Análisis de la cultura organizacional en las empresas. Revisión de la literatura científica de los últimos 6 años (2012 – 2017)

Descripción del Articulo

El presente trabajo es una revisión sistemática de artículos científicos de los últimos 6 años, respecto al análisis de la cultura organizacional en las empresas. Habiendo encontrado un total de 57 artículos científicos, donde veintitrés de ellos (40%) presentan en su contenido diseño de investigaci...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Miñano Villalobos, Perla Rubí, Osorio Rojas, Keyla Geraldine, Pérez Enríquez, Roxana Antonia, Serín Ticlio, Liliana Juliana
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Privada del Norte
Repositorio:UPN-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/14595
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/11537/14595
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Materia:Cultura organizacional
Empresas
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description El presente trabajo es una revisión sistemática de artículos científicos de los últimos 6 años, respecto al análisis de la cultura organizacional en las empresas. Habiendo encontrado un total de 57 artículos científicos, donde veintitrés de ellos (40%) presentan en su contenido diseño de investigación, donde solo diecinueve de los artículos (33%) presentan sustento bibliográfico, veintitrés de las investigaciones (40%) fueron de tipo instrumental, treinta y dos empíricas (56%); una investigación comparativa (2%) y un estudio de caso (2%). Según la clasificación propuesta por Fidias G. (2012), dentro del diseño de la investigación se identificó y asigno el diseño a cada uno de los artículos científicos estudiados identificando, en veintiún de los artículos (37%) el diseño Correlacional; en quince artículos (26%), el diseño descriptivo; en otros cinco (9%) diseño descriptivo correlacional; en cuatro artículos (7%), se identificó el diseño transversal correlacional; en dos de ellos (4%) se identificó el diseño exploratorio: y en solo un artículo cada uno (2%), se identificó los diseños descriptivo longitudinal; explicativa; transversal no experimental; experimental; descriptivo transversal (no experimental); estudio de caso; longitudinal (no experimental); método longitudinal y por último explicativo y correlacional. Concluyendo que existen cinco categorías y cuatro modelos agrupando cada uno de estos modelos sus respectivas dimensiones.
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Facultad de NegociosBachillerAdministraciónBachiller en AdministraciónPregrado2582015046468611468554934293340342366281413016https://purl.org/pe-repo/renati/level#bachillerhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacionTEXTOsorio Rojas Keyla Geraldine - Serin Ticlio Liliana Juliana - Miñano Villalobos Perla Rubí - Pérez Enríquez Roxana_parcial.pdf.txtOsorio Rojas Keyla Geraldine - Serin Ticlio Liliana Juliana - Miñano Villalobos Perla Rubí - Pérez Enríquez Roxana_parcial.pdf.txtExtracted texttext/plain17343https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/14595/7/Osorio%20Rojas%20Keyla%20Geraldine%20-%20Serin%20Ticlio%20Liliana%20Juliana%20-%20Mi%c3%b1ano%20Villalobos%20Perla%20Rub%c3%ad%20-%20P%c3%a9rez%20Enr%c3%adquez%20Roxana_parcial.pdf.txt942fccdc9c7de7ae69e0d903c50e90bbMD57Autorizacion_Miñano Villalobos, Perla Rubi.pdf.txtAutorizacion_Miñano Villalobos, Perla Rubi.pdf.txtExtracted texttext/plain1https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/14595/9/Autorizacion_Mi%c3%b1ano%20Villalobos%2c%20Perla%20Rubi.pdf.txt68b329da9893e34099c7d8ad5cb9c940MD59Autorizacion_Osorio Rojas, Keyla Geraldine.pdf.txtAutorizacion_Osorio Rojas, Keyla Geraldine.pdf.txtExtracted texttext/plain1https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/14595/11/Autorizacion_Osorio%20Rojas%2c%20Keyla%20Geraldine.pdf.txt68b329da9893e34099c7d8ad5cb9c940MD511Autorizacion_Perez Enriquez, Roxana Antonia.pdf.txtAutorizacion_Perez Enriquez, Roxana Antonia.pdf.txtExtracted texttext/plain1https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/14595/13/Autorizacion_Perez%20Enriquez%2c%20Roxana%20Antonia.pdf.txt68b329da9893e34099c7d8ad5cb9c940MD513Autorizacion_Serin Ticlio Liliana Juliana.pdf.txtAutorizacion_Serin Ticlio Liliana Juliana.pdf.txtExtracted texttext/plain1https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/14595/15/Autorizacion_Serin%20Ticlio%20Liliana%20Juliana.pdf.txt68b329da9893e34099c7d8ad5cb9c940MD515THUMBNAILOsorio Rojas Keyla Geraldine - 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Análisis de la cultura organizacional en las empresas. Revisión de la literatura científica de los últimos 6 años (2012 – 2017)
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