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tesis de grado
Publicado 2024
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A raíz de la pandemia del COVID 19, se implementó en el Perú y el mundo por la emergencia sanitaria el Teletrabajo, el Trabajo remoto o trabajo a distancia desde tu casa a través de medios digitales y el internet para evitar que el aparato productivo se paralice y no genere un caos total en la economía mundial. El COVID 19, nos hizo ver nuestra realidad desde toda óptica, desde el punto de vista sanitario, con hospitales desabastecidos sin medicina, falta de personal, como también, la falta de mecanismos virtuales para conectarnos a este nuevo sistema de trabajo, la pandemia, nos obligó a implementarnos de aparatos tecnológicos que antes lo considerábamos en segundo plano, debido a que no era primordial en nuestro quehacer diario, aumentaron las ventas de digitales, el mundo se digitalizó por completo, las actividades tomaron un rumbo diferente, es decir, se virtualizaron y es...
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tesis de grado
Publicado 2018
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La presente investigación debe dar respuesta al problema ¿Cómo influye la implementación de una Estructura Organizacional y la Gestión por Procesos, en la eficacia laboral de la Municipalidad distrital de San José de Quero?, para el cual se planteó el siguiente objetivo general: “Determinar la influencia que tiene la implementación de una Estructura Orgánica basada en el Modelo de Sistema Viable y la Gestión por Procesos, en la eficacia laboral de la municipalidad distrital de San José de Quero”, asimismo debe contrastarse la hipótesis siguiente: La implementación de una Estructura Orgánica fundada en el Modelo de Sistema Viable y la Gestión por Procesos, influye significativamente en la eficacia laboral de la Municipalidad Distrital de San José de Quero. Esta investigación se realizó a través del método científico y la metodología sistémica del VIPLAN con el p...
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tesis de grado
Publicado 2021
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El propósito de la presente investigación fue demostrar el impacto en los costos laborales en la empresa Corporación Pesquera EDC SAC. para lo cual se aplicó el tipo de investigación descriptiva, de diseño no experimental y de corte transversal. La población de estudio fue la empresa Pesquera EDC S.A.C conformada por 50 trabajadores y como muestra se tomó las áreas de Contabilidad, Recursos Humanos y Gerencia, donde laboran 10 personas y quienes constituyen la unidad de análisis. Finalmente se utilizó la técnica de entrevista y el instrumento fue la guía de entrevista. Entre los resultados se encontró que existe una relación de forma positiva con los costos laborales de la empresa tras acogerse al régimen Mype, pues la empresa obtuvo un impacto significativo en la reducción de los costos laborales por una diferencia de S/74,316.66 soles y ello le permitió iniciar operac...
4
tesis de grado
Publicado 2021
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La realidad del sistema sanitario demuestra una disconformidad con la labor realizada en Atención Primaria de Salud (APS), debido a que no hay un igual crecimiento y desarrollo en los tres niveles de atención. Este contexto es conocido por los futuros profesionales de la salud, por lo que se planteó como objetivos: describir y analizar las expectativas de laborar en atención primaria de salud de estudiantes de una universidad privada de Chiclayo, 2020. Así mismo, se creyó conveniente, la aplicación de la metodología cualitativa descriptiva; por lo que respecta a la población estuvo conformada por 8 participantes, cuya muestra fue delimitada por los criterios de saturación y redundancia de datos, y el muestreo por conveniencia. Para la recolección de los datos, se utilizó como instrumento la guía de entrevista semiestructurada, la información obtenida fue procesada por anál...
5
tesis de grado
Publicado 2020
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La presente investigación buscó determinar si se lesiona el derecho a continuar percibiendo la pensión de jubilación en el SNP, al superar el límite que indica la ley, al reingresar el pensionista a la actividad laboral. Como tipo de estudio, es una investigación básica, cualitativa, cuyo diseño es el estudio de casos. Se construyeron dos entrevistas a profundidad debidamente validadas mediante juicio de expertos y aplicadas a cinco especialistas (magistrados y juristas en materia Laboral) elegidos por conveniencia. Así como, a 05 trabajadores cesados por el régimen del SNP, que se han reincorporado a actividades laborales. Los resultados recabados indicaron que el derecho a continuar percibiendo la pensión de jubilación en el SNP al superar el límite que indica la ley, al reingresar el pensionista a la actividad laboral en Perú 2020, es lesionado debido a que se prioriza e...
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tesis de grado
Publicado 2016
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La investigación buscó responder a la pregunta ¿Qué criterio deben adoptar los jueces en los procesos de alimentos para calcular el monto de las pensiones alimenticias devengadas cuando el obligado ha dejado de laborar y la pensión ha sido fijada originalmente en porcentaje? Esta investigación analiza resoluciones judiciales emitidas por los jueces de Paz Letrado y de Familia del Distrito Judicial de Cajamarca- sede Cajamarca, identificando tres posturas que, a propósito del tema, tienen los juzgadores: el último depósito realizado por el obligado, la remuneración mínima vital vigente y la última boleta de pago del obligado. Teniendo como fundamento el principio de interés superior del niño, las autoras se decantan porque la liquidación de pensiones alimenticias devengadas debe practicarse teniendo en cuenta la última boleta de pago.Palabras claves: pensión alimenticia, ...
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tesis de maestría
Publicado 2023
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La renuncia de docentes durante el ciclo académico, afecta negativamente la continuidad educativa de los alumnos, es por eso que se debe investigar qué factores laborales influyen en la deserción docente y crear una estrategia para que ello no suceda o disminuya considerablemente, en consecuencia en esta investigación se adopta un enfoque descriptivo-propositivo, con el fin de desarrollar una estrategia efectiva para optimizar los factores laborales y reducir así la deserción docente en el Instituto de educación superior "San Lucas". Participaron 73 educadores y la técnica principal fue la encuesta, aplicada mediante un cuestionario validado con el coeficiente alfa de Cronbach y analizado con el software SPSS versión 29. El estudio revelo que la relación entre los factores laborales y la deserción docente es de un 53%. Lo que genero la creación de una estrategia propuesta par...
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tesis de maestría
Publicado 2023
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Es fundamental, para el logro de organización educativa, la satisfacción laboral y el fortalecimiento del liderazgo distribuido; por lo que el presente estudio el objetivo determinar la relación del liderazgo distribuido y la satisfacción laboral en los docentes de la I.E. N° 31542 Virgen María Admirable Huancayo, en lo referido a la metodología, con un análisis de tipo básico, el nivel de investigación es descriptivo, teniendo como diseño el descriptivo correlacional. Como referencia estuvo constituida por 53 docentes que laboran en la muestra seleccionada, siendo una muestra no probabilística. Habiendo utilizado el cuestionario como instrumento y la encuesta como una técnica. Los resultados determinaron que entre liderazgo distribuido y satisfacción laboral existe una correlación alta y positiva, por lo que la significatividad bilateral resulto de menor.
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tesis de maestría
Publicado 2021
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La presente investigación tuvo como objetivo de estudio describir la gestión un pilar de éxito en el desempeño laboral de una institución educativa de Cajamarca-2021. Para concretizar el propósito de la investigación, se siguió el enfoque cualitativo con un diseño fenomenológico, la recolección de información se realizó a través de la técnica de la entrevista, para este fin se elaboró dos guías de entrevistas semiestructuradas para cuatro participantes que tienen como característica principal ser docentes de educación primaria. Los resultados se relacionaron con los resultados de los trabajos previos y con información de las teorías relacionadas con las variables. Como conclusión principal se determinó que el directivo juega un papel muy importante en la gestión educativa, en lo referente al aspecto administrativo, académico, entre otros, el cual debe conocer dif...
10
tesis de grado
Publicado 2018
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El actual trabajo de investigación, evidencia en su elaboración casi la totalidad de los diversos procesos la Institución Educativa N° 20147 de Imperial, los cuales trabajados con el líder pedagógico mejoran la gestión escolar y se fundamenta en un diagnostico en el cual están involucrados toda la comunidad educativa, la finalidad principal es de elevar el nivel de la comprensión de textos escritos y de solucionar una problemática educativa analizada, aplicando las encuestas respectivas a los docentes del ciclo y las estrategias como el trabajo colaborativo, desarrollar gias y ejecutar el monitoreo y acompañamiento, así mismo el cumplimiento de las normas de convivencia. Los referentes conceptuales como Pinzas (2001), Murillo (2011) y Rodríguez-Molina (2011) citados reafirman los conceptos del presente trabajo dándole consistencia y veracidad a las dimensiones que son objet...
11
tesis de grado
Publicado 2024
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No todo en la existencia es laborar, sin embargo, somos integrantes de una comunidad que requiere constantemente especialistas, practicantes, personal laboral y especialistas en general, para acatar los requerimientos de la cual tú eres parte como consumidor o usuario. Encima, como si fuera parte de un engranaje, donde todos tienen que estar trabajando de manera armónica dentro de un entorno organizacional que sea saludable y placentero. La compañía y sus trabajadores tienen que comprometerse a solucionar estos problemas con el fin de mutualizar provechos. En la región de Lima provincias se ha visto una gran carga de personas estresadas propio del trabajo, se ve personas sobre todo en instituciones privadas que salen tarde, las jornadas laborales pasan las 8 horas y como consecuencia no tienen tiempo para disfrutar con su familia generándose un conflicto más en casa, las personas ...
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tesis de grado
Publicado 2016
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Inicié mi experiencia laboral realizando Prácticas Pre profesionales y Profesionales en la Cámara de Comercio de La Libertad en el periodo del 2007 al 2009 aprendiendo tanto del área de Comercio Exterior como de Estudios Económicos; pasando luego a adquirir experiencia en banca en el Banco Continental, por un corto período de mediados del 2009 a Abril del 2010, donde me desempeñé como Asesor de Servicios aprendiendo todo el flujo de cash In y Cash Out; tanto medios y mecanismos de los bancos, pasando luego a en el 2010 a Banco Falabella como Ejecutivo Comercial donde aprendí sobre el manejo de Banca Retail donde laboré hasta el 2012. A partir de Noviembre del 2012 pasé a laborar en Movistar como Ejecutivo de Negocios donde aprendí como las grandes empresas mantienen una simbiosis necesaria entre el avance de la tecnología, la expansión de las redes y comunicaciones y el cre...
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tesis de grado
El presente artículo aborda la forma en que las empresas en Perú están manejando su imagen como centros preferidos para trabajar y comunicando esta imagen con el fin de atraer y retener al talento a sus filas. La marca empleador (employer brand) es el término que resume esta nueva forma de posicionar a una organización como buen lugar para laborar: cuáles son los atractivos que ofrece a los empleados y qué les promete a cambio de trabajar para ella. Para analizar el tema, hemos elegido a una muestra de cinco grandes empresas de diversos sectores económicos, con sede en Lima, conocidas por sus buenas prácticas laborales. Veremos qué están haciendo para reclutar y mantener contentos a sus empleados en una era donde los medios sociales son la tribuna pública para llegar a todos los segmentos del mercado.
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Publicado 2022
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El objetivo de este trabajo de investigación es importante tener en cuenta la importancia de formar a los docentes en diferentes métodos técnicas, y teorías de investigación, para que obtén o creen uno que puedan perfeccionar como docente en el aula. La investigación es considerada como una excelente herramienta pedagógica que fortifica el proceso de aprendizaje. Cuando el docente usa la investigación en su práctica educativa, en la reflexión crítica de su propia actividad y de sus estudiantes, mejora el proceso de enseñanza y aprendizaje. Al emplear la investigación en los conocimientos de enseñanza y aprendizaje que benefician tanto al docente como al estudiante e incluso para la institución educativa. Para los estudiantes, se les permite la adquisición de habilidades organizacionales que son percibidas con facilidad en sus conocimientos. En cambio, los docentes pueden...
15
tesis doctoral
Publicado 2010
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This type of research, quant qualitative, had as its object of study, work absenteeism in health care and administrative staff, a health entity Cajamarca Peru and is conducted with the objective of determining the cause accredited and / or other reasons of absenteeism worker occupational group. Material and Methods: We started from a retrospective cohort study section through the review of 524 medical leave from 1 June 2008 to May 31, 2009, issued to 187 workers, with diagnoses based on the system of International Classification of Diseases the World Health Organization (ICD-10), continuing with the study of descriptive, qualitative, being selected to 10 workers who underwent in-depth individual interviews, aimed to identify other reasons, which are absent their work. Results: 54% of total medical leave was required for male workers and 46% female staff. Workers with the highest number o...
16
tesis de grado
Publicado 2023
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En enero del 2018 ingresé a laborar en la empresa Tecnológica de Alimentos S.A. en el área de contabilidad, empresa que inicia operaciones el 14 de agosto del 2002 y perteneciente al Grupo Breca. Esta empresa a la que llamaremos TASA, en adelante, y por su reconocimiento en el mercado, es actualmente la empresa líder de pesca a nivel del país y del mundo, por ello es que es necesario poder integrar y agilizar sus procesos, es por ello que en el año 2017 inicia el Proyecto Mundo que servirá para poder integrar más procesos logísticos, contables, almacenaje, etc. Este proyecto refleja mi desempeño en el área de contabilidad ocupando el puesto de asistente de contabilidad financiera en la empresa tuvo como objetivo realizar mejoras a todos los procesos para optimizar y mejoras a las transacciones para el manejo diario de la contabilidad. El desarrollo del informe de suficiencia p...
17
tesis de grado
Publicado 2024
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En el entorno laboral, la fatiga y la somnolencia representan riesgos significativos referente a la seguridad y el bienestar de trabajadores, especÌficamente para aquellos que desempeÒan labores que requieren atenciÛn y concentraciÛn, como los conductores de equipo liviano y los operadores de maquinaria. La fatiga y la somnolencia pueden comprometer la capacidad de respuesta, atenciÛn y toma de decisiones de los conductores y operadores, aumentando asÌ el riesgo de accidentes laborales y poniendo en peligro la seguridad de todos los involucrados. Por tal motivo, el objetivo principal es determinar la influencia de la implementaciÛn de un aplicativo web para el monitoreo de la fatiga y somnolencia en conductores de equipo liviano y operadores de una empresa contratista en una mina subterr·nea. Para ello, la metodologÌa propuesta es de tipo aplicada de diseÒo pre experimental, de...
18
tesis de grado
Publicado 2020
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En la presente investigación se abordará como tema de estudio la relación laboral del personal de dirección y confianza en el sector privado y cómo estos trabajadores son despedidos sin causa justa que se encuentre contemplada en la normatividad laboral; y además de acuerdo a la jurisprudencia emitida por la Corte Suprema de Justicia de la Republica, estos trabajadores actualmente no cuentan con ninguna protección contra el despido arbitrario, específicamente aquellos que ingresaron directamente al cargo, los cuales han sido calificados por la jurisprudencia como trabajadores de confianza exclusiva, para ello partimos del análisis doctrinario referente a los trabajadores de confianza y su regulación en la normativa actual, del mismo modo se tendrá en cuenta las sentencias casatorias que consideran por una parte que al trabajador de confianza debe indemnizársele al igual que u...
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tesis de grado
Publicado 2019
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Este presente trabajo tiene por título “La reincidencia como agravante genérica de la pena en el delito de cohecho pasivo propio - Lima Cercado 2019”, el cual tuvo como objetivo describir la problemática que se presenta en la reincidencia como agravante (cualificada) genérica (por su naturaleza) de la pena en el delito de cohecho pasivo propio, cometido exclusivamente por funcionarios o servidores públicos, siendo el tipo de investigación aplicada, diseño interpretativo, nivel descriptivo y método de investigación cualitativo, la técnica fue la entrevista, el instrumento fue el análisis documental. En cuanto a la población estos fueron Abogados penalistas del Distrito de Cercado de Lima, cuya muestra fue 10 Abogados penalistas del Ministerio Publico - Fiscalía de la Nación. Como resultado de la presente investigación se llegó a establecer que la regulación actual no ...
20
tesis de grado
Publicado 2014
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El presente informe de investigación contiene las experiencias recogidas en la validación de un informe basado en un conjunto de elementos como libros, revistas especializadas y diversas investigaciones en múltiples campos, en los que tiene que ver las realidades locales, nacionales y del globo entero, vistas y estudiadas desde diferentes ciencias tratando de alcanzar la integralidad de los fenómenos enfocados bajo la cultura del equilibrio natural, y en especial del principio prevención que permite abordar de manera sólida la realidad. Buscando siempre permitir que en la industria de petróleo se conozca la realidad total de los eventos y no solo una parte de él. Se inició con una idea a la problemática del derrame de petróleo, la primera semana de abril del 2013, al comienzo del último semestre de estudios, con el propósito de observar en qué situación se encuentra aquell...
