Plan estratégico para el desarrollo de un modelo de competencias en una empresa exportadora de derivados de cacao

Descripción del Articulo

El objetivo del trabajo es formular un plan estratégico para el desarrollo de un modelo de competencias en una empresa exportadora de derivados de cacao, para contribuir al logro de los objetivos estratégicos y al cumplimiento de la misión. Para ello se realizó un análisis situacional a nivel extern...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Canaza Espejo, Soledad Adela, Herrera Toscano, Angela Rosario, Melénez Román, Eduardo Mauricio
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad del Pacífico
Repositorio:UP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.up.edu.pe:11354/2567
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/11354/2567
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Planificación de recursos humanos
Competencias profesionales
Cacao--Industria y comercio
Administración de personal
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03
Descripción
Sumario:El objetivo del trabajo es formular un plan estratégico para el desarrollo de un modelo de competencias en una empresa exportadora de derivados de cacao, para contribuir al logro de los objetivos estratégicos y al cumplimiento de la misión. Para ello se realizó un análisis situacional a nivel externo e interno de la organización y se identificaron los retos para la gestión de personas.
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