aritmética y porcentual; de la misma manera, se utilizó la correlación de “r” de Pearson para las correlaciones. Arribándose a la siguiente conclusión: Siendo el valor de la correlación a nivel de la muestra de estudio,...

3 Resumen El plan de acción tiene el propósito, de realizar una eficiente gestión de los aprendizajes en la comprensión lectora de textos narrativos del área de Comunicación de los estudiantes de segundo grado de primaria de la Institución Educativa N° 36042 del distrito de Cuenca, provincia y departamento de Huancavelica., el problema planteada es, deficiente gestión de aprendizajes en la comprensión lectora, el problema identificado se relaciona con los compromisos de gestión escolar uno, cuatro y cinco y con el MBDDr. Asimismo se aplicó a dos docentes de segundo grado, la técnica e instrumento: entrevista, guía de entrevista de acuerdo a (La Torre, 2007, p.56) citado en el módulo 6 plan de acción (Minedu, 2016,p.6). Igualmente se pretende lograr los siguientes resultados: docentes que planifican usando adecuadamente las estrategias metodológicas y procesos didácticos...

El problema planteado en la presente es ¿La “pérdida de confianza” en el personal de confianza en la administración pública  , es causa justa de despido, y no vulnera nuestro ordenamiento jurídico, ni el principio de estabilidad laboral recogido en nuestra constitución  y la  adecuada protección frente al despido arbitrario?, el objetivo general es determinar si la causal de pérdida de confianza como causa de despido al personal de confianza, no vulnera el precepto constitucional de la adecuada protección al trabajador frente al despido arbitrario; y nos hemos planteado como objetivos específicos: analizar la importancia del principio de legalidad, al momento de determinar las causas justas de despido en el personal de confianza, identificar si la pérdida de confianza está incluida dentro del Principio de Buena Fe Laboral, especificar cómo se debe acredita...

El problema planteado en la presente es ¿La “pérdida de confianza” en el personal de confianza en la administración pública  , es causa justa de despido, y no vulnera nuestro ordenamiento jurídico, ni el principio de estabilidad laboral recogido en nuestra constitución  y la  adecuada protección frente al despido arbitrario?, el objetivo general es determinar si la causal de pérdida de confianza como causa de despido al personal de confianza, no vulnera el precepto constitucional de la adecuada protección al trabajador frente al despido arbitrario; y nos hemos planteado como objetivos específicos: analizar la importancia del principio de legalidad, al momento de determinar las causas justas de despido en el personal de confianza, identificar si la pérdida de confianza está incluida dentro del Principio de Buena Fe Laboral, especificar cómo se debe acredita...

This article studies the andean worldview in the book Teatro campesino by Víctor Zavala Cataño. In the text, the andean characters are recognized as part of nature and reflect three aspects derived from relationality: "correspondence", "complementarity" and "reciprocity". For this reason, a "endo-expansive" analysis of some andean categories is proposed; that is, we interpret first the essence of the cosmos (kama) until we deal with time and space: the pacha.

To demonstrate the contribution of new information and communication technologies on the effectiveness of university training of Administration Degree in San Marcos , own techniques of scientific research and document analysis , surveys and applied instruments to determine perceptions of direct users of educational services in the unit of analysis in order to answer the research question posed as follows: To what extent the new information and communication technologies contribute to achieving effectiveness of university training of Administration Degree in San Marcos? Problem that motivated the overall objective that states: Determine the level of contribution of new information and communication technologies to achieve efficiency of university training Lic Management San Marcos. To achieve the objective we considered the following methodology: a. First, the unit of analysis for conduct...

Con el propósito de mejorar la gestión escolar en la Institución Educativa N° 00043 del caserío de Palestina, distrito de Nueva Cajamarca, provincia de Rioja, región de San Martín, presento el Plan de Acción, que tiene como objetivo general, Rediseñar el Plan de Monitoreo, Acompañamiento y Evaluación para fortalecer la gestión curricular, estableciendo acciones del acompañamiento pedagógico que fortalezcan el desempeño docente. Se aplicó un diseño de investigación Acción Participativo, para recopilar la información se utilizó la técnica de la entrevista a cada docente y los resultados de la ECE del segundo grado, la población de muestra que se consideró fue 4 docentes de educación primaria de la Institución Educativa N° 00043 del caserío de Palestina, esto permitió analizar y elaborar un diagnóstico, donde se comprobó que existe un Plan de Monitoreo y Acomp...

El problema planteado en la presente es ¿La “pérdida de confianza” en el personal de confianza en la administración pública  , es causa justa de despido, y no vulnera nuestro ordenamiento jurídico, ni el principio de estabilidad laboral recogido en nuestra constitución  y la  adecuada protección frente al despido arbitrario?, el objetivo general es determinar si la causal de pérdida de confianza como causa de despido al personal de confianza, no vulnera el precepto constitucional de la adecuada protección al trabajador frente al despido arbitrario; y nos hemos planteado como objetivos específicos: analizar la importancia del principio de legalidad, al momento de determinar las causas justas de despido en el personal de confianza, identificar si la pérdida de confianza está incluida dentro del Principio de Buena Fe Laboral, especificar cómo se debe acredita...

El problema planteado en la presente es ¿La “pérdida de confianza” en el personal de confianza en la administración pública  , es causa justa de despido, y no vulnera nuestro ordenamiento jurídico, ni el principio de estabilidad laboral recogido en nuestra constitución  y la  adecuada protección frente al despido arbitrario?, el objetivo general es determinar si la causal de pérdida de confianza como causa de despido al personal de confianza, no vulnera el precepto constitucional de la adecuada protección al trabajador frente al despido arbitrario; y nos hemos planteado como objetivos específicos: analizar la importancia del principio de legalidad, al momento de determinar las causas justas de despido en el personal de confianza, identificar si la pérdida de confianza está incluida dentro del Principio de Buena Fe Laboral, especificar cómo se debe acredita...

Para demostrar la contribución de las nuevas tecnologías de información y comunicación en la eficacia de la formación profesional universitaria del Lic. en Administración de la UNMSM, se aplicaron técnicas propias de la investigación científica, como el análisis documental, encuestas e instrumentos orientados a determinar percepciones de los usuarios directos del servicio educativo, en la unidad de análisis, a fin de dar respuesta al problema de investigación planteado como se indica: ¿En qué medida las nuevas tecnologías de información y comunicación contribuyen al logro de la eficacia de la formación profesional universitaria del Lic. en Administración de la UNMSM? Problema que motivó el objetivo general que se indica: Determinar el nivel de contribución de las nuevas tecnologías de información y comunicación al logro de la eficacia de la formación profesional ...

The objectives of the present experimental work were to identify the factors epidemiologists by means of the evaluation of the incidence and the severity that the fungus in three clones of Chinase onion causes during its fenológico period; to determine the minimum relativa humidity, elasticity effect and Maxima and precipitation with the incidence and severity of the disease; the same one, which the Pacific " of property of Mr. Segundo Najar, located was developed in Fundo " on the district and province of You lick, department of San Martín, with a 200 precipitation of 1 mm/a6no and one temperatura 22.39 average of ºC. Used experimental design was the design of Latin Square of 3 columns and 3 rows. The effect in Creole Onion with incidence registered to 36, 43, 50, 57 and 64 days of seedtime registered the smaller incidence of the disease in plants, whereas the red clone onion Chiclay...

El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación que existe entre el autoconcepto y acoso Escolar en estudiantes de cuarto Grado de secundaria de las Instituciones Educativas Estatales de zona urbana de la provincia de Celendín, con la finalidad de que se contribuya a las bases sobre las cuales se puedan plantear medidas personales y grupales en estas variables. Se utilizó un diseño no experimental de corte transversal y de tipo descriptivo correlacional. La muestra estaba conformada por 180 estudiantes entre 15 a 18 años y los instrumentos utilizados para la recolección de los datos fue: El Cuestionario de autoconcepto-AF5 (Garcia y Musitu, 1999) y el Autotest Cisneros de Acoso Escolar-ACAE (Piñuel y Oñate, 2005), los análisis estadísticos indicaron que los instrumentos son válidos y confiables. Los resultados evidencian que existe relación inversa y sign...

El Linfoma de Hodgkin es una neoplasia hematológica que afecta a los ganglios linfáticos. En la actualidad, y con los múltiples tratamientos de última generación, se ha observado una mejora de la supervivencia del linfoma de Hodgkin (LH) principalmente en pacientes jóvenes, mientras que los pacientes adulto-mayores (≥ 65 años) tienen una enfermedad más agresiva caracterizada por factores de pronóstico adverso, tolerancia reducida a la quimioterapia y resultados menos favorables. Para los pacientes con linfoma de Hodgkin mayores de 65 años sin excluir comorbilidades, se justifica un enfoque de tratamiento curativo. Los pacientes mayores con LH tratados con adriamicina, bleomicina, vinblastina y dacarbazina (ABVD) experimentaron una menor intensidad de la dosis de quimioterapia y una mayor toxicidad y morbimortalidad relacionada con el tratamiento en comparación con los pacien...

Objective: To establish the existing association between presenting metabolic factors and to present preeclampsia in pregnant women, in the National Hospital Sergio E. Bernales during January - December of the year 2018. Methods: An analytical, correlational, observational, retrospective and retrospective study of cases and controls was performed on 480 pregnant women who were treated in the Gyneco-Obstetrics Service of the Sergio E. Bernales National Hospital during the period January - December 2018. Cases and controls were randomly selected, 137 pregnant women with the diagnosis of preeclampsia and 243 pregnant patients without the diagnosis of preeclampsia. The information was obtained from the clinical histories, through data collection sheets, these were processed in the statistical program SPSS v.25. In order to establish the association between the categorical variables, the chi-...

La presente investigación, tuvo como propósito de determinar la relación entre la metodología de las 5S y la gestión de almacén en tiendas MAKRO Súper Mayorista S.A. – Huancayo, 2022. De acuerdo a la metodología, el trabajo fue de tipo descriptivo-correlacional, con un diseño no experimental, de corte transversal. Se trabajó, con una población de 50 colaboradores que la laboran dentro de la empresa. Se aplicó la técnica de la encuesta y como instrumento se aplicó el cuestionario, el cual fue validado mediante tres juicios de expertos. Para determinar la confiabilidad se aplicó mediante el Alfa de Cronbach, cuyo resultado para la primera variable metodología de las 5S fue 0,818 y para la segunda variable gestión de almacén fue 0,834. Posteriormente los resultados fueron analizados y procesados en los programas Excel y SPSS 22, aplicándose la técnica estadística de R...

La gestión pública involucra la planificación y toma de decisiones con el objeto de satisfacer necesidades de la sociedad. La toma de decisiones pasa por un proceso específico dependiendo de la estructura administrativa que se practique; el caso de la municipalidad distrital de Yantalo, donde existen discrepancias entre la gestión municipal y las acciones que se puede visualizar en la realidad Ya que la población es la principal fuente de recolección de información, basada en criterios reales de convivencia, donde se puede visualizar la problemática y las necesidades que se debe atender, en ese sentido, se tiene previsto que la municipalidad de Yantalo, debe someterse a las evaluaciones por parte de la población, que ellos son los que deben determinar para suplir las necesidades. Ya que la base para una buena gestión municipal, es la inclusión de participación ciudadana, med...

En la presente investigación de enfoque cualitativo, de tipo De Campo con un diseño hermenéutico, buscó analizar la percepción de los usuarios en las publicaciones emitidas por la red social de Facebook del Gobierno Regional de La Libertad para informar sobre la vacunación contra la COVID19, en los resultados se obtuvieron los siguientes datos: las estrategias comunicacionales se categorizaron en transmisiones en vivo, videos, fotografías, comunicados, información periodística, anuncios publicitarios e infografías, siendo este último el más utilizado por la página de Facebook del GRLL, hubieron diversos comentarios pero los comentarios que más prevalecían eran de tipo reclamo, en cuanto a las reacciones fueron diversas teniendo mayor relevancia por parte de los usuarios los me gusta, en conclusión la investigación demuestra que la infografía es una fuente de difusión p...

La investigación tuvo el objetivo de determinar la relación entre engagement y el desempeño laboral en el personal asistencial del Centro Médico Ascope, setiembre – diciembre 2019. Se realizó un estudio no experimental de corte transversal, descriptiva – correlacional simple. La muestra estuvo conformada por 30 trabajadores asistenciales. Para medir la variable Engagement, se aplicó la Escala Utrecht de Engagemet, que fue diseñado por Wilmar Shaufeli y Arnold Baker (2003), y para la variable Desempeño Laboral se aplicó el cuestionario de Desempeño Laboral de Rodríguez (2018). Los resultados fueron: el personal asistencial percibe un 87% nivel alto y 13% nivel regular de Engagement; así mismo el 100% perciben nivel regular sobre el desempeño laboral. Se encontró una relación significativa, Correlación de Spearman = 0.809. Al relacionar la dimensión vigor de engagement...

Este trabajo de investigación titulado "Evaluación de las competencias laborales genéricas en la Municipalidad Distrital de la Esperanza, año 2015: caso Gerencia de Desarrollo Urbano", tuvo como objetivo evaluar y determinar si el personal de la gerencia de desarrollo urbano de la municipalidad distrital de esperanza cumple las competencias laborales genéricas exigidas por sus respectivos puestos de trabajo. Se trabajó con una población de 19 colaboradores de la Municipalidad Distrital de La Esperanza pertenecientes a la Gerencia de Desarrollo Urbano, con modalidad de contrato permanente. Se realizó la evaluación de las competencias requeridas por cada puesto de las Sub Gerencias y las competencias poseídas por cada trabajador de la municipalidad. Empleando la técnica de evaluación la rúbrica y como instrumento un formato de evaluación. Los resultados encontrados de la eval...

La presente investigación comprende el desarrollo, implementación y evaluación de un Aplicativo Móvil con Realidad Aumentada como herramienta didáctica orientada a apoyar el proceso de enseñanza en alumnos de primaria de la I.E.P. “Juan Enrique Pestalozzi”. El objetivo principal fue determinar qué efectos produce un aplicativo móvil con realidad aumentada en el proceso de enseñanza en los estudiantes de primaria del Colegio Pestalozzi, y ver su efecto favoreciendo el aprendizaje así como también en el rendimiento académico, la asistencia y efectividad del aprendizaje. La muestra estuvo conformada por 15 alumnos pertenecientes al nivel primario del Colegio Pestalozzi. El tipo de estudio es de tipo aplicada y el diseño de tipo pre - experimental. Como resultados se obtuvo que con la implementación del aplicativo móvil con realidad aumentada la media de las notas obtenida...