El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar cómo incide la burocracia en la satisfacción laboral de los Servidores Públicos de la Municipalidad Provincial de Huánuco – 2020. La metodología de la investigación empleada para este estudio fue de un tipo de estudio aplicada, con un enfoque cuantitativo y nivel de investigación descriptivo, así mismo tiene un diseño de investigación no experimental transversal. La variable independiente de esta investigación es la burocracia y como variable dependiente tenemos a la satisfacción laboral; la población la conforman los servidores públicos y la muestra siendo integradas por 122 servidores públicos de la Municipalidad Provincial de Huánuco. De acuerdo a los resultados hallados, estos manifestaron para ello se estableció un análisis inferencial, por ende, se utilizó una escala de clasificación d...