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tesis de grado
Publicado 2016
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El presente trabajo de investigación se elaboró con la finalidad de determinar la incidencia del plan de comunicación de marketing en la mejora de la imagen corporativa de la constructora CIEMA CONSTRUCCIONES y a la vez determinar la relación existente entre las variables.El motivo que nos lleva a desarrollar esta investigación es la creciente industria del sector construcción a nivel nacional, y la ciudad de Trujillo no es ajena a esta expansión, ya que en el último año han proliferado diversas empresas con este modelo de negocio. En el presente informe se ha considerado como problema en qué medida la propuesta de un plan de comunicación de marketing mejorará la imagen corporativa de la constructora CIEMA CONSTRUCCIONES, y como hipótesis la propuesta de un plan de comunicación de marketing mejorará positivamente la imagen corporativa de la constructora CIEMA CONSTRUCCIONE...
2
tesis de maestría
Publicado 2020
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El objetivo principal de esta investigación fue elaborar un plan de marketing interno para mejorar el clima organizacional de la constructora ACMES SRL – Chiclayo, 2019. Para el cumplimiento del objetivo se desarrolló un estudio cuantitativo, descriptivo, propositivo, de diseño no experimental y de corte transversal; por medio de un cuestionario válido y confiable (Alfa de Cronbach = 0,86) conformado por 15 ítems se analizó el estado situacional de la empresa tomando como referente a la identidad corporativa y comunicación interna, para lo cual se tomó información de 34 ejecutivos de la constructora que conformaron nuestra población finita de estudio. Del análisis situacional se determinó que el colaborador ACMES SRL no tiene identidad corporativa, y el nivel de fluidez comunicacional es bastante escaso; las estadísticas nos dicen que son mediana hacia baja, por lo cual, e...
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tesis de grado
Publicado 2024
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Este proyecto investiga la productividad laboral en las organizaciones, analizando los factores que inciden en el rendimiento de los empleados. Se empleó una metodología mixta, combinando encuestas y entrevistas para recopilar datos. Los resultados revelan que la falta de capacitación y la deficiente comunicación son obstáculos importantes que afectan la productividad. Se observó que las organizaciones que implementan programas de formación continua y promueven una cultura de comunicación abierta logran un incremento significativo en la eficiencia y el compromiso de sus empleados. Además, el bienestar laboral emergió como un factor esencial para mantener altos niveles de motivación y rendimiento. Estos hallazgos ofrecen una visión clara de las dinámicas laborales y los elementos que impactan el desempeño, subrayando la importancia de abordar estos aspectos para mejorar la p...
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tesis de grado
Publicado 2019
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La presente investigación se desarrolló en la empresa constructora “MARVE SAC”, ubicada en la provincia y departamento de Piura, teniendo como objetivo general determinar en qué medida el sistema web contribuye a optimizar la planificación y control de proyectos en la empresa Constructora “MARVE SAC”, las teorías en la que se enmarca la investigación con: la teoría de sistemas web, planificación y control de proyectos, metodología de desarrollo de sistemas. El desarrollo de la investigación se relaciona con el enfoque cuantitativo, y diseño cuasiexperimental. La población estuvo conformada por los empleados y los proyectos realizados en un trimestre por la empresa.; los instrumentos utilizados fueron guías de observación y cuestionario, los cuales se emplearon para la recolección de los datos que luego fueron procesados mediante la estadística descriptiva a travé...
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tesis de grado
Publicado 2023
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El presente informe de suficiencia profesional tiene como propósito mejorar la comunicación entre áreas complementarias de recursos humanos para aumentar la eficiencia y eficacia del proyecto, optimizando, fortaleciendo y afianzando la comunicación, para tal efecto se han considerado diversas teorías, tales como son la teoría de los recursos y capacidades, teoría X, teoría Y, teoría de la comunicación corporativa, teoría de la contingencia, teoría de la efectividad organizacional y la teoría de la motivación y personalidad. La metodología utilizada para la elaboración del presente informe se basó en la búsqueda de teorías que respalden la información y el proceso desarrollado para proponer soluciones a la deficiencia comunicativa entre áreas que complementan el área de recursos humanos, a fin de integrar conocimiento teórico y práctico. Los principales resultados ...
6
tesis de grado
Publicado 2015
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El presente trabajo de tesis consiste en elaborar una propuesta de integración entre los procesos, las técnicas y herramientas de gestión utilizadas en tres sistemas de gestión: Lean Project Delivery System, el Project Management Institute y Building Information Modeling/Virtual Design and Construction. El objetivo de realizar dicha propuesta es mejorar las prácticas tradicionales relacionadas a la gestión visual y de las comunicaciones durante la etapa de diseño de los proyectos de construcción en nuestro país. Parar lograr ello se ha dividido el desarrollo de la investigación en cinco capítulos. El capítulo 1 contiene el planteamiento de la problemática en la que se basa la propuesta, los objetivos, la hipótesis, la delimitación y el estado del arte de la investigación planteada. El capítulo 2 contiene el diagnóstico sobre cómo se viene desarrollando la gestión visu...
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tesis de grado
Publicado 2023
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El propósito de este estudio fue examinar la relación entre Liderazgo transformacional y el comportamiento laboral de una empresa constructora, San Borja, 2023. La metodología empleada fue no experimental y de tipo descriptivo-correlacional. Para la recolección de datos se utilizó un cuestionario de 22 ítems, que fue validado por expertos y demostró alta fiabilidad, evidenciado por un valor de alfa de Cronbach de 0.891. La investigación incluyó a 60 trabajadores como población de estudio. La contrastación de las hipótesis reveló un coeficiente de Spearman de 0.897, indicando una correlación positiva y directamente proporcional entre las variables estudiadas. Con un valor de significancia menor a 0.05 (0.000), se confirmó la hipótesis alternativa, concluyendo así la existencia de una relación entre las variables. El vínculo resalta cómo las prácticas de liderazgo tran...
8
tesis de grado
Publicado 2016
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El presente estudio se ha realizado con el objetivo de proponer estrategias de comunicación de marketing aplicables a la empresa constructora “Albert Y Hns S.R.L”, la cual permitirá generar valor de marca. La problemática del presente trabajo de investigación, radica en generar valor de marca a la empresa, para la cual se diseñó una PROPUESTA DE ESTRATEGIAS DE COMUNICACIÓN DE MARKETING aplicable en base a los aspectos más sensibles reflejados en la investigación. Se utilizaron como técnicas de recolección de datos, la encuesta y la entrevista; para determinar si la empresa utiliza estrategias de comunicación de marketing y el grado de valor de marca de la empresa. Se concluyó que la empresa carece de actividades de comunicación claramente definidas, lo cual incide en el valor de la marca, escasa transmisión de identidad y ausencia de reconocimiento de la marca lo cual ...
9
tesis de grado
Publicado 2016
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El presente proyecto tiene como objetivo realizar un diseño de red para optimizar la comunicación dentro de la constructora MATH S.A.C., con el fin actualizar la red con una de las nuevas tecnologías existentes. En el Capítulo I se plantea el problema dentro de la Institución donde se dan más alcances de cómo se encuentra actualmente la empresa constructora MATH S.A.C., debido al problema encontrado surge la necesidad de rediseñar la red enfocada a la tecnología VoIP. En el Capítulo II tenemos el Marco teórico, encontrando los temas principales de donde podremos dar una idea de a donde se proyecta nuestro trabajo de investigación.
10
tesis de grado
Publicado 2023
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La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre las Tecnologías de la Información y la Comunicación y las obligaciones tributarias en las Empresas Constructoras del distrito de Chota, 2021. La investigación fue de enfoque cuantitativo, de alcance descriptivo y correlacional, de diseño no experimental, transversal, descriptivo – correlacional; la población estuvo conformada por 194 empresas constructoras del distrito de Chota y con una muestra de 129 empresas. Para la recopilación de información se utilizó como técnica la encuesta y como instrumento un cuestionario que constó de 52 preguntas; 26 para la variable TIC y 26 para la variable de obligaciones tributarias, dicho cuestionario fue validado por juicio de expertos y se estableció una confiabilidad por Alfa de Cronbach de 0.934 para la variable TIC y de 0.926 para la variable de oblig...
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tesis de grado
Publicado 2016
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Propone la elaboración y aplicación de una estrategia comunicacional de prevención de crisis para la empresa Grupo CARAL a cargo de la construcción del Condominio La Alameda, en el distrito El Agustino. Presenta el balance de la aplicación de la estrategia, resalta las herramientas comunicacionales usadas para prevenir el conflicto, visualiza el nuevo rol que el comunicador debe desempeñar, así como las herramientas que faciliten la medición de la presión popular o el manejo de mensajes persuasivos que aminoren los conflictos.
12
tesis de grado
Publicado 2022
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La presente investigación titulada “El compromiso organizacional y la comunicación interna de la empresa Constructora y Consultoría J & J Hermanos S.A.C. Chiclayo Perú”, tuvo como objetivo Determinar el compromiso organizacional influye en la comunicación interna de la empresa Constructora y Consultoría J & J Hermanos S.A.C, Chiclayo, 2022, investigación no experimental transversal: correlacional, con una muestra de 15 colaboradores y donde se aplicó un cuestionario. Los resultados de la investigación, se realizaron mediante el análisis descriptivo de las variables y el análisis inferencial para conocer el nivel de correlación mediante la prueba de Rho de Spearman, el nivel de significancia (sig = 0.000) es menor que el p valor 0.05 p<0.05 contestando de esta manera a los problemas, verificando el cumplimiento de los objetivos y rechazando la hipótesis nula y aceptando l...
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tesis de grado
Publicado 2018
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El objetivo de la presente investigación fue describir como son las habilidades directivas en la empresa constructora MECH Sociedad de Responsabilidad Limitada Cusco - 2017. Para la consecución de esta investigación se trabajó con una población de 24 directivos de dicha empresa, teniendo un alcance de estudio descriptivo, tipo de investigación básica con diseño no experimental; para la obtención de los resultados se empleó la encuesta con su instrumento el cuestionario. Los resultados fueron procesados en el programa estadístico SPSS-24; de donde se obtuvo que las habilidades directivas en los directivos de la empresa constructora MECH Sociedad de Responsabilidad Limitada tienen un desarrollo medio con un promedio de 3.1; en cuanto a las dimensiones los directivos cuentan con nivel medio de desarrollo de habilidades para administrar el tiempo, con un promedio de 3.3; los direc...
14
tesis de grado
Publicado 2019
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El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el feedback y la efectividad de la comunicación organizacional en la empresa Constructora e Inversiones Panta & Samillan E.I.R.L. El tipo de estudio de la investigación según la finalidad fue aplicado; según el nivel o alcance fue una investigación correlacional y según la temporalidad fue transversal; mediante un diseño no experimental, ya que no existió manipulación deliberada de las variables. Las técnicas de recolección de datos fueron: encuesta para los colaboradores de la Constructora e Inversiones Panta & Samillan E.I.R.L, entrevista para tres miembros de la organización, pertenecientes al nivel directivo de la constructora en mención, se empleó observación para conocer la realidad de la empresa constructora. La población de estudio estuvo constituida por los colaboradores y los ...
15
tesis de grado
Publicado 2025
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El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general la importancia de implementar un Control Interno y Gestión de Tesorería en la Empresa Inmobiliaria Constructora Inversiones Imperio SAC, Lima - 2022, Donde se llegó a la conclusión que el Área de Tesorería no cuenta con un sistema de control interno integrado, y por lo tanto no hay objetivos claros de eficiencia y efectividad. Llego a la conclusión basado en observaciones y el tener la oportunidad de laborar en dicha empresa, especialmente en el área de Tesorería, donde pude determinar que los procesos administrativos y documentarios es deficiente, especialmente en pagos a proveedores, en algunos casos, se pagan los comprobantes sin haber sido recepcionado para su control y después son recabados, situación que no me parece muy profesional trabajar en esas condiciones. Además, en el área trabaja 01 persona con ...
16
tesis de grado
Publicado 2022
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El sector construcción en nuestro país se encuentra dentro de las actividades más importantes que impulsan el desarrollo de la economíanacional,por tal motivo,esto genera una grandemanda de mano de obra y da a lugar al mismo tiempo a fuentes de trabajo, aportando de esta manera a la disminución del desempleo ymejorando la calidad de vida de los ciudadanos.Por otra parte, en los últimos años la tendencia de lasempresasde diversos rubros,vienenoptando por una mejor estructura organizacional que les permita mejoras en sus procedimientos,para así ir adquiriendo un mayor nivelcompetitivo y llegar a tener más clientes potencialesy sostenibles en el mercado.Los empresariosque se esfuerzan para formarempresas que tengan una estructurabien establecida, tienen opciones de formar parte de esegran grupo de empresas que lideran el mercado de la construcción; ademáslas pequeñas y medianas ...
17
tesis de maestría
Publicado 2025
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El presente estudio analizó cómo el clima organizacional influyó en la productividad de los trabajadores en una empresa constructora ubicada en Lima durante el año 2024. Con un enfoque causal y cuantitativo, se empleó un diseño no experimental que permitió observar y analizar la relación entre las variables sin manipulación directa. La recolección de datos se realizó mediante cuestionarios aplicados a una muestra de 55 empleados, utilizando escalas Likert para evaluar las dimensiones de las condiciones laborales, motivación y comunicación organizacional como parte del clima organizacional. Los resultados revelaron una relación moderada positiva entre el clima organizacional y la productividad (R = 0.489, p < 0.001), explicando el 23.9% de la variabilidad en la productividad. Asimismo, cada dimensión evaluada presentó correlaciones significativas, destacando la influencia ...
18
tesis de grado
Publicado 2023
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La presente tesis comprende una investigación con enfoque cuantitativo, de diseño no experimental y de tipo transeccional correlacional; y tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la responsabilidad social empresarial y la imagen institucional de la constructora Corporación Mendher S.A.C. de la provincia de Yungay, en el año 2020; tomó como muestra a 381 personas residentes en la provincia de Yungay, a quienes se les un cuestionario en escala de Likert. Se obtuvo como resultado que la responsabilidad social empresarial es percibida por la comunidad en un nivel alto, y la imagen instucional en un nivel muy alto; asimismo, se aplicó la prueba estadística Rho de Spearman para determinar la relación entre las variables; y se identificó que existe una relación significativa de magnitud alta y positiva entre la responsabilidad social empresarial y la imagen institu...
19
tesis de grado
Publicado 2023
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El presente informe de Tesis está desarrollado bajo la línea de investigación en tecnologías de redes de datos e información, de la escuela profesional de ingeniería de sistemas de la universidad los ángeles de chimbote. La presente investigación tuvo como objetivo realizar la propuesta de reingeniería en la infraestructura de la red de datos de la constructora A & Q contratistas generales, Piura 2023., con la finalidad de mejorar el servicio de trasmisión de datos. El diseño de la investigación fue de tipo no experimental siendo el tipo de investigación descriptivo y de corte transversal. Se realizó la recopilación de datos con una población muestral de 30 trabajadores, obteniéndose los siguientes resultados: El 63.33 % de los trabajadoresencuestados expresaron que NO pueden compartir actualmente, archivos mediante la red de datos con otra persona en la actual red de da...
20
tesis de grado
Publicado 2023
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El objetivo del presente trabajo de investigación es determinar la relación que existe entre las tecnologías de la información y comunicación y el desempeño de los trabajadores de una constructora de la ciudad de Trujillo en el año 2020. En tal sentido, se llevó a la práctica una investigación cuantitativa, empleando un diseño metodológico no experimental – transversal y descriptiva - correlacional. Para la medición de variables se llevó a cabo la técnica de la encuesta, aplicada a una muestra de 22 trabajadores, a través de un cuestionario compuesto por 36 ítems en escala de Likert. La confiabilidad del Alfa de Cronbach para cada variable fue de 0.917 y 0.847 respectivamente, comprobada por el juicio de tres expertos. El procesamiento de la información se desarrolló en función de técnicas de estudio cuantitativo, utilizando distribuciones de frecuencia para la est...
