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tesis de maestría
Publicado 2018
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El propósito del presente estudio fue determinar y verificar como la carencia de capacitación y/o conocimientos especializados por parte del personal militar en las brigadas especiales del ejército peruano es necesario para un adecuado, eficiente empleo de las imágenes satelitales (Perusat-I) con el propósito efectivamente de un eficaz y eficiente administración de las imágenes satelitales que sirvan y contribuyan a Analizar. Procesar e interpretar y Almacenar estas imágenes para la toma oportuna de decisiones a nivel del ejército peruano. La medición de las variables de estudio se realizó en base a dos instrumentos: Primero: Preparación especializada del personal militar y el Empleo adecuado de imágenes satelitales de Perusat-I por las brigadas especiales del ejército peruano, de lo cual se obtuvieron un valor de correlación significativa y de confiabilidad de instrumento...
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tesis de grado
Publicado 2019
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El marketing no solo es ventas, sino que se ha desarrollado a nivel mundial como un concepto que agrega valor al cliente, y que ha revolucionado el Sector Privado. Sin embargo, también se puede aplicar el marketing al Sector Público. El objetivo de la tesis es determinar el nivel de efectividad en la aplicación de Estrategias de marketing del Sector Público para mejorar la imagen de la Escuela de Caballería del Ejército del Perú, en el año 2018. Se aplicó una metodología con un enfoque cuantitativo y con un diseño descriptivo. Los resultados de la investigación arrojaron que existe en mayor medida indiferencia por parte del personal militar y civil respecto a la aplicación del marketing en la institución. Siendo en mayor medida los militares con un nivel de indiferencia del 55% y de los civiles 37%. También existen estrategias específicas dirigidas al Sector Público que ...
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tesis de grado
Publicado 2019
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El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo proponer el método Kaizen puede orientar la gestión logística en el cuartel general del Ejército Peruano; Sullana año 2018. Se desarrolla una investigación aplicada; de nivel descriptivo; con un diseño no experimental - transversal. La población estará determinada por el personal la Sección logística y el Órgano Encargado de Contrataciones (OEC) del área compuesta por 15 personas. Por tratarse de una población pequeña se trabajó con su totalidad no siendo necesaria la obtención de una muestra. La entrevista se realizará al jefe de la sección logística. Se concluyó que los procesos de la gestión logística del cuartel general del Ejército Peruano; Sullana año 2018 de acuerdo a las directivas vigentes son: Liderazgo, Planificación operativa, Control interno y evaluación, negociado de comunicaciones, negociad...
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tesis de grado
Publicado 2019
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En la actualidad no existen muchas investigaciones sobre la estimulación de la expresión fonológica en niños y niñas de dos años y es importante desarrollar la expresión fonológica porque se encuentran en una edad adecuada para identificar algún problema a futuro y en la cual les va ayudar a tener más confianza en sí mismo y a expresar sus sentimientos y su vez desarrollar su lenguaje expresivo y receptivo. Por ello se propone el programa “Ejercito mi Lengüita” para estimular la expresión fonológica en niños de dos años de una Institución Educativa Inicial Cuna Jardín 052 “Santa Ana” - Tumán, dicha trabajo de investigación pertenece a un enfoque cuantitativo, utilizando el diseño cuasi experimental, a una población de 27 niños teniendo como muestra 20 niños del aula Amorosos. Se utilizará el test de Examen Logopédico de Articulación Ela - Albor para la ...
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tesis de maestría
Publicado 2016
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El presente trabajo de investigación tiene por finalidad establecer y definir estrategias mediante el planteamiento de un escenario futuro (escenario apuesta), objetivos estratégicos y acciones estratégicas que permitan al año 2030 la modernización del Ejército del Perú. Para su desarrollo, este trabajo ha sido formulado en base a los fundamentos teóricos y metodológicos del “Proceso de planeamiento estratégico” establecido por el CEPLAN mediante la Directiva 001 – 2014 - CEPLAN, el cual consta de cuatro fases: análisis prospectivo, estratégica, institucional y seguimiento. Las tres primeras son secuenciales, es decir, que una es consecuencia de la otra, mientras que la cuarta es transversal durante todo el proceso. Para el planteamiento de las estrategias se han desarrollado las dos primeras fases, al término de las cuales se identificaron: el escenario apuesta, la vi...
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tesis de maestría
Publicado 2018
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El objetivo de la presente investigación fue determinar de qué manera se relacionan los hábitos de estudio y la motivación para el aprendizaje con el coeficiente intelectual de los oficiales alumnos del Diplomado en Liderazgo y Gestión del Batallón de Ingeniería, en la Escuela de Ingeniería del Ejército - 2017. El enfoque fue de una investigación cuantitativa, de tipo descriptivo correlacional, de diseño no experimental. La población estuvo compuesta por 32 capitanes de Ingeniería, la muestra fue censal, a quienes se les aplicó dos encuestas: para la variable 1 el Inventario de Hábitos de Estudio y Motivación para el Aprendizaje (HEMA) de Oñate y Valiente, adaptada para la Escuela de Ingeniería, que consta de 100 preguntas, con respuesta dicotómicas (SI – NO); para la variable coeficiente intelectual se consideró el Test de Inteligencia de Cattell para adultos que c...
7
tesis de maestría
Publicado 2018
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La presente investigación tuvo como objetivo general determinar el clima laboral del personal docente y administrativo y las propuestas de mejora en el desempeño docente del C.E.T.P.R.O. Ejército de Arequipa en el año 2017. Esta es una investigación hipotético - deductivo no experimental, la población es de tipo censal y está conformada por 12 docentes y 5 administrativo del C.E.T.P.R.O. Ejército de Arequipa. El instrumento se aplicó la Escala de Clima Laboral CL-SPC y ficha de observación. Por el procesamiento de datos la investigación es cuantitativa, los datos son numéricos y se cuantifica, se someten a un análisis estadístico y son interpretados mediante tablas y gráficos; para la estadística inferencial, la correlación Pearson. Finalmente tenemos que existe una relación positiva alta con un valor de r = 0,851; y en cuanto a la significancia presenta un valor p= 0,...
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tesis de maestría
Publicado 2013
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En la actualidad existen problemas de captación de personal en la Segunda División del Ejército del Perú, lo que no le permite obtener los niveles de operatividad requeridos. El ámbito geográfico de comprende los departamentos de Lima, Ancash, Ica, San Martín, Huánuco y Ucayali; las Grandes Unidades que tienen responsabilidad directa en estas guarniciones son la 18ª Brigada Blindada, la 1ª Brigada de Fuerzas Especiales y la 3ª Brigada de Fuerzas Especiales. La imagen institucional del Ejército se ve menoscabada principalmente por la percepción de la juventud en edad de servicio militar voluntario que en los cuarteles se cometen actos de abuso de autoridad, corrupción y trabajos serviles; sin embargo, los avances obtenidos en el combate con la subversión, la adquisición de nuevo equipamiento para las unidades y las actividades de ayuda en los centros poblados más pobres q...
9
tesis de maestría
Publicado 2013
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En la actualidad existen problemas de captación de personal en la Segunda División del Ejército del Perú, lo que no le permite obtener los niveles de operatividad requeridos. El ámbito geográfico de comprende los departamentos de Lima, Ancash, Ica, San Martín, Huánuco y Ucayali; las Grandes Unidades que tienen responsabilidad directa en estas guarniciones son la 18ª Brigada Blindada, la 1ª Brigada de Fuerzas Especiales y la 3ª Brigada de Fuerzas Especiales. La imagen institucional del Ejército se ve menoscabada principalmente por la percepción de la juventud en edad de servicio militar voluntario que en los cuarteles se cometen actos de abuso de autoridad, corrupción y trabajos serviles; sin embargo, los avances obtenidos en el combate con la subversión, la adquisición de nuevo equipamiento para las unidades y las actividades de ayuda en los centros poblados más pobres q...
10
tesis de maestría
Publicado 2016
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La tesis que presentamos a continuación está orientada a demostrar cómo influyen los procesos de adquisiciones militares en la modernización operativa del Ejército del Perú. Desde el punto de vista teórico-práctico, esta investigación generó reflexión y discusión tanto sobre los procesos que se desarrollan para las adquisiciones militares del Ejército, como en las mismas adquisiciones realizadas en el periodo de estudio, ya que de alguna manera existirá la disyuntiva de si es que realizar las mismas fue la mejor decisión en su debido momento. El objetivo general de esta investigación fue determinar si los procesos de adquisiciones militares favorecen a la modernización operativa del Ejército del Perú, año 2013. Para lo cual nos hemos basado en los documentos normativos y datos recabados de los procesos que se conducen en la Dirección de planeamiento del Ejército y q...
11
tesis de maestría
Publicado 2016
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La tesis que presentamos a continuación está orientada a demostrar cómo influyen los procesos de adquisiciones militares en la modernización operativa del Ejército del Perú. Desde el punto de vista teórico-práctico, esta investigación generó reflexión y discusión tanto sobre los procesos que se desarrollan para las adquisiciones militares del Ejército, como en las mismas adquisiciones realizadas en el periodo de estudio, ya que de alguna manera existirá la disyuntiva de si es que realizar las mismas fue la mejor decisión en su debido momento. El objetivo general de esta investigación fue determinar si los procesos de adquisiciones militares favorecen a la modernización operativa del Ejército del Perú, año 2013. Para lo cual nos hemos basado en los documentos normativos y datos recabados de los procesos que se conducen en la Dirección de planeamiento del Ejército y q...
12
tesis de maestría
Publicado 2019
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En las Fuerzas Armadas, existe una brecha entre el personal en actividad y aquellos que están en situación de retiro o jubilados, hoy con una nueva denominación “Veteranos”. Asimismo, la experiencia que se vive en ese pase es abrupta y violenta, debido a que se tiene muy poco tiempo de preparación para procesar un cambio de vida en la cual se estuvo inmerso durante 30 a 40 años. Esto se puede ver reflejado en la cantidad de oficiales que son pasados al retiro año a año e inmediatamente asisten al poder judicial a realizar juicio para su reingreso a la institución o caso contrario interponen una medida cautelar para su retorno, muchos de estos juicios después de haber sido ganado por los oficiales no son cumplidas o acatadas las sentencias, quedando el oficial en una situación de mayor desconsuelo. Hay muchas falencias en el sistema propuesto por la institución, así como f...
13
tesis de maestría
Publicado 2019
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En las Fuerzas Armadas, existe una brecha entre el personal en actividad y aquellos que están en situación de retiro o jubilados, hoy con una nueva denominación “Veteranos”. Asimismo, la experiencia que se vive en ese pase es abrupta y violenta, debido a que se tiene muy poco tiempo de preparación para procesar un cambio de vida en la cual se estuvo inmerso durante 30 a 40 años. Esto se puede ver reflejado en la cantidad de oficiales que son pasados al retiro año a año e inmediatamente asisten al poder judicial a realizar juicio para su reingreso a la institución o caso contrario interponen una medida cautelar para su retorno, muchos de estos juicios después de haber sido ganado por los oficiales no son cumplidas o acatadas las sentencias, quedando el oficial en una situación de mayor desconsuelo. Hay muchas falencias en el sistema propuesto por la institución, así como f...
14
tesis de grado
Publicado 2020
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El autor del presente trabajo de Investigación, se ha desempeñado como Comandante General de la 6ª Brigada de Selva, durante de los años 2017 al 2018. En esa situación, se pudo apreciar la necesidad de implementar la organización militar, cuya estructura (personal y medios) y misión sea la más adecuada para cumplir con uno de los Roles más importantes del sector Defensa, que dispone la participación de las Fuerzas Armadas en el Sistema Nacional de la Gestión de Riesgos de Desastres, de acuerdo a Ley1. En el primer capítulo, la presentación del autor con sus datos del lugar donde se desarrolla el tema, funciones y puesto del autor del presente trabajo de investigación, lugar y fecha, misión y visión de la Brigada, así como las funciones generales y líneas de autoridad. En el segundo Capítulo, referente a los Campos de Aplicación orientados en la línea técnico opera...
15
tesis de grado
Publicado 2022
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Implementar un ERP, que permita el soporte a las necesidades académicas del Institución Científico y Tecnológico del Ejercito (ICTE). La implementación del ERP está basado en un modelo exclusivamente Orientado a Objetos lo cual se orienta a la flexibilidad de los cambios tanto en la organización como en el tiempo siendo el punto de partida para otros futuros desarrollos dentro de la organización educativa, La Sub Dirección, Tesorería y la Secretaría Académica donde se concentran los procesos educativos más importantes con respecto a la Estructura Académica, Planeamiento Académico, Gestión de Docentes y Estudiantes, Programación Académica, Proceso de Matricula, Registro de Calificaciones y Asistencia de los Alumnos, entre otros. La acertada selección de la metodología del Proceso Racional Unificado (RUP) ha facilitado la implementación del ERP logrando un producto con...
16
tesis de grado
Publicado 2020
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El trabajo de suficiencia profesional denominado "Normas para la Liquidación Técnica Financiera de oficio para obras en el Ejército" es formulado en base a la experiencia de laborar como Jefe del Departamento de Infraestructura en el Servicio de Ingeniería del Ejército(SINGE), ubicado en el distrito de San Borja, durante los años 2017 y 2018, el Objetivo principal del presente trabajo es elaborar procedimientos que permitan realizar las Liquidaciones Técnicas Financieras de las Obras que se ejecutan a nivel nacional en terrenos del Ejército, bajo la modalidad de contrata y administración directa, para precisar las características físicas de la obra y determinar el valor de lo ejecutado. Existen treinta y tres Liquidaciones Técnicas Financieras, pendientes de remisión y/o otras mal formuladas, ésta documentación no se elaboró en su oportunidad por el personal militar que s...
17
tesis de grado
Publicado 2025
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La finalidad de esta investigación consistió en establecer si existía una relación entre el liderazgo transformacional y el compromiso organizacional del personal militar del Ejército del Perú, en el año 2025. La importancia del liderazgo transformacional radica en su capacidad para generar motivación, inspiración y desarrollo personal, contribuyendo así a una cultura organizacional sólida. Por su parte, el compromiso organizacional es fundamental para garantizar la permanencia, lealtad e identificación del personal con los objetivos institucionales. El estudio utilizó un enfoque cuantitativo y un diseño correlacional. La muestra estuvo conformada por 108 militares pertenecientes a una dirección de la Comandancia General del Ejército del Perú. La técnica de recolección de datos fue la encuesta y el instrumento utilizado fue un cuestionario adaptado. Los resultados most...
18
tesis de grado
Publicado 2017
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El presente trabajo tiene como objetivo fundamental Identificar las consecuencias que genera la Directiva Nª 011/DIPER/A- 6/02.00, Mar 02, en el matrimonio de diferentes jerarquías del personal militar del Ejército Peruano en la Primera División del Ejército. La familia como célula fundamental de la sociedad que está defendida por la Constitución Política de cada país, dentro de los derechos que la asisten, se acercan de manera voluntario varón y mujer a contraer nupcias sin distinción de raza, religión, condición social; tal es así que no establece rangos ni diferencias en la diversas profesiones, ni mucho menos prohibiciones para formar una familia por pertenecer a rangos diferentes. Sin embargo esto no se da en el Ejército Peruano, ya que él la Directiva N°011/DIPER/A-6/02.00, Mar 02, impide el matrimonio entre técnicos y sub oficiales y Oficiales, estos no pueden u...
19
tesis de grado
Publicado 2020
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El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general, describir las características y las condiciones actuales del Ejército ante la prevención y reducción de los desastres naturales. El diseño del trabajo de investigación fue Descriptiva, básica, transversal y descriptivo; También se utilizó el instrumento tipo cuestionario, para recolectar los datos que permitan medir los indicadores que describan la situación de la participación del Ejército del Perú ante la prevención y reducción de desastres naturales. Este instrumento fue aplicado a una muestra de personas seleccionadas de manera aleatoria. Los resultados obtenidos demuestran que las personas comprendieron y gestionaron las dimensiones de las características de la participación del Ejército ante la prevención y reducción de desastres naturales. Concluimos que las características descriptivas de la p...
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tesis de maestría
Publicado 2021
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Introducción: La enfermedad de hígado graso no alcohólico es definida como la acumulación de grasa en los hepatocitos, siendo una patología progresiva y que cada vez afecta a edades más tempranas. Objetivos: Determinar si los factores personales: sexo, nivel nutricional, comportamiento alimentario, actividad física; socioculturales: instrucción de padres, ocupación de la madre, nivel socioeconómico, están asociados a hígado graso no alcohólico en niños de 6 a 11 años atendidos en el Hospital Militar de la III División del Ejército. Método: Se realizó en el consultorio de Pediatría. La población estuvo conformada por 97 niños. Criterios de exclusión: Que hayan tenido enfermedad hepática o recibido medicación hepatotóxica. Previo consentimiento informado de los padres, se les realizó cálculo de IMC, ecografía abdominal, exámenes bioquímicos y se aplicó cuest...
