Estrés y desempeño laboral de las enfermeras en la unidad de cuidados intensivos de un hospital público de Ica – 2025

Descripción del Articulo

Objetivo: “Determinar la relación entre el estrés y el desempeño laboral de las enfermeras en la unidad de cuidados intensivos de un hospital público de Ica, 2025”. Materiales y métodos: El enfoque metodológico de la pesquisa será cuantitativo, con un alcance descriptivo-correlacional, utilizando un...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Hernandez Cordova, Yanet Rosa
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Privada Norbert Wiener
Repositorio:UWIENER-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uwiener.edu.pe:20.500.13053/14187
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.13053/14187
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Estrés Laboral
Rendimiento Laboral
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description Objetivo: “Determinar la relación entre el estrés y el desempeño laboral de las enfermeras en la unidad de cuidados intensivos de un hospital público de Ica, 2025”. Materiales y métodos: El enfoque metodológico de la pesquisa será cuantitativo, con un alcance descriptivo-correlacional, utilizando un diseño no experimental y un estudio de tipo transversal. La investigación abarcará a 60 enfermeras que ejercen labores asistenciales en la Unidad de Cuidados Intensivos en un hospital público de Ica. Dado que se incluirá a todos los miembros, la muestra será de tipo censal. Los instrumentos que se aplicarán serán Escala de Estrés en Enfermería (NSS) con una confiabilidad de 0.89 y la Escala de desempeño laboral con una confiabilidad 0.904, los cuales están validados por juicios de expertos de forma favorable. La información obtenida será analizada mediante el software estadístico SPSS, versión 26, a través de la aplicación de la estadística descriptiva e inferencial, los resultados finalmente revelarán si existe o no existe relación significativa entre ambas variables de estudio.
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La información obtenida será analizada mediante el software estadístico SPSS, versión 26, a través de la aplicación de la estadística descriptiva e inferencial, los resultados finalmente revelarán si existe o no existe relación significativa entre ambas variables de estudio.Objective: To determine the relationship between stress and nurses' job performance in the intensive care unit of a public hospital in Ica, 2025. Materials and methods: The study's methodological approach will be quantitative, with a descriptive-correlational scope, using a non-experimental design and a cross-sectional study. The research will include 60 nurses who provide care in the intensive care unit of a public hospital in Ica. Since all staff members will be included, the sample will be census-based. The instruments used will be the Nursing Stress Scale (NSS) with a reliability of 0.89 and the Job Performance Scale with a reliability of 0.904, both of which have been favorably validated by expert judgment. The data obtained will be analyzed using SPSS version 26, using descriptive and inferential statistics. The results will ultimately reveal whether or not there is a significant relationship between the two study variables.Innovación en salud integral y gestión sanitaria.application/pdfspaUniversidad Privada Norbert WienerPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Estrés LaboralRendimiento LaboralEnfermería de UrgenciaOccupational StressWork PerformanceEmergency Nursinghttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.08ODS 3: Salud y bienestar. Garantizar una vida sana y promover el bienestar de todos a todas las edadesEstrés y desempeño laboral de las enfermeras en la unidad de cuidados intensivos de un hospital público de Ica – 2025Stress and job performance of nurses in the intensive care unit of a public hospital in Ica – 2025info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionreponame:UWIENER-Institucionalinstname:Universidad Privada Norbert Wienerinstacron:UWIENERSUNEDUTítulo de Segunda especialidadEspecialista en Enfermería en Cuidados IntensivosUniversidad Privada Norbert Wiener. Facultad de Ciencias de la SaludSegunda Especialidad en Enfermería en Cuidados Intensivos72845199https://orcid.org/0000-0002-7611-815840625205https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoAcademico913479https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloSegundaEspecialidadMolina Torres, José GregorioPretell Aguilar, Rosa MaríaArevalo Marcos, Rodolfo AmadoPublicationORIGINALT061_72845199_S.pdfT061_72845199_S.pdfapplication/pdf819903https://repositorio.uwiener.edu.pe/bitstreams/95161eba-4f03-46ee-87de-b1dbff77b6b9/downloadbc6d9666084f9e307e2e392ed4eb0b8eMD51FORM_72845199_S.pdfFORM_72845199_S.pdfapplication/pdf246545https://repositorio.uwiener.edu.pe/bitstreams/01d4662b-96ed-4c43-ac2f-72ab8d79d140/downloadfab742ad9795c1f242c5ba60a2628cf7MD52TURNITIN_72845199_S.pdfTURNITIN_72845199_S.pdfapplication/pdf724260https://repositorio.uwiener.edu.pe/bitstreams/257a5112-5c71-4c25-b853-bcd6f89b1a35/download6168835e5ba724cf46fe615774ad0b2cMD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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