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tesis de grado
Publicado 2015
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La investigación se orientó al logro del siguiente objetivo general: Conocer las condiciones sociales de las personas con discapacidad que laboran en las Instituciones Públicas y Privadas de la Provincia de Huancayo. Para recolectar la información se utilizó como técnica la encuesta y como instrumento el cuestionario y fue aplicado a las personas con discapacidad que laboran en 19 instituciones públicas y privadas de la provincia de Huancayo, siendo un número total de 43 personas de los cuales dieron su testimonio de vida frente a la problemática La metodología utilizada fue una investigación de tipo básica, nivel descriptivo, carácter cualitativo - cuantitativo. El marco teórico está compuesto por la teoría de las necesidades de Max Neef, teoría de sistemas, el Modelo Biopsicosocial y el modelo social, también por diversos trabajos de investigación realizados en tomo ...
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tesis de grado
Publicado 2021
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Escritorios multifuncionales para jóvenes que laboran desde casa, manteniendo las características ergonómicas, funciones y de diseño según lo que requiera el cliente.
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tesis de grado
Publicado 2022
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El presente estudio tuvo como objetivo determinar la frecuencia de prescripción antibiótica para exodoncias con procesos infecciosos agudos por los cirujanos dentistas que laboran en el MINSA – provincia de Trujillo – 2018. El estudio fue observacional, descriptivo, transversal, y prospectivo. La muestra estuvo conformada por 36 cirujanos dentistas que laboran en el MINSA en Trujillo. Se empleó una encuesta como método para la recolección de datos, la cual era llenada por el cirujano dentista. Esta era confidencial y única, y consistía en 8 preguntas de opción múltiple. Los resultados fueron presentados en tablas de doble entrada realizadas en microsoft word, dando como resultado que el 83.4% de cirujanos dentistas utilizaba prescripción antibiótica, asimismo la vía de administración de primera elección resultó ser la vía oral, y los antibióticos más utilizados en i...
4
tesis de grado
Publicado 2017
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El presente proyecto se desarrolló con el objetivo de determinar el efecto de los Estilos de vida en relación al Estado Nutricional en Policías que laboran en la ciudad de Iquitos atendidos en el consultorio interno del Policlínico PNP, durante el año 2017. La investigación fue de enfoque cuantitativo, no experimental, descriptivo correlacional, trasversal y analítica. La muestra estuvo constituida por 459 policías que acudieron al Consultorio Interno de la PNP. En la recolección de datos se empleó los siguientes instrumentos: Balanza calibrada, Tallímetro, Tablas de Valoración Nutricional (CENAM), Cuestionario de Perfil de Estilos de Vida. Los resultados fueron: Respecto a los Estilos de Vida de 459 policías entrevistados durante el año 2017, un 12 % (55) cuentan con un estilo de vida Saludable en comparación con el 59,5 % (273) con un estilo de vida no saludable. En cuan...
5
tesis de grado
Publicado 2025
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La presente investigación aborda la problemática de la inclusión laboral de personas con discapacidad motora (PCDM) en el Perú, en el contexto posterior a la crisis generada por la COVID-19. A pesar de los avances en materia de derechos laborales, las PCDM continúan enfrentando barreras estructurales que limitan su acceso al mercado laboral formal. En este escenario, el trabajo remoto surge como una alternativa viable para promover su inserción laboral y reducir los niveles de exclusión y discriminación. El estudio se centró en analizar las implicancias del trabajo remoto en la inclusión laboral de personas con discapacidad física registradas en CONADIS durante los años 2022 y 2023. La investigación se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, con un diseño no experimental y transversal de tipo causal explicativo. Se aplicó una encuesta estructurada a una muestra censal de...
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tesis de maestría
Publicado 2018
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La presente investigación tuvo como objetivo establecer si existía relación entre la inteligencia emocional y el síndrome de burnout en trabajadores de un supermercado de Lima por ello se realizó un estudio descriptivo correlacional. La selección de la muestra para la investigación fue probabilista aleatoria y estuvo conformada por 114 trabajadores de ambos sexos de todas las áreas de un supermercado de Lima que cumplían los criterios de inclusión y que voluntariamente hayan dado su consentimiento para participar en el estudio después de haber sido informados acerca de las características y objetivos del mismo. Se les administró dos instrumentos validados en el país: el Maslach Burnout Inventory y la escala de Inteligencia emocional de Bar-On. El análisis estadístico incluyó medidas de frecuencia y análisis de correlación de Pearson. A partir de los resultados obtenido...
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tesis de grado
Publicado 2018
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La anemia uno de los mayores trastornos nutricionales que afecta a grupos vulnerables, entre ellas la mujer en edad fértil (MEF) y constituye un serio problema de salud pública en el país. El objetivo fue determinar el efecto de la suplementación con hierro hemínico en mujeres de edad fértil que laboran en Base Naval del Callao, Métodos y materiales, estudio peri experimental en 15 mujeres anémicas que laboran en la Base Naval del Callao, de corte longitudinal en 4 semanas. Se midió hematocrito y consumo de alimentos antes y después de la intervención realizada con el consumo de 6 capsulas (13.8 mg hierro) y dos veces por semana 30 g de sangre (13 mg de hierro). Los estadísticos aplicados fueron prueba t y de rangos con signo de Wilcoxon para muestras relacionadas. Resultados reducción de la prevalencia de anemia en 73.3%, aumento del promedio de hematocrito, y valores norma...
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tesis de maestría
Publicado 2024
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En el fascinante mundo de la gestión y el gerenciamiento organizacional, los temas vinculados a las Ciencias del Comportamiento han dejado ver lo relevante de sus aportes para lograr mejores organizaciones, mejores sociedades y un mundo mejor en general. Así, aparecen constructos en boga como el de Engagement Laboral que aborda este trabajo académico, desde una perspectiva más positiva, en tanto se trata de una variable que abarca componentes relevantes que apuntan a aportar al mejor rendimiento laboral y organizacional, al compromiso y a la consecución de los resultados óptimos (desempeño) tan anhelosamente esperados para el bien de la sociedad, las naciones y los negocios. Frente a ello, este trabajo pretende dilucidar si este Engagement Laboral deseado estuviera correlacionado de forma significativa (cuantitativamente) con algunas de las características relevantes de los emple...
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tesis de grado
Publicado 2018
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Antecedentes: A nivel mundial se reporta una prevalencia, alrededor del 30%, de las enfermedades músculo esqueléticas atribuibles al trabajo, constituyen uno de los problemas más comunes y costosos de salud, en el mundo. En el Perú, según el Instituto Nacional de Rehabilitación, en el primer trimestre del 2014, de todas las deficiencias atendidas en consulta externa, el 25,8% fue de origen músculo esquelético, por lo que su prevención sería muy rentable. Objetivo: Conocer el resultado de la aplicación del Cuestionario Nórdico Estandarizado en trabajadores administrativos que laboran con ordenador de la Universidad Católica de Santa María, Arequipa 2018. Métodos: se realizó un estudio observacional, descriptivo y transversal. La recolección informática se logró usando una encuesta que contiene en la primera parte las características sociodemográficas y las caracterís...
10
tesis de maestría
Publicado 2019
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La presente investigación denominada efecto del programa “Educación sin límites” en la práctica pedagógica de docentes del nivel inicial que laboran con niños Asperger, Huánuco – 2017, es de nivel experimental, prospectivo, longitudinal y analítico, el objetivo general planteado fue determinar el efecto del programa “Educación sin límites” en la práctica pedagógica de docentes del nivel inicial que laboran con niños Asperger, Huánuco – 2017. La muestra fue de tipo no probabilística por conveniencia, se trabajó con 29 docentes de nivel inicial de instituciones públicas, de ambos sexos, entre las edades de 25 a 50 años. Se utilizó el cuestionario sobre la práctica pedagógica de docentes del nivel inicial que laboran con niños Asperger. Para el análisis de los datos se utilizó el programa estadístico SPSS. En los resultados según las dimensiones de la p...
11
tesis de grado
Publicado 2020
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Objetivo: Sistematizar las evidencias sobre las estrategias efectivas de afrontamiento para disminuir el síndrome de Burnout en enfermeras que laboran en los servicios de emergencias. Materiales y Métodos: el diseño que se utilizó para este trabajo fue la revisión sistemática, basado en el sistema de evaluación GRADE, el cual da la posibilidad de evaluar la calidad de la evidencia de los artículos elegidos de las siguientes bases de datos: Cochrane Library, British Medical Journal, PubMed, Lancet, Wiley Online Library, Epistemonikos y Elsevier. Resultados: La revisión de los artículos evidenció que: el 40% corresponde a revisión sistemática, 30% a revisión de integración, 10% a revisión sistemática y meta-análisis, 10% a revisión narrativa y 10% a revisión bibliográfica. Por otro lado, en el 70% se encontró estrategias efectivas de afrontamiento para disminuir el s...
12
tesis de maestría
Publicado 2017
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El presente plan de negocio sobre el servicio de delivery de comida saludable para personas que laboran en oficinas en la ciudad de Lima ha sido desarrollado con la finalidad de evaluar la viabilidad de la puesta en marcha de la oportunidad de negocio identificada. Detectada la oportunidad y el segmento del plan negocio, nos centramos en identificar el distrito de mayor consumo y de mayor afluencia de ejecutivos en la ciudad de Lima, siendo Miraflores el distrito de mayor consumo (51%). Sin embargo, es el distrito de San Isidro (43%) con mayor concentración de trabajadores con respecto a los distritos más importantes de la capital tales como Santiago de Surco (32%) y Miraflores (26%), y a la vez, el distrito de San Isidro, alberga a las empresas que tienen una mejor escala remunerativa y un número trabajadores con mejor poder adquisitivo. De acuerdo con los resultados obtenidos, se pr...
13
tesis de maestría
Publicado 2024
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Determina la asociación entre el Entorno de la Práctica de Enfermería (EPE) con la Cultura de Seguridad del Paciente (CSP) en enfermeras que laboran en áreas críticas de instituciones de salud en Lima-Metropolitana en el año 2020. Es un estudio cuantitativo, no experimental, correlacional y transversal, con una muestra de 85 enfermas que laboran en áreas críticas, los datos fueron recolectados durante la segunda ola pandémica de COVID-19. Se utilizaron dos instrumentos: para medir EPE se utilizó el Nursing Practice Scale-Nursing Work Index (PES – NWI) y en relación con CSP el Hospital Survey on Patient Safety Culture (HSOPSC); asimismo se realizó la recolección de factores demográficos. Se determinó que existe una asociación estadísticamente significativa entre EPE y la CSP (P valor = < 0,001). Con relación a EPE, se reportó como favorable (42%) y la dimensión con u...
14
tesis doctoral
Publicado 2018
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Demuestra que la gestión del talento humano permite el desarrollo de competencias cardinales en personas con discapacidad que laboran en las empresas de la provincia del Guayas, Ecuador. Presenta dos variables, la primera variable dependiente es desarrollo de competencias y la segunda variable independiente está enfocada en la gestión de talento humano. Se fundamenta en el hecho de que la gestión de talento humano se relaciona con el desarrollo de competencias cardinales de las personas con discapacidad que laboran en las empresas de la provincia del Guayas, Ecuador. La metodología que se utilizó tuvo un enfoque cuantitativo, porque permitió inferir a través de las estadísticas. El tipo de investigación utilizada es aplicada, y el tipo de estudio es no experimental con un diseño correlacional. Se utilizó la técnica de la encuesta, a través del instrumento cuestionario, para...
15
tesis de grado
Publicado 2024
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Se realizó un estudio con el objetivo principal de investigar la conexión entre el estrés laboral y las relaciones interpersonales en técnicos de enfermería que trabajan en dos hospitales de Iquitos en 2023. La investigación adoptó un enfoque cuantitativo basado en el método hipotético-deductivo. La muestra consistió en 308 técnicos de enfermería de los mencionados centros hospitalarios. Para recopilar datos, se utilizó la técnica de encuesta mediante observación, empleando dos cuestionarios tipo Likert. Estos instrumentos, la Escala de Estrés Laboral de Maslasch y el Cuestionario de Relaciones Interpersonales de Cisneros Castillo (2011), fueron validados y mostraron fiabilidad en la población de Lima. El estudio planteó una hipótesis general y tres hipótesis específicas, todas orientadas a explorar la relación entre diferentes dimensiones del estrés laboral (Cansa...
16
tesis de grado
Publicado 2023
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El trabajo de investigación presente, tuvo como objetivo determinar los cuidados de enfermería en pacientes con tubo endotraqueal en profesionales que laboran en la unidad de cuidados intensivos del Hospital II EsSalud Moquegua 2022. El estudio fue de enfoque cualitativo, no experimental, tipo descriptivo simple, cohorte transversal; estuvo la muestra conformada por 15 enfermeras de la Unidad de Cuidados Intensivos, como instrumento se utilizó un cuestionario para evaluar cuidados de enfermería, se concluyen que el cuidado de enfermería en pacientes con tubo endotraqueal, que el 73,3% (11) no conoce sobre el tema.
17
tesis de grado
Publicado 2024
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La presente investigación tiene como objetivo conocer la relación entre las Estrategias de Afrontamiento y la Satisfacción laboral de las enfermeras con violencia de pareja del Hospital Nacional Adolfo Guevara Velasco del Cusco, 2023. Posee un enfoque cuantitativo, de alcance correlacional y diseño no experimental. La población de estudio estuvo conformada por 115 enfermeras con violencia de pareja, determinada de forma probabilística aleatoria. Los instrumentos utilizados para medir las variables fueron el Inventario de Estimación de Afrontamiento COPE- Breve en su Forma Disposicional de Carver, Scheier y Weintraub, y la Escala de Satisfacción laboral SL-SPC de Sonia Palma. Los resultados obtenidos mostraron que las Estrategias de Afrontamiento y la Satisfacción Laboral presentan una correlación negativa y débil, y que su asociación no es estadísticamente significativa. De ...
18
tesis doctoral
Publicado 2020
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El objetivo del estudio es determinar si las competencias profesionales de atención primaria establecidas por el Colegio Odontológico del Perú se relacionan con el nivel de competencias de cirujanos dentistas que laboran en establecimientos del primer nivel de atención del ámbito de Lima Metropolitana, 2019. Materiales y Métodos: Estudio de diseño no experimental, de nivel explicativo analítico, enfoque mixto, método hipotético deductivo, de corte correlacional, prospectivo y transversal. La población es de 3425 cirujanos dentistas que laboran en establecimientos de salud del primer nivel de atención. Se priorizó 05 competencias profesionales del COP y se elaboraron e instrumentalizaron competencias laborales de atención primaria de salud realizadas por cirujanos dentistas. Para evaluar las competencias laborales, se aplicó la técnica de la observación directa y como ins...
19
tesis de grado
Publicado 2024
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El presente estudio tiene como Objetivo. Determinar la relación entre las Condiciones de trabajo con las enfermedades ocupacionales del Profesional de Enfermería que laboran en los Servicios de un Hospital de Chimbote 2024. Cuenta con una Metodologíahipotético deductivo, enfoque cuantitativo, de tipo aplicada, diseño no experimental, correlacional y transversal. Con una muestra de 80 profesionales de enfermería. Para el recojo de datos se utilizará el cuestionario de condiciones laborales validado por juicio de expertos con una confiabilidad KR-20 arrojando un valor de (0.85), así mismo el cuestionario de enfermedades en profesionales de enfermería validado por juicio de expertos y confiabilidad KR-20 de (0,816). Los resultados se procesarán usando programas estadísticos como el SPSS 27, además se presentarán los resultados en tablas y figuras.
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tesis de maestría
Publicado 2019
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La investigación busca, a partir de la revisión de la trayectoria profesional de los docentes que laboran en instituciones no educativas, identificar la valoración que hacen de ellas, comprender los dilemas de su carrera y visión prospectiva. Su importancia radica en que el rol del docente, como contribuyente en la calidad educativa, ha cambiado, ampliando su rango de influencia más allá de la Educación Básica Regular. El estudio considera relevante el hecho de que algunos docentes son requeridos por instituciones no educativas para contribuir en los procesos de aprendizaje organizativo. Conocer estas trayectorias profesionales aporta a enriquecer la visión de las competencias profesionales docentes, apuntalar la autoestima y ampliar sus posibilidades de desarrollo humano. La investigación responde a la siguiente pregunta: ¿cómo los docentes que laboran en áreas de capacitac...
