Incidencia del Artículo 38° del T. U. O. de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral - Decreto Legislativo N° 728; en la estabilidad laboral relativa impropia de salida en el Perú
Descripción del Articulo
RESUMEN La indemnización por despido arbitrario, entendida en la doctrina como estabilidad laboral de salida relativa impropia, genera segados debates en lo concerniente al quantum indemnizatorio, pues algunos doctrinarios consideran que este es muy limitado mientras otros tantos consideran que es d...
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2016 |
| Institución: | Universidad Privada del Norte |
| Repositorio: | UPN-Institucional |
| Lenguaje: | español |
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Incidencia del Artículo 38° del T. U. O. de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral - Decreto Legislativo N° 728; en la estabilidad laboral relativa impropia de salida en el Perú Plasencia Robles, César Augusto Derecho del trabajo Legislación Estabilidad laboral Despido de trabajadores https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01 |
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RESUMEN La indemnización por despido arbitrario, entendida en la doctrina como estabilidad laboral de salida relativa impropia, genera segados debates en lo concerniente al quantum indemnizatorio, pues algunos doctrinarios consideran que este es muy limitado mientras otros tantos consideran que es demasiado proteccionista ante el desamparo del empleador hacia el trabajador. En aplicación social el debate sigue latente, pues mientras el sector empresarial privado considera que esta indemnización no va acorde con la economía de libre mercado aplicada en la legislación peruana, la masa laboral considera que el resarcimiento por despido arbitrario es insuficiente, de ahí parte motivo por el cual se debate en tribunales la indemnización por diversos tipos de daños de carácter civil en mataría laboral, cuando la norma es clara al distinguir ambas figuras, más aun cuando esta señala que la indemnización por despido arbitrario busca cubrir cualquier tipo de daño existente al término de la relación laboral en la cual se cesó al trabajador sin mediar causa justa. Es por ello que el presente trabajo analiza la afectación causada a los trabajadores, analiza las tendencias legislativas de actualidad en derecho nacional y comparado referente a la estabilidad laboral de salida e indemnización por despido arbitrario de los trabajadores, a fin de proponer la modificación del Art. 38º de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral en lo referente al tope indemnizatorio. |
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En aplicación social el debate sigue latente, pues mientras el sector empresarial privado considera que esta indemnización no va acorde con la economía de libre mercado aplicada en la legislación peruana, la masa laboral considera que el resarcimiento por despido arbitrario es insuficiente, de ahí parte motivo por el cual se debate en tribunales la indemnización por diversos tipos de daños de carácter civil en mataría laboral, cuando la norma es clara al distinguir ambas figuras, más aun cuando esta señala que la indemnización por despido arbitrario busca cubrir cualquier tipo de daño existente al término de la relación laboral en la cual se cesó al trabajador sin mediar causa justa. Es por ello que el presente trabajo analiza la afectación causada a los trabajadores, analiza las tendencias legislativas de actualidad en derecho nacional y comparado referente a la estabilidad laboral de salida e indemnización por despido arbitrario de los trabajadores, a fin de proponer la modificación del Art. 38º de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral en lo referente al tope indemnizatorio.ABSTRACT Compensation for unfair dismissal, understood in doctrine and job stability of improper relative output generates mowed discussions with regard to compensatory damages, as some doctrinaire believe that this is very limited while many others believe it is too protectionist to helplessness employer towards the worker. In social issue of the debate is still latent, because while the private business sector believes that this compensation will not be consistent with the free market economy applied in our country, the labor force considers that compensation for unfair dismissal is insufficient, hence part why which compensation is discussed in court for various types of damage civilian labor kill, when the norm is clear to distinguish both figures, even more so when it states that compensation for unfair dismissal is to cover any existing damage to term of employment in which the worker was stopped without just cause. That is why this paper analyzes the impact of patients workers, analyzes the legislative trends in selected national and comparative law concerning labor stability output and compensation for arbitrary dismissal of workers, in order to propose the amendment of Art. 38º of the Law of Productivity and Competitiveness in relation to the compensation cap.TesisTrujillo El Molinoapplication/pdfapplication/mswordspaUniversidad Privada del NortePEinfo:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Estados Unidos de Américahttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/Universidad Privada del NorteRepositorio Institucional - UPNreponame:UPN-Institucionalinstname:Universidad Privada del Norteinstacron:UPNDerecho del trabajoLegislaciónEstabilidad laboralDespido de trabajadoreshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01Incidencia del Artículo 38° del T. U. O. de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral - Decreto Legislativo N° 728; en la estabilidad laboral relativa impropia de salida en el Perúinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUUniversidad Privada del Norte. Facultad de Derecho y Ciencias PolíticasTítulo ProfesionalDerecho y Ciencias PolíticasAbogadoPregrado1808659471558831421056https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisTEXTPlasencia Robles César Augusto.pdf.txtPlasencia Robles César Augusto.pdf.txtExtracted texttext/plain357228https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/10099/5/Plasencia%20Robles%20C%c3%a9sar%20Augusto.pdf.txted0df570f5d9b4e215a33bef7cde1e27MD55Autorizacion_Plasencia Robles, Cesar Augusto.pdf.txtAutorizacion_Plasencia Robles, Cesar Augusto.pdf.txtExtracted texttext/plain1https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/10099/6/Autorizacion_Plasencia%20Robles%2c%20Cesar%20Augusto.pdf.txt68b329da9893e34099c7d8ad5cb9c940MD56Plasencia Robles, César Augusto.pdf.txtPlasencia Robles, César Augusto.pdf.txtExtracted texttext/plain356774https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/10099/10/Plasencia%20Robles%2c%20C%c3%a9sar%20Augusto.pdf.txtbc47a4b088d233cf3f67837186b5824fMD510Plasencia Robles, César Augusto.docx.txtPlasencia Robles, César Augusto.docx.txtExtracted texttext/plain312734https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/10099/12/Plasencia%20Robles%2c%20C%c3%a9sar%20Augusto.docx.txt478452ffec5fa18b4b5fed933982c678MD512ORIGINALPlasencia Robles, César Augusto.pdfPlasencia Robles, César Augusto.pdfapplication/pdf1849993https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/10099/8/Plasencia%20Robles%2c%20C%c3%a9sar%20Augusto.pdfa6139768cd3a089141ebca420febecabMD58Plasencia Robles, César Augusto.docxPlasencia Robles, César Augusto.docxapplication/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document546073https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/10099/9/Plasencia%20Robles%2c%20C%c3%a9sar%20Augusto.docxb7807f70011808238efa92d77b42b175MD59Autorizacion_Plasencia Robles, Cesar Augusto.pdfAutorizacion_Plasencia Robles, Cesar Augusto.pdfapplication/pdf406904https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/10099/4/Autorizacion_Plasencia%20Robles%2c%20Cesar%20Augusto.pdf5a61f50887c5fde1caa9dd4caa03df36MD54THUMBNAILPlasencia Robles César Augusto.pdf.jpgPlasencia Robles César Augusto.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6267https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/10099/3/Plasencia%20Robles%20C%c3%a9sar%20Augusto.pdf.jpg0fc4f7829f809dfb17db7aaddc3fc106MD53Autorizacion_Plasencia Robles, Cesar Augusto.pdf.jpgAutorizacion_Plasencia Robles, Cesar Augusto.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3814https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/10099/7/Autorizacion_Plasencia%20Robles%2c%20Cesar%20Augusto.pdf.jpgc110c51c2835f5a9f53f4201217b7ed9MD57Plasencia Robles, César Augusto.pdf.jpgPlasencia Robles, César Augusto.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3627https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/10099/11/Plasencia%20Robles%2c%20C%c3%a9sar%20Augusto.pdf.jpg1545c2958e909261b2f5c4b69751460fMD511LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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