Tópicos Sugeridos dentro de su búsqueda.
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tesis de grado
Se busco como objetivo general el Diseño un plan de mantenimiento preventivo basado en el ciclo Deming para mejorar la disponibilidad del grupo electrógeno FG Wilson 90 kVA, de la Región Puno donde el grupo electrógeno opera en alturas desde 3600 hasta los 4200 msnm. El tipo de estudio es aplicativo en el cual nos evalúa los problemas actuales de un grupo electrógeno FG WILSON P88-1, para tratar de mejorar la disponibilidad y así proyectar la mejora en datos reales obtenidos del funcionamiento de la maquina se utilizo el ciclo Deming es un método que busca la mejora continua de sus procesos en este caso el mantenimiento preventivo para aumentar el indicador de la disponibilidad alcanzada. Para ello se determinó las causas de las fallas, haciendo un análisis de causa raíz utilizando las técnicas del árbol de fallas y el diagrama de Ishikawa. Se encontró que la disponibilidad...
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artículo
In this article it is stated that the most demonstrated statements of the neoschumpeterian theory might be extremely useful for the analysis of business administration. Schumpeterian theory focuses in the use of analogies or biology concepts to analyze the behavior of institutions and social systems. For this focus, the signals that companies receive from the economical system are of three types: a) the technological opportunities and the benefits expected, which are closely related to them, b) the current behavior and the expected one from the demand from its products and other products and c) the changes in costs, prices, quantities, and rentabilities in the markets in which they operate, and in some others.
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artículo
In this article it is stated that the most demonstrated statements of the neoschumpeterian theory might be extremely useful for the analysis of business administration. Schumpeterian theory focuses in the use of analogies or biology concepts to analyze the behavior of institutions and social systems. For this focus, the signals that companies receive from the economical system are of three types: a) the technological opportunities and the benefi ts expected, which are closely related to them, b) the current behavior and the expected one from the demand from its products and other products and c) the changes in costs, prices, quantities, and rentabilities in the markets in which they operate, and in some others.
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tesis de grado
Publicado 2017
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Esta idea de negocio, surge como respuesta a la necesidad de los consumidores de contar con un establecimiento que sea capaz de brindarles una atención personificada y que se sientan afín con nuestra cultura y productos de alta calidad. Nuestra estrategia dentro del plan de negocios, consiste en hacer conocida nuestra imagen y marca de comida rápida: “LAS 4 RUEDAS” más allá del ámbito local, para esto la comunicación se hará a través de una fuerte campaña publicitaria en donde se resaltarán todos los beneficios y características de nuestros productos. La idea es posicionarse como empresa líder del mercado local y competir en el mercado regional. El precio será de acuerdo al mercado y lugar que nos encontramos. El producto se entregará en forma directa a todos aquellos clientes que lo soliciten.
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tesis de grado
Publicado 2021
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El presente trabajo de investigación menciona como objetivo general Determinar los procesos administrativos y su relación con el desempeño laboral de los directivos del PROCECLI de Facultad de Ciencias de la Educación de la Universidad Nacional “Hermilio Valdizá”; para ello se formuló el siguiente problema general: ¿De qué manera los procesos administrativos se relaciona el desempeño laboral de los directivos del PROCECLI de la Facultad de Ciencias de la Educación de la UNHEVAL? , afirmando nuestra hipótesis general entre los procesos administrativos que existe una estrecha relación significativamente el desempeño laboral de los directivos del PROCECLI de la Facultad de Ciencias de la Educación de la UNHEVAL. y a su vez se determinó tamaño de la muestra que se tomó mediante el método no probabilística debido al tamaño de la población fue pequeño y será viable t...
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tesis de grado
Publicado 2021
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El presente trabajo de investigación menciona como objetivo general Determinar los procesos administrativos y su relación con el desempeño laboral de los directivos del PROCECLI de Facultad de Ciencias de la Educación de la Universidad Nacional “Hermilio Valdizá”; para ello se formuló el siguiente problema general: ¿De qué manera los procesos administrativos se relaciona el desempeño laboral de los directivos del PROCECLI de la Facultad de Ciencias de la Educación de la UNHEVAL? , afirmando nuestra hipótesis general entre los procesos administrativos que existe una estrecha relación significativamente el desempeño laboral de los directivos del PROCECLI de la Facultad de Ciencias de la Educación de la UNHEVAL. y a su vez se determinó tamaño de la muestra que se tomó mediante el método no probabilística debido al tamaño de la población fue pequeño y será viable t...
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Publicado 2021
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La presente tesis de investigación tuvo como objetivo general analizar el nivel de Calidad del servicio público en el Distrito de Nuevo progreso, detallando las dimensiones de estudio: Servicio agua de potable y alcantarillado, servicio de limpieza pública y el servicio de alumbrado público. La investigación se alineó en el marco del método científico, siendo de clase aplicada con enfoque cuantitativo, nivel descriptivo y diseño no experimental. La muestra considerada fue de 70 ciudadanos del Distrito de Nuevo Progreso siguiendo los lineamientos metodológicos, llegando a concluir con los resultados que muestran la veracidad por parte de los ciudadanos significativamente de acuerdo a los indicadores que fueron, por lo cual se concluye que el nivel de calidad de servicio público correspondiente al servicio de agua potable y alcantarillado, servicio de limpieza pública y servici...
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tesis de grado
Publicado 2021
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El propósito de la investigación fue determinar la relación de la tecnología crediticia en el manejo de riesgos crediticios en una entidad financiera en la ciudad de Tocache. Se aplicó un cuestionario anónimo (tipo Likert) en 13 funcionarios especialistas en créditos que representa el total de la muestra. La metodología utilizada está enmarcada en una investigación de tipo aplicativa, con un diseño transversal. Se determinó que en la variable tecnología crediticia en aspecto cuantitativo está conformado por el 76,9% de funcionarios de créditos que realizan la verificación al evaluar un crédito, en esa misma proporción el dinero no es utilizado en imprevistos tales como enfermedad o viaje, asimismo, se verifican las propiedades antes del otorgamiento del crédito, la antigüedad del negocio es mayor a los seis meses. En la dimensión aspecto cualitativo, el 69,2% manifie...
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Publicado 2021
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Se trata de un estudio aplicativo-descriptivo y afín destinado a determinar la influencia de la dimensión intrínseca y extrínseca de la motivación en los colaboradores del hotel Angel; y determinar la influencia de la dimensión intangible y tangible de la satisfacción en el cliente del hotel Angel de Tingo María durante el mes de noviembre de 2020. Se aplicó dos cuestionarios (opción múltiple tipo Likert) 13 encuestas a los colaboradores y 58 encuestas a los clientes del hotel Angel; en relación con los resultados, encontramos que la variable independiente motivación; el 76,9% de colaboradores manifiestan que a veces tienen la posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa; y el 46,2% de colaboradores manifiesta que casi siempre se sienten motivados en las labores del hotel; asimismo, en la variable dependiente satisfacción del cliente, encontramos que el 58,6%...
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Publicado 2021
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El objetivo primordial de esta investigación se fundamenta en determinar de qué manera la Red social Facebook se relaciona con el posicionamiento de mercado de la empresa Multiservicios Pet-Shop Mis Maskotitas, Huánuco – 2020. Por la cual la empresa mediante sus diversas publicaciones en la Red social Facebook que llegan a sus diversos seguidores y clientes, buscará crear un buen posicionamiento de mercado. El presente trabajo de investigación fue descriptivo correlacional, porque se describió la relación entre las Red social Facebook y el Posicionamiento de mercado. Se aplicó la técnica de encuesta y el instrumento de cuestionario para la recolección de la información, el cual consto de 18 preguntas con 2 alternativas de respuestas. La investigación asumió un enfoque cuantitativo y cualitativo porque en este proyecto de investigación se utilizaron datos y muestras estad...
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Publicado 2021
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El presente trabajo de investigación lleva como título “El Marketing Mix y el Posicionamiento de la Cooperativa de Ahorro y Crédito San Francisco Ltda. - 2020”, tiene como objetivo principal determinar en qué medida el Marketing Mix se relaciona con el Posicionamiento de la Cooperativa de Ahorro y Crédito San Francisco Ltda. El trabajo de investigación es de tipo aplicada, enfoque cuantitativo, de alcance descriptivo – correlacional y un diseño no experimental de corte transversal; la población está conformada por 30,000 (treinta mil) socios, la muestra es probabilístico – aleatorio simple que hacen un total de 380 socios, se utilizó la técnica de la encuesta con el instrumento del cuestionario, para contrastar la hipótesis se utilizó la prueba de correlación de Spearman, teniendo como resultado un coeficiente de correlación de 0.106, encontrándose en un nivel de...
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Publicado 2021
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El estudio titulado: "CLIMA ORGANIZACIONAL Y DESEMPEÑO LABORAL EN LOS TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS DE LA RED ASISTENCIAL ESSALUD HUANCAVELICA 2019”, plantea la pregunta ¿Cuál es la relación entre clima organizacional y desempeño laboral en los trabajadores administrativos de la Red Asistencial de EsSalud Huancavelica 2019? asimismo, el objetivo planteado fue determinar la relación estas variables. El estudio fue desarrollado con enfoque cuantitativo y nivel descriptivo correlacional, se planteó bajo el diseño transeccional no experimental, tomándose a los trabajadores administrativos de las distintas áreas de la Red Asistencial Huancavelica durante el año 2019 como población y muestra, se utilizaron dos instrumentos a fin de poder recopilar los datos: cuestionario para identificar el clima organizacional y la ficha de evaluación de desempeño laboral de la entidad. El estu...
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Publicado 2021
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En la investigación realizada se tuvo como objetivo principal determinar la relación que existe entre la calidad de servicio y la satisfacción de los pacientes en el área de Programación de Citas en el Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas – Surquillo 2020 Se utilizó la siguiente metodología fue el de tipo aplicada, de enfoque cuantitativo, de nivel descriptivo-correlacional y diseño no experimental de carácter transversal; la técnica que se utiliza es la encuesta para ambas variables y el instrumento es el cuestionario para ambas variables. La población fue de 20413 pacientes y la muestra fue de 377 pacientes. La conclusión general fue que el 72% de los pacientes encuestados se encuentran insatisfechos con el servicio brindado. La prueba de hipótesis demuestra con un nivel de significancia de 0,00, bajo el estadístico de Wilcoxon, por lo que la relación entre ...
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Publicado 2021
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Esta investigación tuvo por objetivo saber cómo influye el Capital humano en la Gestión de calidad en los productos de la Hacienda Cachigaga Huánuco 2019, esta investigación es del tipo aplicada, el enfoque cuantitativo, alcance descriptivo correlacional porque se está considerando 2 variables, método deductivo y diseño no experimental de corte transversal - correlacional; donde la variable independiente es el Capital Humano, y la variable dependiente es Gestión de calidad. La población está conformada por todos los trabajadores dentro de la Hacienda Cachigaga N=20, distribuidos de la siguiente forma: Ws en producción 5, Ws en campo 2, Ws en maquinaria 1, Ws con los animales 2, W en almacén 2, W en ventas 2, W en distribución 1, Ingeniero Agrónomo 1, Gerente 1, Subgerente 1, Administrador 1, Contador 1; y por los clientes mensuales a la tienda de la Hacienda Cachigaga N=45...
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Publicado 2021
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El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar cómo incide la burocracia en la satisfacción laboral de los Servidores Públicos de la Municipalidad Provincial de Huánuco – 2020. La metodología de la investigación empleada para este estudio fue de un tipo de estudio aplicada, con un enfoque cuantitativo y nivel de investigación descriptivo, así mismo tiene un diseño de investigación no experimental transversal. La variable independiente de esta investigación es la burocracia y como variable dependiente tenemos a la satisfacción laboral; la población la conforman los servidores públicos y la muestra siendo integradas por 122 servidores públicos de la Municipalidad Provincial de Huánuco. De acuerdo a los resultados hallados, estos manifestaron para ello se estableció un análisis inferencial, por ende, se utilizó una escala de clasificación d...
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Publicado 2021
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La presente investigación lleva como objetivo general tuvo el determinar la relación existente entre la motivación y la productividad de los asesores financiero en la cooperativa de ahorro y crédito san francisco – agencia Huánuco, 2020. La metodología empleada fue de tipo aplicada, con enfoque cuantitativo y nivel de investigación descriptivo, así también tiene un diseño no experimental. La variable independiente de esta investigación es la motivación y como variable dependiente tenemos a la productividad; 21 asesores de ahorro y crédito de la Cooperativa San francisco de Huánuco, conforman la población y muestra. La técnica que se empleó en este presente trabajo fue la encuesta y como instrumento se empleó la recolección de datos, estas encuestas u cuestionarios fueron desarrollados en los asesores de ahorro y crédito de la Cooperativa San francisco de Huánuco. A...
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Publicado 2021
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En el mundo laboral las organizaciones deben elegir bien a sus integrantes, por eso motivo es gran relevancia llevar a cabo una buena selección de personas que ayuden a mejorar el desempeño laboral de cada área y por lo tanto aporte al rendimiento organizacional. En esta investigación lo que se busca es obtener resultados sobre si existe inferencia entre la selección de personal y el desempeño laboral en la Empresa Distribuciones y Representaciones Ornavital S.A.C., la metódica de este análisis está compuesta por: un enfoque cuantitativo, nivel descriptivo, diseño no experimental, población compuesta por 3 altos directivos y 26 trabajadores de dicha empresa, para recolectar datos se aplicó la encuesta para después procesarlos por SPSS – Pearson. En cuanto al procesamiento mediante el programa SPSS - Pearson se obtuvo una un valor correlacional de 0,01, el cual manifiesta q...
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Publicado 2021
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La investigación tuvo como objetivo determinar de qué manera la gestión administrativa incide en el control de estacionamiento vehicular en la empresa "FULLTOP" de la ciudad de Tingo María, 2019. En la presente investigación se ha desarrollado un estudio de tipo descriptiva – correlacional con un diseño no experimental, donde se ha considerado como muestra de 56 personas entre administradores, personal operativo, de servicios y clientes. Los resultados muestran que los cambios dados en la administración de la playa de estacionamiento en general han dado como resultado una administración más eficiente en los procesos administrativos de planificación, organización y control de la Playa de estacionamiento, esto en base a los resultados descriptivos encontrados. Se puede indicar que se han mejorado aspectos como el ingreso de vehículos, aparcamiento y cuidado, así como la sali...
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Publicado 2021
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La tesis que ha sido elaborado tomando en cuenta los criterios técnicos de la Facultad de Ciencias Empresariales, se ha concluido con resultados que son fundamentales para los propósitos planteados. Como se puede verificar el propósito fundamental fue establecer la relación que hay entre las variables de liderazgo y comportamiento organizacional de la Dirección Regional de Educación, para ello se ha estimado una muestra de 68 trabajadores de diferentes unidades de la Dirección Regional de Educación, a quienes se aplicó las encuestas, pudiendo tener resultados que nos han permitido establecer las correlaciones correspondientes. La conclusión principal de la investigación es la tesis demuestra la relación directa que hay entre el liderazgo y el comportamiento organizacional en la Dirección Regional de Educación Huánuco 2019, con un estadígrafo de Pearson estimado en 0.481, ...
