Tópicos Sugeridos dentro de su búsqueda.
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tesis de maestría
Publicado 2009
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Esta tesis parte de la pregunta acerca de si es que existen derechos laborales que tienen rango constitucional. En ella se han investigado aquellos derechos laborales que son comunes en el Derecho Constitucional Laboral comparado. Para poder realizar este análisis comparativo he recopilado y traducido, en algunos casos, 24 constituciones europeas y 19 latinoamericanas. Pero además de comparar estas constituciones entre sí, también he incorporado instrumentos jurídicos supranacionales, tales como convenciones de derechos humanos e instrumentos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Pero no se trata solamente de realizar un trabajo de derecho constitucional laboral comparado sino que también se busca determinar mediante la doctrina los derechos laborales que tienen rango constitucional. Existe abundante doctrina sobre el tema de los derechos laborales fundamentales pero...
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tesis de maestría
Publicado 2009
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Esta tesis parte de la pregunta acerca de si es que existen derechos laborales que tienen rango constitucional. En ella se han investigado aquellos derechos laborales que son comunes en el Derecho Constitucional Laboral comparado. Para poder realizar este análisis comparativo he recopilado y traducido, en algunos casos, 24 constituciones europeas y 19 latinoamericanas. Pero además de comparar estas constituciones entre sí, también he incorporado instrumentos jurídicos supranacionales, tales como convenciones de derechos humanos e instrumentos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Pero no se trata solamente de realizar un trabajo de derecho constitucional laboral comparado sino que también se busca determinar mediante la doctrina los derechos laborales que tienen rango constitucional. Existe abundante doctrina sobre el tema de los derechos laborales fundamentales pero...
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artículo
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tesis de grado
En la presente investigación se desarrolla la protección de los derechos laborales con contenido económico y el derecho a la información de los trabajadores que son traspasados a consecuencia del proceso de fusión. Del análisis realizado se muestra que los trabajadores traspasados se encuentran desprotegidos frente a la fusión respecto a sus derechos laborales con contenido económico y el derecho a la información. Se concluye proponiendo modificaciones en la Ley General de Sociedades peruana con la finalidad de proteger el derecho a la libertad de información de los trabajadores; y, se aconseja como mecanismo jurídico- empresarial al convenio tripartito.
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artículo
En este breve artículo se pretende proponer algunas ideas básicas sobre las relaciones existentes entre la responsabilidad social empresarial (RSE), el Derecho y los derechos laborales.
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tesis de grado
Publicado 2025
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Desde su posición de poder económico, muchas empresas privadas incurren en prácticas abusivas respecto a los derechos laborales de trabajadores, quienes a menudo trabajan más horas de las debidas. Se ha identificado que los factores que contribuyen a esta vulneración en el tratamiento de las horas extras durante la jornada laboral incluyen la falta de registro formal de los trabajadores por parte de los empleadores, la omisión de referencia a las horas extras en los contratos de trabajo, la falta de intervención de Sunafil, el incumplimiento de normativas de protección laboral y las dificultades para demostrar la realización de horas extras. La falta de pago por las horas extras está relacionada con el abuso de poder por parte de las empresas privadas. Especialmente en circunstancias donde se transgreden los derechos laborales de los trabajadores, se observa que una proporción...
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artículo
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artículo
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tesis de grado
Este trabajo analiza el entorno laboral en la producción cinematográfica peruana, con la finalidad de visibilizar la precariedad y la informalidad en que se vive dentro del rubro, y que ha sido muy poco estudiada; y, a partir de allí, plantear alternativas de solución viables que se puedan sostener en el tiempo y que mejoren la calidad de vida de los trabajadores. Luego, analizaremos la problemática del rubro en algunos países de la región con el objetivo de entender cuáles son sus causas, sus problemas actuales y los mecanismos que han encontrado para aportar soluciones que podrían servirnos de referencia. Asimismo, nos valdremos de la técnica metodológica cualitativa y del análisis de fuentes documentales y entrevistas a profesionales de diferentes especialidades con el fin de ensayar conclusiones y recomendaciones que ofrezcan alternativas de solución que contribuyan a fo...
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artículo
No presenta resumen
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artículo
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tesis de grado
El presente trabajo de investigación, titulado “argucia legal que disfraza el incumplimiento de los derechos laborales”, pretende dilucidar desde los alcances del Derecho laboral y la Jurisprudencia, como es que, hasta la fecha, su han seguido mancillando los derechos laborales, a través del fraude o el encubrimiento de la relación laboral, que da paso a la desnaturalización de los Contratos de trabajo por Locación de Servicios; se observó además. que parte del problema de esta situación fraudulenta, es la informalidad, no solo aquella generada por las micro o pequeñas empresas, sino también por las empresas formales, y sobre todo por empresas del estado, una prueba palpable de ello, son los muchos trabajadores que se encuentran con contrato de trabajo por locación de servicios, quienes emiten recibos por honorarios, pero mantiene una subordinación intrínseca, además ta...
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tesis de grado
El presente estudio tiene por objeto el de Identificar las diferencias y similitudes de los derechos laborales de las trabajadoras sexuales del Perú y Colombia. Contando para ello, con un enfoque de carácter cualitativo del tipo teórica – empírica fundamentada con el método de investigación teórico-empírica. la muestra principal muestra de estudio es la normativa laboral existente en cada país, contando además con informantes claves representadas por trabajadoras sexuales de ambos países. Se aplico la técnica de la entrevista y el análisis documental, teniendo como instrumento una ficha bibliográfica. Dentro de los resultados mas representantes se tiene que ambos países están en presencia de un vacío legal en cuanto al ejercicio de las trabajadoras sexuales, quienes ejercen de manera legal no normada, por lo que se está en presencia de la violación de sus derechos la...
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tesis de maestría
La tesis que presentamos ha tenido como motivo el impulso que ha tomado en los últimos años la migración internacional hacia nuestro país, enfocándonos en la búsqueda de oportunidades de trabajo en el mercado laboral peruano. Es de nuestro interés analizar la regulación laboral peruana aplicable a los trabajadores extranjeros, de modo que podamos determinar si es una legislación adecuada y acorde a los estándares internacionales sobre migración laboral, que garantice el respeto de los derechos laborales de los trabajadores migrantes al Perú. Ello en la medida que los migrantes pueden convertirse en un grupo vulnerable, por razones de desigualdad, discriminación, xenofobia, etc., siendo importante garantizar una regulación adecuada que les asegure la titularidad de sus derechos, en este caso los laborales. Nuestro trabajo se ha dividido en tres capítulos, el primero analiza...
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tesis de grado
La presente investigación es del tipo descriptivo, bajo el enfoque cualitativo, de diseño de teoría fundamentada; con el objetivo general de hacer un exhaustivo análisis de la situación migratoria de los venezolanos que ingresaron al Perú en los años 2016 – 2017 en el marco del derecho al trabajo, es decir demostraremos que la condición migratoria en los extranjeros es un factor determinante para que estos puedan ejercer su derecho al trabajo conforme a ley, caso contrario se estaría generando una situación de vulnerabilidad en perjuicio del ciudadano venezolano. De igual manera, se ha planteado dos objetivos específicos que son base del objetivo general planteado a la presente investigación; los cuales fueron: determinar la manera en que los empleadores cumplen el tratamiento legal aplicable a los migrantes venezolanos en relación al derecho al trabajo y determinar la sit...
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tesis de maestría
La tesis que presentamos ha tenido como motivo el impulso que ha tomado en los últimos años la migración internacional hacia nuestro país, enfocándonos en la búsqueda de oportunidades de trabajo en el mercado laboral peruano. Es de nuestro interés analizar la regulación laboral peruana aplicable a los trabajadores extranjeros, de modo que podamos determinar si es una legislación adecuada y acorde a los estándares internacionales sobre migración laboral, que garantice el respeto de los derechos laborales de los trabajadores migrantes al Perú. Ello en la medida que los migrantes pueden convertirse en un grupo vulnerable, por razones de desigualdad, discriminación, xenofobia, etc., siendo importante garantizar una regulación adecuada que les asegure la titularidad de sus derechos, en este caso los laborales. Nuestro trabajo se ha dividido en tres capítulos, el primero analiza...
