Sobrecarga laboral y desempeño del personal de enfermería del servicio de Cirugía II del Hospital Alberto Sabogal Sologuren, Callao, 2024

Descripción del Articulo

La disertación tuvo como objetivo: Determinar la relación entre la sobrecarga laboral y el desempeño del personal de enfermería del servicio de Cirugía II. Metodología: Se efectuó una indagación cuantitativa, correlacional y no experimental. Población y muestra: Se conformó por 120 personal de enfer...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Cabrera Cruces, Jessica Dolores
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Privada Norbert Wiener
Repositorio:UWIENER-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uwiener.edu.pe:20.500.13053/14973
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.13053/14973
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Carga de Trabajo
Rendimiento Laboral
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ODS 3: Salud y bienestar. Garantizar una vida sana y promover el bienestar de todos a todas las edades
ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico. Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos
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description La disertación tuvo como objetivo: Determinar la relación entre la sobrecarga laboral y el desempeño del personal de enfermería del servicio de Cirugía II. Metodología: Se efectuó una indagación cuantitativa, correlacional y no experimental. Población y muestra: Se conformó por 120 personal de enfermería del servicio de Cirugía II del Hospital Alberto Sabogal Sologuren, Callao, 2024, empleando la encuesta por vía de dos cuestionarios, con previa validez y fiabilidad. Resultados: Se halló que los que reportan una sobrecarga laboral baja, manifiestan un desempeño eficiente en un 10,9% mayoritariamente. Quieres registran sobrecarga laboral media, ostentan un desempeño regular en un 40,2% predominantemente. En última instancia, los que reportan una sobrecarga laboral alta, exhiben un desempeño deficiente en un 16,3% en su mayoría. Se concluyó que existe vínculo inverso entre la sobrecarga laboral y el desempeño del personal de enfermería del servicio de Cirugía II del Hospital Alberto Sabogal Sologuren, Callao, 2024, con una significancia del 0.000.
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Se concluyó que existe vínculo inverso entre la sobrecarga laboral y el desempeño del personal de enfermería del servicio de Cirugía II del Hospital Alberto Sabogal Sologuren, Callao, 2024, con una significancia del 0.000.The dissertation aimed to: Determine the relationship between work overload and the performance of nursing staff in the Surgery II service. Methodology: A quantitative, correlational and non-experimental inquiry was carried out. Population and sample: It was made up of 120 nursing staff from the Surgery II service of the Alberto Sabogal Sologuren Hospital, Callao, 2024, using the survey via two questionnaires, with prior validity and reliability. Results: It was found that those who report a low work overload manifest an efficient performance in 10.9% mostly. Those who register average work overload, they have a regular performance in 40.2% predominantly. Ultimately, those who report high work overload exhibit poor performance in 16.3% in the majority. It was concluded that there is an inverse link between work overload and the performance of nursing staff in the Surgery II service of the Alberto Sabogal Sologuren Hospital, Callao, 2024, with a significance of 0.000.Innovación en salud integral y gestión sanitaria.application/pdfspaUniversidad Privada Norbert WienerPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Carga de TrabajoRendimiento LaboralPersonal de EnfermeríaWorkloadWork PerformanceNursing Staffhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.01ODS 3: Salud y bienestar. Garantizar una vida sana y promover el bienestar de todos a todas las edadesODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico. Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todosSobrecarga laboral y desempeño del personal de enfermería del servicio de Cirugía II del Hospital Alberto Sabogal Sologuren, Callao, 2024Workload and performance of nursing staff in the Surgery II service of the Alberto Sabogal Sologuren Hospital, Callao, 2024info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionreponame:UWIENER-Institucionalinstname:Universidad Privada Norbert Wienerinstacron:UWIENERSUNEDUTítulo profesionalLicenciada en EnfermeríaUniversidad Privada Norbert Wiener. Facultad de Ciencias de la SaludEnfermería43142435https://orcid.org/0000-0002-3539-7517003560692https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis913016https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalDel Carpio Florez, SofiaRojas Carbajal, Milagros EstherGuzman Damian, Carmen RaquelPublicationORIGINALT061_43142435_T.pdfT061_43142435_T.pdfapplication/pdf2229200https://repositorio.uwiener.edu.pe/bitstreams/1df31f85-b7a4-497c-ac61-9a69edb8d40b/downloade40e0e4a4f5fe90aacccc7e5887182b9MD51FORM_43142435_T.pdfFORM_43142435_T.pdfapplication/pdf347301https://repositorio.uwiener.edu.pe/bitstreams/36a26429-2a4c-4193-a751-d2dfa0c1f4aa/downloadbd39fe95967c48df798f0c041d68f5b8MD52TURNITIN_43142435_T.pdfTURNITIN_43142435_T.pdfapplication/pdf6402861https://repositorio.uwiener.edu.pe/bitstreams/521f3efb-c29e-4674-85cd-f2bf2f53b546/download3826636495f691a6fe214df6ab3dceddMD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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score 13.926692
Sobrecarga laboral y desempeño del personal de enfermería del servicio de Cirugía II del Hospital Alberto Sabogal Sologuren, Callao, 2024
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