La presente investigación aborda la problemática de la inclusión laboral de personas con discapacidad motora (PCDM) en el Perú, en el contexto posterior a la crisis generada por la COVID-19. A pesar de los avances en materia de derechos laborales, las PCDM continúan enfrentando barreras estructurales que limitan su acceso al mercado laboral formal. En este escenario, el trabajo remoto surge como una alternativa viable para promover su inserción laboral y reducir los niveles de exclusión y discriminación. El estudio se centró en analizar las implicancias del trabajo remoto en la inclusión laboral de personas con discapacidad física registradas en CONADIS durante los años 2022 y 2023. La investigación se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, con un diseño no experimental y transversal de tipo causal explicativo. Se aplicó una encuesta estructurada a una muestra censal de...