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1
artículo
Publicado 2017
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El presente trabajo cumple varios objetivos. Por un lado, esboza de manera clara y precisa los principales conceptos introductorios de la bioética como una multidisciplina de conductas y valores y explica el porqué de su surgimiento al destacar los principales problemas a los que se enfrenta, suscitando, así, tanto la fascinación como el temor de una disciplina en construcción. Por otro lado, en la bioética laica se reivindica el espacio propio de la bioética contra intromisiones dogmáticas que no corresponden a una sociedad secular y plural. La bioética es, un símbolo de nuestra época que se abre a mejorar nuestra vida y que ha de evitar los males de la manipulación y de un bienestar sólo para privilegiados. La superación de los dilemas éticos, sólo se puede lograr construyendo una bioética responsable, laica, plural y respetuosa, que no niegue la diversidad cultu...
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tesis doctoral
Publicado 2015
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Establece una correlación entre los valores motivacionales y la cultura de paz en los estudiantes del Programa de Estudios Básicos de la Universidad Ricardo Palma 2013, en el marco conceptual del desarrollo humano. El diseño de la investigación fue no experimental expostfacto correlacional. El tamaño de la muestra fue de 352 de una población de 4163. El resultado indica que los estudiantes presentaron diferencias significativas tanto en la intensidad de los valores motivacionales como en la intensidad de los valores de la cultura de paz, predominando en estos últimos las puntuaciones bajas y medias.
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tesis de grado
Publicado 2020
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Las valuaciones son utilizadas en diferentes actividades que realizan personas en la necesidad de conocer el valor de productos u objetos, ya sea para pagos de impuestos o transacciones de interés particular. El objetivo de este TSP es poder hacer una comparación entre los diferentes valores de bienes inmuebles obtenidos mediante los distintos tipos de tasaciones solicitadas. Las tasaciones utilizadas en el sector inmobiliario representan un punto de partida si se desea invertir, ya que brinda resultados basados en la economía, que a la vez analiza la dinámica de precios a lo largo del tiempo y resalta los factores de importancia en el valor del metro cuadrado de un inmueble. Al desarrollar este trabajo se hizo uso de métodos y normativas reguladas por el Reglamento Nacional de Tasaciones. Se tuvo en consideración las variaciones económicas, la demanda, valores actuales e históri...
4
tesis de grado
Publicado 2024
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Este trabajo se enfoca en el mejoramiento del sistema de saneamiento básico del Centro Poblado Valor, ubicado en el distrito El Milagro, Provincia Utcubamba, Amazonas. El proyecto está alineado con el ODS 6, que promueve el acceso universal al agua limpia, y contribuye también al ODS 3 al mejorar las condiciones de salud y bienestar, y al ODS 11 al desarrollar infraestructuras sostenibles. El objetivo principal es proponer un sistema de saneamiento básico adecuado para la comunidad. El análisis revela que el sistema actual de agua potable, con 28 años de antigüedad, es insuficiente, con servicio limitado a 8 horas semanales. Se detectaron deficiencias en la calidad del agua y en el sistema de alcantarillado, que se limita al uso de letrinas. Se propone la implementación de un nuevo sistema de captación, tratamiento y distribución de agua, además de una planta de tratamiento y ...
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capítulo de libro
Apuntes de finanzas operativas. Lo básico para saber operar una empresa financieramente [Capítulo 1]
Publicado 2016
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El objetivo de la publicación es acercar los conceptos y técnicas que conforman las finanzas operativas a los lectores. El autor del libro explica, en seis capítulos, los aspectos básicos del análisis financiero, los ratios y medidas de creación de valor, el apalancamiento, la planeación financiera, la gestión y financiamiento del capital de trabajo.
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tesis de maestría
Publicado 2020
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El presente informe de investigación tiene como objetivo principal establecer la relación que existe entre los valores básicos y la formación académica en estudiantes de tercer año de la IE Francisco Robles García- Guayas 2020, para lo cual se ha considerado el razonamiento de Sartre (1994), citado por Medina (2007) en lo que respecta a los valores básicos y en cuanto a la formación académica a Torres, Maheda, & Aranda (2015). Para la realización del informe se ha considerado una investigación de tipo aplicada, con diseño no experimental de corte transversal – correlacional asociativa, considerando una muestra de 18 docentes de la IE Francisco Robles García- Guayas 2020 a quienes se aplicó un cuestionario elaborado por la autora del informe el cual contiene 20 ítems por cada variable, una vez recolectada la información se procedió a aplicar un análisis estadístico. ...
7
tesis de grado
Publicado 2016
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El trabajo de Investigación trabajo que surgió para responder a la interrogante: ¿Qué valores cívicos predominan en los docentes del Centro Educativo Básico Especial N° 35001 de Huancavelica?; el objetivo fue, determinar los valores cívicos que predominan en los docentes del Centro Educativo Básico Especial 35001 de Huancavelica, se utilizó el método descriptivo, la población y muestra fueron 12 profesores de la mencionada institución; el instrumento de investigación fue el cuestionario de valores cívicos, instrumento diseñado y validado por opinión de juicio de expertos. Se llegó a la conclusión que los valores cívicos en general se halla consolidados hasta en un 91,7%% y este es similar en todas la dimensiones que posee, es decir que los valores cívicos se halla instaurados y presentes en los profesores del Centro educativo básico Especial 35001, con un buen nivel...
8
tesis de grado
Publicado 2013
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El presente trabajo denominado “Aplicación del Programa Dilemas Morales de Kohlberg para fortalecer los calores morales básicos” contribuyó en la formación de actitudes positivas hacia la sociedad partiendo de la premisa: Si Dios no existe, no existen deberes morales ni valores morales objetivos. Teniendo en cuenta los objetivos planteados en la investigación se diseñó y aplicó el Programa “Dilemas morales de Kohlberg” en 10 sesiones experimentales debidamente seleccionadas, organizadas y sistematizadas en lecturas dilemáticas y videos los cuales se aplicó adecuadamente a los intereses de los alumnos para desarrollar actitudes valorativas hacia la sociedad obteniendo así la efectividad del programa , el método utilizado fue experimental con dos grupos: Grupo Control y Grupo Experimental. Los instrumentos aplicados fueron: lista de cotejo aplicación del programa “Di...
9
tesis de maestría
Publicado 2019
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En la investigación titulada Rol del docente en la enseñanza y formación de valores en el nivel básico de primaria de la Institución Educativa Pedro Ruiz Gallo, Chorrillos, se formuló el siguiente problema ¿De qué manera el docente desempeña su rol profesional y social en la enseñanza, formación y refuerzo de valores en los alumnos de Nivel Primaria de la Institución Educativa privada Pedro Ruiz Gallo de Chorrillos?, se aplicó en sus tres niveles de estudio: Inicial, primaria y secundaria, cuya población total es de 2340 alumnos, entre varones y mujeres y cuenta con 105 docentes en los tres niveles básicos y se concluye que existe relación significativa entre el docente y Formación de valores en el nivel básico de primaria de la institución educativa “Pedro Ruiz Gallo” - Chorrillos, porque el valor obtenido mediante la prueba chi cuadrado es igual a 39,236, que est...
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artículo
Publicado 2017
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Se partió del supuesto de que existe una relación significativa entre los valores humanos y la autoatribución de comportamientos socialmente responsables de los estudiantes del Programa de Estudios Básicos de la Universidad Ricardo Palma. El diseño de la investigación es no experimental, ex post facto, en base a un muestreo probabilístico de tamaño n= 353 (185 hombres y 168 mujeres; rango de edad: 16-21 años), de una población de 4297 estudiantes. Se aplicó el Cuestionario de valores por retratos (PVQ), de Schwartz (2006) y el cuestionario de auto-atribución de comportamientos socialmente responsables diseñado y validado para esta investigación. Para probar la hipótesis se diseñó un modelo sustentado en el marco teórico que diagnosticara la influencia de los valores en los comportamientos socialmente responsables, basado en el análisis de las estructuras de covarianzas...
11
tesis de maestría
Publicado 2017
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La cultura organizacional, viene a ser el patrón de creencias básicas compartidos que son aprendidos por un grupo humano, en la búsqueda de resolver sus dificultades para así, adecuarse al ambiente externo e integrarse al interior, que ha marchado bastante bien para que sea considerado legítimo y siendo ansiado para enseñar a los participantes actuales de la manera oportuna de conocer dichas dificultades, de examinarlos y experimentarlos (1). El objetivo de este trabajo fue describir cómo perciben los trabajadores del centro de salud de Chilca, la cultura organizacional, durante el año 2016. Correspondió a un tipo de investigación no experimental, e hizo uso del diseño descriptivo simple, la población fue de 126 trabajadores administrativos y asistenciales del centro de salud de Chilca, y la muestra estuvo conformada por la igual cantidad de trabajadores y hallada con el mues...
12
artículo
Publicado 2017
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El propósito fundamental de la investigación estuvo enfocado a determinar el Valor Predictivo de las Pruebas Rápidas de tamizaje para VIH; investigación descriptiva epidemiológica, retrospectiva y transversal; los procedimientos básicos se realizaron con la estadística epidemiológica en las pruebas de sensibilidad y especificidad de los años 2009, 2010 y 2011; los hallazgos más importantes fueron que: Este procedimiento tuvo gran aceptación por parte de los usuarios, ya que superaron las 33,000 muestras en todo grupo poblacional y la tendencia se mantuvo durante los tres años, en lo referente al promedio de sensibilidad fue el equivalente al 100 % y el promedio en la especificidad fue el equivalente al 97 %; finalmente, concluimos que las Pruebas Rápidas de tamizaje para VIH tienen Valor Predictivo Positivo, aplicado a la población que acudió a los establecimientos de salu...
13
tesis de maestría
Publicado 2019
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En la investigación titulada Rol del docente en la enseñanza y formación de valores en el nivel básico de primaria de la Institución Educativa Pedro Ruiz Gallo, Chorrillos, se formuló el siguiente problema ¿De qué manera el docente desempeña su rol profesional y social en la enseñanza, formación y refuerzo de valores en los alumnos de Nivel Primaria de la Institución Educativa privada Pedro Ruiz Gallo de Chorrillos?, se aplicó en sus tres niveles de estudio: Inicial, primaria y secundaria, cuya población total es de 2340 alumnos, entre varones y mujeres y cuenta con 105 docentes en los tres niveles básicos y se concluye que existe relación significativa entre el docente y Formación de valores en el nivel básico de primaria de la institución educativa “Pedro Ruiz Gallo” - Chorrillos, porque el valor obtenido mediante la prueba chi cuadrado es igual a 39,236, que est...
14
tesis de maestría
Publicado 2022
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La presente investigación tuvo por objetivo, determinar la relación entre la gestión de los proyectos de inversión pública y la cobertura de servicios básicos a la población en el Distrito de Quillo, Yungay, 2022. Su metodología se basa en un enfoque cuantitativo, con nivel de alcance relacional, y diseño no experimental, transversal, descriptivo correlacional. A su vez la población estuvo conformada por 45 autoridades del Distrito de Quillo, y se consideró a toda la población para la recolección de datos por ser pequeña. Mediante la técnica de la encuesta se usó dos cuestionarios, con los cuales se recolecto los datos, que fueron analizados con el coeficiente de asociación Tau –b– de Kendall y la prueba estadística no paramétrica Rho de Spearman. De acuerdo a los resultados se encontró que el 48,9 % de autoridades percibieron un nivel deficiente de la gestión de...
15
tesis de grado
Publicado 2021
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El presente trabajo se ha realizado con el objetivo de evaluar el nivel de la cultura organizacional del Hospital Vitarte en su personal administrativo. Lima.2021. Este estudio cuantitativo, descriptivo simple y de corte transversal fue realizado a una muestra de 60 trabajadores administrativos de dicho nosocomio de una población de 350 trabajadores de las diversas áreas, unidades y servicios de la entidad. Esta investigación de tipo no experimental utilizó como técnica de recolección de datos una encuesta con 18 ítems, donde se aplicó la escala de Likert para evaluar el nivel de la cultura organizacional. Los resultados obtenidos, establecieron la alta valoración que posee el personal administrativo sobre la cultura organizacional en el Hospital Vitarte con un 51.6%, en los niveles alto y muy alto. En cuanto a la dimensión “artefactos” se comprobó con un 61.5% en los nive...
16
tesis de grado
Publicado 2020
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La presente investigación, expone las definiciones que sostienen distintos autores acerca de la ética empresarial, que básicamente son las normas, principios y valores que posee una organización, anexado al factor económico. Asimismo esta tesis tiene como objetivo determinar la situación de las prácticas de ética empresarial sobre los stakeholders básicos de la empresa MODIPSA S.A.C. El tipo de investigación del presente trabajo fue cualitativo, no experimental, descriptivo y transversal. Para ello se realizó un muestreo no probabilístico, pues no fue necesario el empleo de una fórmula. Mediante una entrevista realizada a la gerente de logística de dicha empresa, junto con una lista de cotejo, se recabó la información. En base a ello, se pudo constatar que la situación de la ética empresarial de MODIPSA S.A.C es óptima, ya que esta posee valores, normas y principios es...
17
Publicado 2022
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El objetivo de este trabajo de investigación es dar a conocer la educación en el Perú, como en otros puntos del mundo, presenta objetivos que demandan una educación de calidad y una actualización en los enfoques, métodos y herramientas que nos brinda las teorías didácticas y los enfoques filosóficos que se tiene sobre la sociedad, además de un cambio de la actitud de los actores en el proceso de enseñanza-aprendizaje dado la gran cantidad de cambios vertiginosos que experimenta las diferentes sociedades en la actualidad por los diferentes enfoques que el Ministerio de Educación realiza. La Universidad Nacional de Educación necesita llevar a cabo un estudio que muestre la relevancia del enfoque dialéctico en el análisis de la sociedad y en el fomento de aptitudes de investigación. Esto se debe a que esta institución se dedica a la formación de docentes, cuya tarea princi...
18
tesis de grado
Publicado 2023
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La presente investigación titulada Cultura organizacional y su implicancia en el desempeño laboral de los trabajadores administrativos, Municipalidad Distrital de Aguas Verdes, Tumbes, 2022, tuvo como objetivo determinar si la cultura organizacional tiene implicancia en el desempeño laboral de los trabajadores administrativos, Municipalidad Distrital de Aguas Verdes, Tumbes, 2022. La metodología utilizada fue descriptiva, no experimental, transversal, correlacional con las variables de estudio sobre la cultura organizacional y el desempeño laboral, con una población de 59 trabajadores administrativos y una muestra censal, se utilizó la técnica de la encuesta y se diseñó un cuestionario para cada una de las variables de estudio que comprendió doce (12) preguntas, empleándose la Escala de Likert, De acuerdo (DA) = 3, Indeciso (I) = 2, En desacuerdo (ED) = 1. Los resultados obte...
19
tesis de grado
Publicado 2018
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La cultura organizacional ha crecido significantemente en las empresas e industrias en los últimos años y se han hecho muchas investigaciones de esta. La pregunta es, cuales son las características de cada cultura organizacional que llevan al éxito a una organización. Es por esto que esta tesis investigó la influencia de la cultura organizacional y su desempeño en la cadena de cafeterías Tim Hortons, teniendo como objetivo principal identificar los rasgos principales de esta Cultura Organizacional. Esta tesis uso una trayectoria Cualitativa-Descriptiva para poder analizar las características de esta particular cultura Organizacional tomando como enfoque el Modelo de Cebolla de Edgar Shien. Primero se examinó el término de cultura organizacional y se presentaron algunos modelos de los principales exponentes del tema. Segundo se trabajó con una población de 48 trabajadores de ...
20
tesis doctoral
Publicado 2015
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El presente trabajo de investigación tuvo como problema general: ¿Cuál es la relación que existe entre la Cultura Organizacional y la Calidad Educativa en la Universidad SEL Lima 2015? Y el objetivo general fue Determinar la relación que existe entre la Cultura Organizacional y la Calidad Educativa en la Universidad SEL. Lima 2015. El estudio realizado fue bajo el paradigma positivista, el enfoque cuantitativo, el diseño de investigación no experimental de corte trasversal, el nivel correlacional, el método fue hipotético deductivo utilizando dos instrumentos, con escala tipo Likert, validados por expertos. Para el cuestionario Cultura Organizacional se obtuvo una confiabilidad de 0.961 y para el cuestionario calidad educativa de 0.956. La población en estudio fue censal por facultad, religión y género, con una muestra de 102 estudiantes, los datos se analizaron con los progr...
