Síndrome de burnout y satisfacción laboral del personal de enfermería de la Unidad Cuidados Intensivos en una clínica de Lima, 2024

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La investigación planteará como objetivo “Determinar cómo el Síndrome de Burnout se relaciona con la satisfacción laboral del personal de enfermería de la Unidad de Cuidados Intensivos de una clínica de Lima, 2024”, como metodología, su enfoque será cuantitativo, el diseño no experimental y el nivel...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Lara Rumbos, Esthefanie Carolina
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Privada Norbert Wiener
Repositorio:UWIENER-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uwiener.edu.pe:20.500.13053/12675
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.13053/12675
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Agotamiento Psicológico
Satisfacción en el Trabajo
Personal de Enfermería
Burnout, Psychological
Job Satisfaction
Nursing Staff
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https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.08
ODS 3: Salud y bienestar. Garantizar una vida sana y promover el bienestar de todos a todas las edades
ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico. Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos
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description La investigación planteará como objetivo “Determinar cómo el Síndrome de Burnout se relaciona con la satisfacción laboral del personal de enfermería de la Unidad de Cuidados Intensivos de una clínica de Lima, 2024”, como metodología, su enfoque será cuantitativo, el diseño no experimental y el nivel correlacional; como muestra se trabajará con 80 enfermeras (os) que laboran en la unidad de cuidados intensivos; para recoger los datos se aplicarán dos instrumentos, el primero el Cuestionario o Test de Maslach para medir el Burnout del autor Zuely Ochoa quien lo aplicó en Perú en el 2021 y que cuenta con validez de contenido realizado por medio del juicio de tres expertos quienes indicaron que era aplicable; sobre el segundo instrumento para medir Satisfacción laboral, se utilizará el cuestionario de Font Roja del autor Vladimir Palomino quien luego de adaptarlo lo aplico en Lima en el 2022 entre personal de enfermería, asimismo el instrumento cuenta con la validez de constructo por medio del análisis factorial cuyo resultado de la prueba KMO dio el valor de 0.612 y p <0.05; indicando con ello que era también aplicable; sobre la confiabilidad ambos instrumentos fueron sometidos a la prueba de Alfa de Crombach en sus respectivos estudios, dando como resultado para el primero el índice de 0.841 y para el segundo instrumento 0.938; por otro lado los resultados finales serán analizados en un programa estadístico para poder dar respuesta a los objetivos planteados.
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Likewise, the instrument has construct validity through factor analysis. whose KMO test result gave the value of 0.612 and p <0.05; thereby indicating that it was also applicable; Regarding reliability, both instruments were subjected to the Crombach's Alpha test in their respective studies, resulting in an index of 0.841 for the first and 0.938 for the second instrument; On the other hand, the final results will be analyzed in a statistical program in order to respond to the stated objectives.Innovación en salud integral y gestión sanitaria.application/pdfspaUniversidad Privada Norbert WienerPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Agotamiento PsicológicoSatisfacción en el TrabajoPersonal de EnfermeríaBurnout, PsychologicalJob SatisfactionNursing Staffhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.08ODS 3: Salud y bienestar. Garantizar una vida sana y promover el bienestar de todos a todas las edadesODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico. Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todosSíndrome de burnout y satisfacción laboral del personal de enfermería de la Unidad Cuidados Intensivos en una clínica de Lima, 2024Burnout syndrome and job satisfaction of the nursing staff of the Intensive Care Unit in a clinic in Lima, 2024info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionreponame:UWIENER-Institucionalinstname:Universidad Privada Norbert Wienerinstacron:UWIENERSUNEDUTítulo de Segunda especialidadEspecialista en Enfermería en Cuidados IntensivosUniversidad Privada Norbert Wiener. Facultad de Ciencias de la SaludSegunda Especialidad en Enfermería en Cuidados Intensivos002161900https://orcid.org/0000-0002-6982-788809542548https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoAcademico913479https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloSegundaEspecialidadMatos Valverde, Carmen VictoriaCabrera Espezua, Jeannelly PaolaQuispe Casanova, Alexander AbelPublicationORIGINALT061_002161900_S.pdfT061_002161900_S.pdfapplication/pdf615599https://repositorio.uwiener.edu.pe/bitstreams/4a1490a5-16da-47af-9f3f-fa195c332a07/downloadfda44eee4d32388ac70414aec659e24dMD51FORM_002161900_S.pdfFORM_002161900_S.pdfapplication/pdf227302https://repositorio.uwiener.edu.pe/bitstreams/528a9bf2-839c-4602-ada2-8ef70cee8969/download9048681063c01c4d2a526f5e7a7015f5MD52TURNITIN_002161900_S.pdfTURNITIN_002161900_S.pdfapplication/pdf263757https://repositorio.uwiener.edu.pe/bitstreams/e687fd51-8efe-4e32-9f0d-545dd94a77b9/download20989381fc2066cc9ffd6549d0d9d9baMD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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